Wybierz kraj: | Holandia |
vraagje, waarom is een van de slechtst presterende keepers in I.1 wel de nummer één keeper wat betreft het NL team?
kijk maar eens naar de rating van de keeper, en jij kent zijn kwaliteiten niet, die zijn fenomenaal. een goede keeper betekent niet dat hij weinig tegendoelpunten krijgt. daar heb je ook goede spelers voor nodig.
Okay, het vorige commentaar had in het div 1.1 draadje gemoeten als commentaar op Premium zijn winst van vandaag. Op je mobiel internetten is wellicht niet altijd even handig.
Ik denk zijn kwaliteiten toch wel te kennen.
Verder impliceer je dus dat schoten op het doel voor een keeper makkelijk dan wel moeilijk zijn, afhankelijk van hoe goed de rest van de ploeg is. Dat is natuurlijk mogelijk, maar wel weer een aanname.
Het zou naar mijn idee ook aan de (weinige) ervaring van de keeper kunnen liggen.
Zodoende lijkt het dus dat voor de selectie van spelers ervaring veel minder belangrijk is dan de skills van een speler. Klopt dit?
Verder impliceer je dus dat schoten op het doel voor een keeper makkelijk dan wel moeilijk zijn, afhankelijk van hoe goed de rest van de ploeg is. Dat is natuurlijk mogelijk, maar wel weer een aanname.
Het zou naar mijn idee ook aan de (weinige) ervaring van de keeper kunnen liggen.
Zodoende lijkt het dus dat voor de selectie van spelers ervaring veel minder belangrijk is dan de skills van een speler. Klopt dit?
geen enkele Nederlandse keeper komt in zijn buurt op dit moment.
Laat ik het wat makkelijker maken.
Zet maarten stekeleburg van ajax in het doel van RKC Waalwijk. hij kan een aantal doelpunten voorkomen maar nog steeds is de kans groot dat de verdediging van RKC nog steeds de meest gepasseerde is.
NJG heeft de meete schoten tegen in de eerste divisie en een hele zwakke verdediging.
Als je kijkt naar de rating in het info scherm is die van Nederland erg hoog. dit betekend een goede kwalitatieve Keeper en met het oog op samenspel is het belangrijk dat hij veel speelt.
Hij is onvoorwaardelijk de nummer 1 keeper in Nederland. over de tweede keeper is nog geen duidelijkheid, maar Lex La Hei(want daar hebben we het indirect over neem ik aan) is gewoonweg minder in kwaliteiten dan onze nummer 1 keeper.
Hij mist 1 seizoen ervaring ten opzichte van La Hei,maar ook gezien de toekomst lijkt hij mij voor hele lange tijd een zekerheid in Nederland.
Laat ik het wat makkelijker maken.
Zet maarten stekeleburg van ajax in het doel van RKC Waalwijk. hij kan een aantal doelpunten voorkomen maar nog steeds is de kans groot dat de verdediging van RKC nog steeds de meest gepasseerde is.
NJG heeft de meete schoten tegen in de eerste divisie en een hele zwakke verdediging.
Als je kijkt naar de rating in het info scherm is die van Nederland erg hoog. dit betekend een goede kwalitatieve Keeper en met het oog op samenspel is het belangrijk dat hij veel speelt.
Hij is onvoorwaardelijk de nummer 1 keeper in Nederland. over de tweede keeper is nog geen duidelijkheid, maar Lex La Hei(want daar hebben we het indirect over neem ik aan) is gewoonweg minder in kwaliteiten dan onze nummer 1 keeper.
Hij mist 1 seizoen ervaring ten opzichte van La Hei,maar ook gezien de toekomst lijkt hij mij voor hele lange tijd een zekerheid in Nederland.
Ik begreep het punt dat je maakte over het tegenhouden van doelpunten in combinatie met de sterkte van de verdediging.
Ik gaf aan dat het plausibel was, maar slechts een aanname. (hetgeen dus fout, danwel goed kan zijn).
Verder is het verschil tussen de keeper skills (keepen+techniek+passen) van beide spelers nog niet twee keer zo groot als het verschil in ervaring.
Dit betekent dus dat grofweg 1 punt ervaring gelijk zou zijn aan 2 skill punten.
Mij lijkt dat een onredelijke verhouding, zeker gezien het feit dat er per seizoen ongeveer voor elke speler 15 (?!) punten ervaring te verkrijgen zijn. Daarentegen trainen spelers over een tijdje (sommige nu al) met meer dan +1 skillpunt per dag, hetgeen uitkomt op 112 per seizoen, en wellicht over enkele seizoenen op 200 per seizoen als de trainingsfaciliteiten beter zijn.
