Bonjour à tous,
Pioup et moi sommes à votre disposition pour toute(s) question(s).
Voici un exposé de nos divers intentions concernant cette équipe de Belgique U18.
Tout d’abord, parlons de l’organisation interne du staff. Pour faire simple, l’esprit est d’avoir un organigramme à plat plus qu’un organigramme pyramidale donc beaucoup de missions seront partagées à savoir :
- Sélection des joueurs;
- Détermination des tactiques à mettre en place;
- Sélection des équipes pour les matchs de préparation aux CDM;
- L’animation du forum U18;
- Echanges entre notre staff et ceux des U20 et séniors;
- Scouting.
D’un point vue personnel, je me suis occupé de la création du site internet ( voir le lien en bas de message) où vous trouverez entres autres, les joueurs sélectionnés avec les maillots des équipes de leur club respectif, des infos, des stats, des news, différents liens (site ppm, U20, Séniors...),etc...,l’élaboration de sondages pour avoir l’avis de l’ensemble des managers sur des points stratégiques, techniques ou autres et enfin la partie communication avec les managers “propriétaires” des joueurs sélectionnés et non sélectionnés pour expliquer nos choix concernant tel ou tel joueur.
De son côté, Pioup s’occupera de l’organisation des matchs de préparation capitaux pour les CDM, sera votre interlocuteur privilégié pour la sélection des patinoires et dans la détection des jeunes prometteurs sortis de vos ACA.
D’un point de vue général, notre staff souhaite donner une dimension supplémentaire à cette équipe U18 en la rendant proche de chaque manager belge (que cette équipe soit l’équipe de tous).
Nous souhaitons rendre une part plus importante aux managers “propriétaires” en les mettant plus au devant de la scène (ce qui n’apporte rien au côté sportif du jeu, j’en conviens) mais qui fera plaisir à ces derniers et motivera, je l’espère, certains autres à donner encore plus pour l'équipe de Belgique U18 qui est la rampe de lancement des équipes des U20 et séniors. Tout le monde a le droit à sa minute de gloire....
Je pense qu’il sera fondamental d’avoir une communication rapide, claire et franche entre l’ensemble des managers et notre staff sur les points suivants : informations sur les sorties d’ACA, choix de vente d’un joueur potentiellement sélectionnable, stratégie des managers des équipes “prolifiques” en joueurs sélectionnables et c’est là que le site peut avoir un rôle accélérateur dans la progression des U18 avec l’ensemble des infos, liens vers les bases de données, les clubs, etc....
Concernant la relation que nous entretiendrons avec les différents managers des équipes concernées, les choses seront très claires : nous n’interviendrons pas sur les stratégies, les ré-équilibrages des joueurs. Notre mission, à mon sens, n’est pas de reformater vos joueurs à notre équipe mais plutôt d’utiliser les forces en présence et d’en tirer le meilleure pour les U18. En contre partie, il est évident que nous devrons expliquer nos choix de sélection car à Tcu équivalent, le joueur équilibré passera devant le mal-équilibré.
On vous rendra bien sûr compte, via le forum et via le site, des tactiques choisies, des joueurs sélectionnés.
Bon voilà, pour l’instant, je vais m’arrêter là. En espérant avoir éclairci bon nombres de points.
Je vous exposerai très bientôt les caractéristiques des joueurs qui nous semblent être les plus significatives (vaste débat qui s’annonce...).
dank u.
lien site internet :
http://ppm-u18bel.perso.sfr.fr/web_acappella/
il est important que vous soyez connecté à votre compte PPM pour avoir un affichage complet du site internet.
Selecciona o país: | Bélgica |
Je vous remet le lien :
ppm-u18bel.perso.sfr.fr/w...
En cliquant sur l'onglet "équipe", vous avez accès à notre sélection de joueurs pour la saison prochaine (si bien sûr nous sommes élus...^^).
ppm-u18bel.perso.sfr.fr/w...
