Vyber krajinu: | Bielorusko |
такие игроки ничего не стоят на самом деле
Это как раз не проблема.
Во-первых - распродай легов. Не всех, конечно. Костяк оставь, а мясо своими наращивай. Может малость вниз и сползёшь по таблице, ну, надо же чем-то жертвовать.
Во-вторых - разгони/продай/не продлевай контракты с половиной сотрудников. Вот на фига тебе 8 менагеров ??? Они ж нужны три дня в сезон, да и то сомневаюсь, что так уж и нужны. А жрут, между прочим, больше чем на сумму подписанную со спонсорами .
Во-первых - распродай легов. Не всех, конечно. Костяк оставь, а мясо своими наращивай. Может малость вниз и сползёшь по таблице, ну, надо же чем-то жертвовать.
Во-вторых - разгони/продай/не продлевай контракты с половиной сотрудников. Вот на фига тебе 8 менагеров ??? Они ж нужны три дня в сезон, да и то сомневаюсь, что так уж и нужны. А жрут, между прочим, больше чем на сумму подписанную со спонсорами .
постараюсь, только мне тогда нужна помощь в этом
Ну, это нужно быть внутри команды. По ОРу-то не скажешь кто плохой, а кто хороший.
То есть, тебе кого-то нужно назначить замом.
Я бы вообще сделал так - сначала поставил бы в замы Amfitamin. Он и сам на подсосе сидел, в хоккее правда, но не важно - главное что в теме.
Потом - StandBy. Просто потому что чемпион ).
Ну и третьего - на выбор. Желательно из середнячков, из тех кто сам по краю ходит, кто в трансферах шарит и кто не жалеет порезать команду. Я, например, в трансферах не очень и резать не люблю. Но мои сотрудники один раз меня уже достали .
Потом подбиваем информацию от независимых экспертов . Там, где пункты совпадают полностью или на 2/3 - исполняем, где не совпадают - додумываем сами.
В любом случае хуже не будет.
То есть, тебе кого-то нужно назначить замом.
Я бы вообще сделал так - сначала поставил бы в замы Amfitamin. Он и сам на подсосе сидел, в хоккее правда, но не важно - главное что в теме.
Потом - StandBy. Просто потому что чемпион ).
Ну и третьего - на выбор. Желательно из середнячков, из тех кто сам по краю ходит, кто в трансферах шарит и кто не жалеет порезать команду. Я, например, в трансферах не очень и резать не люблю. Но мои сотрудники один раз меня уже достали .
Потом подбиваем информацию от независимых экспертов . Там, где пункты совпадают полностью или на 2/3 - исполняем, где не совпадают - додумываем сами.
В любом случае хуже не будет.
Tvoje obľúbené diskusie
Posledné príspevky