主題: Intrebari

De asta iti spuneam ca nu eram lamurit cu ce nu ai inteles , el zice potentiale reale nu doar potentiale .

poi si pe tine atributele te intereseaza??????

sau calitatile?????

''sau il poti cerceta inainte sa vezi care sunt potentialele reale...asta in cazul celor care au un nivel mai mic al facilitatilor"

S-a uitat o virgula:
sau il poti cerceta inainte, sa vezi care sunt potentialele reale...asta in cazul celor care au un nivel mai mic al facilitatilor

sau il poti cerceta inainte = inainte de a ajunge cu influenta facilitatii la 100%

pai da dar se discuta de potentiale reale la o eficienta de 100% care sunt mai exacte decat o facilitate de lvl mic cu eficientad e 20%

iar el zice ca se poate obtine acelasi rezultat si cu o facilitate de lvl mic ..

Rezultatul cercetarii este acelasi indiferent de nivelul facilitatii. Doar timpul in care se face cercetarea difera.

m-am referita la calitati .. la diferenta calitatilor afisate pentru o facilitate cu eficienta de 100% si una cu eficienta de 20%

pai si atunci de ce iti mai indica eficienta cercetarii ?

- pt a vedea cat mai aproape de realitate potentialele unui jucator/angajat
- pt a cerceta cat mai repede un jucator/angajat

probabil ca daca ai 100 eficienta si 15 DE, nu prea mai are rost cercetarea. zic si eu. chiar nu stiu. tot ce pot sa-ti spun e ca eu am 25 eficienta si vad "way off" la jucatori

Deci Florin (ciukitu )

partea 1
- pt a vedea cat mai aproape de realitate potentialele unui jucator/angajat

corect , dar asta implica o eficienta cat mai mare .

corect pana aici ? implica un nivel al facilitatii din ce in ce mai ridicat .

corect ?


Tu asta ai specificat aici


1. Niciodata nu vei vedea potentialele reale ale jucatorilor.
2. Pentru a vedea potentialele unui jucator, cat mai aproape de realitate, trebuie sa ai nu doar eficienta cercetarii la 100%, ci si un nivel cat mai mare a facilitatii de resurse umane.

Cel mai aproape de realitate, +/- 1 punct dupa calculele mele, vei avea la nivel 15% al facilitatii de resurse umane cu o eficienta a cercetarii de 100% (eficienta totala va fi la 184.5%).


Iar el a spus ca poti sa faci acelasi lucru si pentru o facilitate de nivel mic sa zic lvl 5 cu eficienta cercetarii de 20% prin :


sau il poti cerceta inainte sa vezi care sunt potentialele reale...asta in cazul celor care au un nivel mai mic al facilitatilor



Practic el zice ca tu cu lvl 15 sa zic eficienta 100% obti acelasi rezultat la o cercetare de jucator ca el cu o facilitate a eficientei de lvl 5 cu 20%.

REPET eficienta cercetarii .... nu ma refer la Progresul zilnic al cercetării
pentru a ii cerceta mai repede.

Deci ma refer strict la rezultatul pe care tu il obti prin cercetarea unui jucator si rezultatul pe care il obtine el prin cercetarea unui jucator.

NU sunt aceleasi . Pentru ca eficienta cercetarii difera.

hm

adica vrei sa imi zici ca aceea eficienta se refera doar la cum vezi un jucator pe TL .. nu si la rezultatul pe care il obti in urma cercetarii ?

'Eficienta cercetarii' - te baga putin in ceata. De fapt este 'eficienta managerilor pe cercetare' (60% seful, 40% asistentul). Aceasta influenta a managerilor, impreuna cu influenta facilitatii (conform formulei X + X* Y /200), iti pot spune cat de aproape esti de vizualizarea exacta a unui jucator.

Ok asta nu am stiut ... adica nu am stiut ca influenteaza doar cum vezi acele potentiale "false" .. am crezut ca influenteaza si rezultatul cercetarii ..

mai exact am crezut ca daca eu cercetez un jucator si tu pe acelasi .. la final eu am alt rezultat asuprea potentialelor .

Nicidecum. Singurele diferente sunt:
- eu voi cerceta mai repede
- cat timp jucatorul nu e cercetat, eu am probabilitatea sa il vad mai aproape de realitate (la potentiale)