En cliquant sur l'onglet "équipe", vous avez accès à notre sélection de joueurs pour la saison prochaine (si bien sûr nous sommes élus...^^).
manne ik stel me ook terug kandidaat.
ik werk al 2 seizoenen aan de komende u-18 ploeg alle spelers zoeken enzo.
het vraagt veel tijd heb ik zelf ook ontdekt als ik er aan begon.
nu heb ik een mooie date bank van heel veel jeugdspelers uit België.
jammer dat ons land niet een land is waar er veel mensen dit spelen dus ook niet zoveel top jeugd hebben.
maar we hebben al een paar toppertjes mogen afleveren.
dus ik hoop dat er meer ploegen bijkomen als onze top 5 want die leveren echt mooie spelers af.
ik werk al 2 seizoenen aan de komende u-18 ploeg alle spelers zoeken enzo.
het vraagt veel tijd heb ik zelf ook ontdekt als ik er aan begon.
nu heb ik een mooie date bank van heel veel jeugdspelers uit België.
jammer dat ons land niet een land is waar er veel mensen dit spelen dus ook niet zoveel top jeugd hebben.
maar we hebben al een paar toppertjes mogen afleveren.
dus ik hoop dat er meer ploegen bijkomen als onze top 5 want die leveren echt mooie spelers af.
Désolé, je n'ai pas tout compris à 100%...^^
Le flamand n'est pas une langue que je maitrise parfaitement.
Effectivement, tu as raison, la Belgique a un bon potentiel avec des jeunes en devenir même si pas assez de managers se sentent impliqués dans une démarche d'équipe nationale. C'est, entre autre, pour ça que nous avons créé ce site internet.
Valoriser les managers qui travaillent très bien au quotidien pour développer de bons jeunes, c'est important.
Les résultats des équipes nationales (U18, U20 et séniors) sont l'affaire de tous les managers belges. Il faut communiquer sur les forums, je ne vois de forum sur les sorties d'académie à bon potentiel par exemple, c'est dommage. Les infos passent peut-être plus en message privé...
Quoiqu'il en soit, il y a beaucoup de choses à faire pour amener ces U18 en Top division, Pioup et moi avons pas mal d'idées pour augmenter l'intêret des managers belges au projet U18 (leur donner la possibilité de décider de certains points comme le choix des patinoires, des joueurs à sélectionner pour quelques amicaux, des sondages, etc...).
Le flamand n'est pas une langue que je maitrise parfaitement.
Effectivement, tu as raison, la Belgique a un bon potentiel avec des jeunes en devenir même si pas assez de managers se sentent impliqués dans une démarche d'équipe nationale. C'est, entre autre, pour ça que nous avons créé ce site internet.
Valoriser les managers qui travaillent très bien au quotidien pour développer de bons jeunes, c'est important.
Les résultats des équipes nationales (U18, U20 et séniors) sont l'affaire de tous les managers belges. Il faut communiquer sur les forums, je ne vois de forum sur les sorties d'académie à bon potentiel par exemple, c'est dommage. Les infos passent peut-être plus en message privé...
Quoiqu'il en soit, il y a beaucoup de choses à faire pour amener ces U18 en Top division, Pioup et moi avons pas mal d'idées pour augmenter l'intêret des managers belges au projet U18 (leur donner la possibilité de décider de certains points comme le choix des patinoires, des joueurs à sélectionner pour quelques amicaux, des sondages, etc...).
Bonjour à tous,
je me présente, je suis pioup, manager des Wild Gumnans en ligue III 2 francaise. Je manage mon équipe depuis la saison 2 de ppm hockey et étais déjà présent sur la bêta. Avec le temps passé sur ppm je pense avoir acquis une certaine connaissance des rouages de ppm hockey, une certaine expérience que j'aimerai mettre à profit pour l'équipe U18 Belge.
Je serai l'assistant de Scrubber si vous le choisissez comme sélectionneur.
