
選擇國家: |
![]() |
斯洛伐克 |
Nic si z toho nerob, ja som si ako novacik myslel ze NF je narodny faktor, tak som kupoval slovakov

ja nevravim, ze kupujem zas hracov s tym, ze by boli miereni pre trhu prvo a druho ligistov/ostrielanych manazerov 
verim tomu, ze z tych 4.500 ludi co je tu zvacsa okolo 7mej, ich je dost co sa aj! na tie ocenenia pozerat budu...pre vas starsinov PPM by som musel zhanat ine talenty, aby ste si aspon otvorili hracov profil

verim tomu, ze z tych 4.500 ludi co je tu zvacsa okolo 7mej, ich je dost co sa aj! na tie ocenenia pozerat budu...pre vas starsinov PPM by som musel zhanat ine talenty, aby ste si aspon otvorili hracov profil

Dam jeden koment,ktory nadvazuje na vlakno z OaO. Ak ta popularita hraca robi viac problemov /zvysuje hracov plat/ tak to radsej zruste. Ono by to malo zvysit navstevnost a urcite prijem z fanshopu a vazne aj GS a MP, aby sa vdaka kvalitnemu a ocenenemu hracovi zvysil prijem pre muzstvo. Inak je to nelogicke a trest za kvalitu !!
Ty plusy (navstevnost a suvenyry) by mely previsit minusy (vyssi plat). A kdyby nahodou ne, tak se podivej na realitu - hvezdy taky dostavaji lepsi plat v podstate jen kvuli jmenu.
Nie, Popularita nerobí viac problémov, ono je to také vyvážené, zrejme tie plusy budú o trošku prevyšovať, ale nie je to nič zásadné, o čo by stálo bojovať....
Ak su plusy v prevahe, tak je to ok. Ale ked spominas realitu - hviezdy zarabaju pre klub peniaze a v momente ak je hrac drahsi ako zarobi pre klub /dresy,karticky,navstevnost.../ je predavany.
No, mali by plusy prevysovat, inak to nedava logiku
A praveze o to ani velmi nebojujes, ak to generuje system
)


Caute, urcite to uz niekde padlo ale ako je to s tymi prenosmi zapasov a ich pretacanim a stopovanim a tak? dnes sa to dalo pretocit, to sa raz za cas stane nejaka chyba ze to ide ci co?
ked som v minuse a do odvolania zostava par dnim staci co i len jeden den byt po prepocte v pluse a odvolanie sa rusi?
Presnejšie musíš byť v pluse cez prepočet aby to systém zaregistroval....
ano, myslel som po prepocte byt v pluse
inak dakujem za odpovede.

JAMESMILAN:
Tak okrem toho, že postupne a systémovo buduješ tím, je dôležité aj prijímať správne manažérske rozhodnutia a napríklad tie, ktoré sa týkajú zamestnancov by som povedal že neboli správne. Máš zbytočne veľa zamestnancov, ako vidím z toho jedného predaja tak pravdepodobne aj zle trénovaných, teda jednostranne. Takýto zamestnanec je zbytočne drahý. Neviem či je ti známe, ako fungujú zamestnanci....ani len o nejaké percento zvýšia účinnosť daného zariadenia, max. to môže byť o 50% pri dvoch z atribútmi 100/100, sami o sebe nerobia nič. Teda podľa výšky zariadenia má rovnaký zamestnanec rôzny vplyv a teda prínos pre mužstvo. Takže na tvojom mieste by som začal okamžite riešiť zamestnancov.
Tak okrem toho, že postupne a systémovo buduješ tím, je dôležité aj prijímať správne manažérske rozhodnutia a napríklad tie, ktoré sa týkajú zamestnancov by som povedal že neboli správne. Máš zbytočne veľa zamestnancov, ako vidím z toho jedného predaja tak pravdepodobne aj zle trénovaných, teda jednostranne. Takýto zamestnanec je zbytočne drahý. Neviem či je ti známe, ako fungujú zamestnanci....ani len o nejaké percento zvýšia účinnosť daného zariadenia, max. to môže byť o 50% pri dvoch z atribútmi 100/100, sami o sebe nerobia nič. Teda podľa výšky zariadenia má rovnaký zamestnanec rôzny vplyv a teda prínos pre mužstvo. Takže na tvojom mieste by som začal okamžite riešiť zamestnancov.
SARKIL:
OK za túto radu vďaka, zatiaľ som mal len info od kamarát, som si sám vedomý že to tak je, no žiaľ niektorých zamestnancov sa mi neoplatilo trénovať viac ako v jednom parametri. Tak ale bud sú potom informácie v hre nesprávne alebo neviem lebo napríklad efektivitu tréningu mám takúto Tréning defenzívy (Efektivita: 65%) Atribút 2: Tréning ofenzívy (Efektivita: 74%, čo mi nepríde až také zlé a to som trénoval viac menej jednostranne, no s tým počtom je to pravda, jediné čo môžem povedať je to že zatiaľ ma to stálo len jeden a pol sezóny ale ak niečo neurobím je mi jasné že to zle dopadne. Niekde som čítal že sa neoplatí mať niekedy vôbec dvoch zamestnancov na jednom zázemí a nie to ešte náhradu ale ako má potom človek nahradiť dobrého odchádzajúceho hráča?
OK za túto radu vďaka, zatiaľ som mal len info od kamarát, som si sám vedomý že to tak je, no žiaľ niektorých zamestnancov sa mi neoplatilo trénovať viac ako v jednom parametri. Tak ale bud sú potom informácie v hre nesprávne alebo neviem lebo napríklad efektivitu tréningu mám takúto Tréning defenzívy (Efektivita: 65%) Atribút 2: Tréning ofenzívy (Efektivita: 74%, čo mi nepríde až také zlé a to som trénoval viac menej jednostranne, no s tým počtom je to pravda, jediné čo môžem povedať je to že zatiaľ ma to stálo len jeden a pol sezóny ale ak niečo neurobím je mi jasné že to zle dopadne. Niekde som čítal že sa neoplatí mať niekedy vôbec dvoch zamestnancov na jednom zázemí a nie to ešte náhradu ale ako má potom človek nahradiť dobrého odchádzajúceho hráča?
你喜歡的遊戲主題
最新主題