Bonjour à tous!
Après une première saison à la tête de l'équipe nationale, je me représente au poste de sélectionneur avec l'envie de faire encore mieux.
La découverte des fonctions de manager national ne s'est pas faite sans mal. Je reconnais qu'il y a eu des erreurs de commises mais j'ai pu compter sur une communauté soudée, toujours à l'écoute et ma détermination pour gérer au mieux l'équipe et la mener vers une belle qualification à la coupe du Monde.
Mes objectifs si je suis réélu sont :
- Étoffer l'effectif avec des joueurs plus adaptés à leur poste maintenant que l'on sait plus précisément quels attributs influent le moteur de jeu. Les erreurs commises la saison passées ont été bénéfiques pour déterminer le profil de chaque poste.
- Trouver une équipe de manager, ou simplement un assistant pour m'aider dans ma tâche et avoir un avis secondaire afin de faire les meilleurs choix. Au niveau du scoot, il n'y a que très peu de travail à faire, c'est plutôt sur l'aspect tactique des matchs et de la gestion de l'équipe qu'un soutien ne sera pas de trop.
- Evidemment, cette année ayant été gratifiée d'une qualification en CDM, j'espère faire aussi bien l'année prochaine si ce n'est mieux grâce à une meilleure expérience.
Si vous avez la moindre question, je reste à votre disposition ici, mais également par message privé.
Izberite državo: | Francija |
Du dit qu'il y a peu de travail sur les scouts, ca m'étonne au vu de nos DRH plutôt minable et du fait que tu était seul cette saison sans staff ni équipe de scouteur apparemment.
Sinon concernant le poste d'intérieur tu as des joueurs en vu pour palier à cette grosse carence car truong ne peux pas faire le taf seul.
Sinon concernant le poste d'intérieur tu as des joueurs en vu pour palier à cette grosse carence car truong ne peux pas faire le taf seul.
J'ai un taux de scout à 42% par jour actuellement, donc à ce niveau c'est assez rapide .
Pour le poste d'intérieur, je n'ai pas encore de grosse piste mais dès que j'ai du temps, je vais passer en revu à nouveau tous les gros joueurs capables de jouer à ce poste et demander leur profil aux managers.
Quitte même à voir avec un manager si une transformation d'un pivot en intérieur ne pourra pas être faite, si je ne trouve rien évidemment.
Pour le poste d'intérieur, je n'ai pas encore de grosse piste mais dès que j'ai du temps, je vais passer en revu à nouveau tous les gros joueurs capables de jouer à ce poste et demander leur profil aux managers.
Quitte même à voir avec un manager si une transformation d'un pivot en intérieur ne pourra pas être faite, si je ne trouve rien évidemment.
D'ailleurs si vous avez des joueurs à ce poste qui pourraient évoluer à ce poste, n'hésitez pas, une piste est toujours bonne à prendre !
Je scout à 52% par jour donc si tu veux je peut aider à chercher des joueurs prometteur sa me dérange pas d'aider
C'est très gentil, je garde ton nom dans ma liste au cas où j'aurai besoin de scout !
Du tout, je reçois les candidatures et je ferai un choix sur qui veux intégrer le staff de l'EDF ou pas.
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