J'ai envie de vous parler de notre travail effectué en amont de notre candidature. En effet, Scrubber et moi-même avons travaillé d'arrache-pied durant toute la saison afin d'avoir une base de donné complète et très fournie en jeunes talents belges, nous avons plus d'une centaine de joueurs scootés, une soixantaine de clubs surveillés et un outil performant pour optimiser notre sélection.
Vous l'aurez compris, notre engagement est total, notre envie de mener au plus haut niveau l'équipe Nationale Belge des U18 est très forte!
C'est donc humblement que nous vous soumettons notre candidature, j’espère qu'elle vous plaira et que vous nous choisirez
Pioup
je me présente, je suis pioup, manager des Wild Gumnans en ligue III 2 francaise. Je manage mon équipe depuis la saison 2 de ppm hockey et étais déjà présent sur la bêta. Avec le temps passé sur ppm je pense avoir acquis une certaine connaissance des rouages de ppm hockey, une certaine expérience que j'aimerai mettre à profit pour l'équipe U18 Belge.
Je serai l'assistant de Scrubber si vous le choisissez comme sélectionneur.
J'ai envie de vous parler de notre travail effectué en amont de notre candidature. En effet, Scrubber et moi-même avons travaillé d'arrache-pied durant toute la saison afin d'avoir une base de donné complète et très fournie en jeunes talents belges, nous avons plus d'une centaine de joueurs scootés, une soixantaine de clubs surveillés et un outil performant pour optimiser notre sélection.
Vous l'aurez compris, notre engagement est total, notre envie de mener au plus haut niveau l'équipe Nationale Belge des U18 est très forte!
C'est donc humblement que nous vous soumettons notre candidature, j’espère qu'elle vous plaira et que vous nous choisirez
Pioup
Je rebondis sur la base de données. Vous pouvez retrouver les infos ici :
ppm-u18bel.perso.sfr.fr/w...
Vous avez tous les joueurs de 16 et 17ans scoutés avec leur notation par rapport à la moyenne des postes des joueurs scoutés.
ppm-u18bel.perso.sfr.fr/w...
Vous avez tous les joueurs de 16 et 17ans scoutés avec leur notation par rapport à la moyenne des postes des joueurs scoutés.
Autre volet important, si ce n’est le plus important à savoir la force vive de chaque équipe : les joueurs.
Les caractéristiques des joueurs sont multiples et variées comme vous le savez tous. Globalement, voilà de façon non exhaustive, les caractéristiques qui nous semblent être les plus significatives pour la sélection d’un joueur :
1 - Compétence utile (Tcu);
2 - Qualité des compétence utile (Qtu);
3 - Infrastructures du club “propriétaire”;
4 - longévité de carrière (LC);
5 - Expérience (XP);
6 - Age
Détaillons chaque point :
1 - La Tcu est un facteur prédominant pour déterminer les qualités d’un joueur. Cependant, derrière “Tcu” se cachent les attributs A1, A2 voire A3 pour les défenseurs (technique et/ou tir) et les avants (tir). Pour nous, l’idéal est d’avoir une répartition classique (100/50/50) à plus ou moins 5% de l’A1 (100/55/45 ou 100/45/55 par exemple). A répartition classique identique, la valeur l’A3 prendra l’avantage.
Pour les différents postes les minimas pour la saison prochaine sont les suivants:
GK : 250-125-125
Défenseur : 200-100-75-100
Centre : 275-140-140-140
Ailiers : 230-115-115
2 - La Qtu est tout aussi importante que la Tcu car pour faire une comparaison plus parlante, la Qtu est le moteur quand la Tcu est la carrosserie d’une voiture. A quoi sert d’avoir une porsche avec un moteur de 2cv ?! et vice versa... Donc pour revenir à nos moutons, une Tcu élevée avec une Qtu faible sur l’A1 et/ou l’un des A2 serait très handicapant dans l’évolution du joueur à moyen et long terme.
3 - Les infrastructures des clubs sont les garantes du potentiel d’évolution d’un joueur. N’oublions pas que ces joueurs s'entraînent et se développent chaque jour dans leur club respectif. Par conséquent, ce facteur sera un point que l’on ne négligera pas, au contraire. Les infrastructures surveillées seront le CE et le CR en considérant que chaque infra en cours de travaux sera comptabilisée comme validée (par exemple un CE de 14+1 sera comptabilisé comme 15)
4 - La LC ne serait pas déterminante si nous n’étions pas dans une logique de moyen et long long terme pour les équipes U20 et séniors. Or, si nous voulons remplir notre rôle de rampe de lancement vers les équipes de niveau d’âge supérieur, cette caractéristique reste un élément important dans la sélection d’un joueur. Il est facile de comprendre qu’une LC de 4/6 même avec un Tcu important implique une marge de progression moins importante qu’une LC 6/6.
5 - Il est clair qu’il sera très difficile de trouver des jeunes joueurs avec de l’XP élevée puisqu’ils ne sont pas utilisés de l’équipe A de leur club mais plutôt pour les matchs amicaux ou équipe B pour les meilleurs .Donc ce critère ne sera utilisé que pour départager deux joueurs dont les points 1-2-3-4 sont quasi-identiques.
6 - Tout comme le point 5, ce critère ne sera utilisé que pour départager deux joueurs dont les points 1-2-3-4-5 sont quasi-identiques.
Le choix des joueurs s’effectuera au cas par cas, car bons nombres de cas peuvent se présenter : à Tcu avec répartition classique et Qtu équivalentes, un joueur avec une LC de 4/6 avec un CE15 et CR15 a plus de chance d’être sélectionné qu’un LC 6/6 avec un CE12 et CR12 car plus de marge de progression. c’est bien sûr un exemple parmis tant d’autres.
Voila pour les grandes lignes; Pioup et moi sommes à votre disposition pour toutes questions éventuelles sur ce sujet (ou d’autres d’ailleurs).
dank u.
Les caractéristiques des joueurs sont multiples et variées comme vous le savez tous. Globalement, voilà de façon non exhaustive, les caractéristiques qui nous semblent être les plus significatives pour la sélection d’un joueur :
1 - Compétence utile (Tcu);
2 - Qualité des compétence utile (Qtu);
3 - Infrastructures du club “propriétaire”;
4 - longévité de carrière (LC);
5 - Expérience (XP);
6 - Age
Détaillons chaque point :
1 - La Tcu est un facteur prédominant pour déterminer les qualités d’un joueur. Cependant, derrière “Tcu” se cachent les attributs A1, A2 voire A3 pour les défenseurs (technique et/ou tir) et les avants (tir). Pour nous, l’idéal est d’avoir une répartition classique (100/50/50) à plus ou moins 5% de l’A1 (100/55/45 ou 100/45/55 par exemple). A répartition classique identique, la valeur l’A3 prendra l’avantage.
Pour les différents postes les minimas pour la saison prochaine sont les suivants:
GK : 250-125-125
Défenseur : 200-100-75-100
Centre : 275-140-140-140
Ailiers : 230-115-115
2 - La Qtu est tout aussi importante que la Tcu car pour faire une comparaison plus parlante, la Qtu est le moteur quand la Tcu est la carrosserie d’une voiture. A quoi sert d’avoir une porsche avec un moteur de 2cv ?! et vice versa... Donc pour revenir à nos moutons, une Tcu élevée avec une Qtu faible sur l’A1 et/ou l’un des A2 serait très handicapant dans l’évolution du joueur à moyen et long terme.
3 - Les infrastructures des clubs sont les garantes du potentiel d’évolution d’un joueur. N’oublions pas que ces joueurs s'entraînent et se développent chaque jour dans leur club respectif. Par conséquent, ce facteur sera un point que l’on ne négligera pas, au contraire. Les infrastructures surveillées seront le CE et le CR en considérant que chaque infra en cours de travaux sera comptabilisée comme validée (par exemple un CE de 14+1 sera comptabilisé comme 15)
4 - La LC ne serait pas déterminante si nous n’étions pas dans une logique de moyen et long long terme pour les équipes U20 et séniors. Or, si nous voulons remplir notre rôle de rampe de lancement vers les équipes de niveau d’âge supérieur, cette caractéristique reste un élément important dans la sélection d’un joueur. Il est facile de comprendre qu’une LC de 4/6 même avec un Tcu important implique une marge de progression moins importante qu’une LC 6/6.
5 - Il est clair qu’il sera très difficile de trouver des jeunes joueurs avec de l’XP élevée puisqu’ils ne sont pas utilisés de l’équipe A de leur club mais plutôt pour les matchs amicaux ou équipe B pour les meilleurs .Donc ce critère ne sera utilisé que pour départager deux joueurs dont les points 1-2-3-4 sont quasi-identiques.
6 - Tout comme le point 5, ce critère ne sera utilisé que pour départager deux joueurs dont les points 1-2-3-4-5 sont quasi-identiques.
Le choix des joueurs s’effectuera au cas par cas, car bons nombres de cas peuvent se présenter : à Tcu avec répartition classique et Qtu équivalentes, un joueur avec une LC de 4/6 avec un CE15 et CR15 a plus de chance d’être sélectionné qu’un LC 6/6 avec un CE12 et CR12 car plus de marge de progression. c’est bien sûr un exemple parmis tant d’autres.
Voila pour les grandes lignes; Pioup et moi sommes à votre disposition pour toutes questions éventuelles sur ce sujet (ou d’autres d’ailleurs).
dank u.
mooi maar je waarden kloppen niet
misschien moet je een paar seizoenen alle jeugd spelers scouten heb ik ook gedaan. anders kan je hier niets beginnen
misschien moet je een paar seizoenen alle jeugd spelers scouten heb ik ook gedaan. anders kan je hier niets beginnen
Je ne suis pas sur de tout comprendre mais tous les joueurs de notre base de données sélectionnés et accessibles sur le site correspondent aux valeurs que j'ai données.
Après on peut discuter plus précisément sur des joueurs en particulier si tu le souhaites, ce sera avec plaisir .
Je serai ravi de connaitre ta sélection pour la saison prochaine pour comparer si tu le désires. On peut faire ça en MP, je suis dispo
Après on peut discuter plus précisément sur des joueurs en particulier si tu le souhaites, ce sera avec plaisir .
Je serai ravi de connaitre ta sélection pour la saison prochaine pour comparer si tu le désires. On peut faire ça en MP, je suis dispo
gk 300-150-150
Défenseur : 200-100-100-100
Centre : 280-140-140-140 (ik heb er 3 van rond de 300-150-150-150)
Ailiers : 230-170-115-115 (maar er zijn er ook die 230-115-115-115-115 trainen)
Défenseur : 200-100-100-100
Centre : 280-140-140-140 (ik heb er 3 van rond de 300-150-150-150)
Ailiers : 230-170-115-115 (maar er zijn er ook die 230-115-115-115-115 trainen)
oui je suis d'accord avec toi. Mais attention, je parlais de valeur de Tcu MINIMALE donc effectivement tous nos joueurs scoutés correspondent à ces valeurs et même voire plus (heureusement ...)
Je vois qu'on est d'accord sur les minimas
Je vois qu'on est d'accord sur les minimas
Juste un petit mot : pour vous montrer notre détermination et notre motivation, si nous sommes élus, je m'engage pour au moins trois saisons avec les U18 belges (évidemment, à chaque élection de fin de saison, vous auriez la possibilités de nous virez...lol).
Nous ne sommes pas là pour un bref passage et puis s'en va.
Merci.
dank u.
Nous ne sommes pas là pour un bref passage et puis s'en va.
Merci.
dank u.
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