Verder is het natuurlijk maar de vraag of 'de nummer 1 keeper van Nederland' 'voor lange tijd een zekerheid' is. De kwaliteiten van beide spelers op de keeperskill zijn precies gelijk, waarbij die van La Hei nog iets voordeliger verdeeld zijn in mijn optiek. Daarbij meenemende dat mijn trainingsfaciliteiten een heel klein beetje beter zijn, alsmede dat mijn team ook strijdt voor een plaats in een europese competitie, hetgeen meer ervaring betekent als dat daadwerkelijk behaald wordt, lijkt mij deze 'lange tijd' wel betwistbaar.
Ik gaf aan dat het plausibel was, maar slechts een aanname. (hetgeen dus fout, danwel goed kan zijn).
Verder is het verschil tussen de keeper skills (keepen+techniek+passen) van beide spelers nog niet twee keer zo groot als het verschil in ervaring.
Dit betekent dus dat grofweg 1 punt ervaring gelijk zou zijn aan 2 skill punten.
Mij lijkt dat een onredelijke verhouding, zeker gezien het feit dat er per seizoen ongeveer voor elke speler 15 (?!) punten ervaring te verkrijgen zijn. Daarentegen trainen spelers over een tijdje (sommige nu al) met meer dan +1 skillpunt per dag, hetgeen uitkomt op 112 per seizoen, en wellicht over enkele seizoenen op 200 per seizoen als de trainingsfaciliteiten beter zijn.
Verder is het natuurlijk maar de vraag of 'de nummer 1 keeper van Nederland' 'voor lange tijd een zekerheid' is. De kwaliteiten van beide spelers op de keeperskill zijn precies gelijk, waarbij die van La Hei nog iets voordeliger verdeeld zijn in mijn optiek. Daarbij meenemende dat mijn trainingsfaciliteiten een heel klein beetje beter zijn, alsmede dat mijn team ook strijdt voor een plaats in een europese competitie, hetgeen meer ervaring betekent als dat daadwerkelijk behaald wordt, lijkt mij deze 'lange tijd' wel betwistbaar.
Ben benieuwd hoelang onze BC op laag blijft spelen na de 2-2 van vandaag
Ik begrijp dat het management kiest om nu de beste spelers op te stellen om ervaring op te doen. Mijn vraag:
a) zijn dat de beste spelers op dit moment
b) de spelers die over (pak weg) 5 a 6 weken de beste zullen zijn (ofwel beste trainings potentieel)
Overigens, puur persoonlijk, vind ik dat de assistent een stuk meer reacties geeft op vragen/opmerkingen dan de BC zelf, is dat de rol-verdeling?
Ik begrijp dat het management kiest om nu de beste spelers op te stellen om ervaring op te doen. Mijn vraag:
a) zijn dat de beste spelers op dit moment
b) de spelers die over (pak weg) 5 a 6 weken de beste zullen zijn (ofwel beste trainings potentieel)
Overigens, puur persoonlijk, vind ik dat de assistent een stuk meer reacties geeft op vragen/opmerkingen dan de BC zelf, is dat de rol-verdeling?
Het aantal schoten / kansen heeft by the way niets te maken met de sterkte / zwakte van een verdediging of keeper. Het verwezenlijken van een kans tot een goal of voorkomen ervan wel weer.
Ervaring is een cruciale rol zeker over x seizoen. Ervaring laten opdoen dus ook.
Ervaring is een cruciale rol zeker over x seizoen. Ervaring laten opdoen dus ook.
zoals in het echte ijshockey zal het hier ook wel eens gaan. je kan wel een keeper hebben met een rating van 40 ofzo maar je moet dan echt niet denken dat ie altijd maar 1, 2 of geen goals door laat. dat zou het spel te simpel maken. neem een goeie keeper en als je dan 2 goals maakt win je al. dat is natuurlijk niet logisch. ijshockey is echt een aparte en moeilijke sport die ook moeilijk te voorspellen is. als je kan moet je maar eens een paar NHL wedstrijden kijken met dezelfde keeper. of kijk op NHL.com en bekijk daar maar eens de samenvattingen van dezelfde club. wedstrijden kunnen in een mum van tijd helemaal omdraaien en dan lijkt zelfs de beste keeper een beginneling
ik vind het positieve ontwikkeling en misschien wel een beetje opvallend dat iedereen zijn tactieken en keuzes zo makkelijk openbaar maakt, dit was tot aan dit seizoen niet het geval. natuurlijk kan het NT niet alle tactische keuzes implementeren maar voor de individuele teams is dit een mooie leidraad lijkt me om een goede franchise op te zetten.
ben op dit moment bezig een competentiematrix te ontwikkelen voor het NT, hierdoor krijgen we een nog beter overzicht van de kwaliteiten van de geselecteerde spelers.
toevallig heb ik vandaag een competentielijst gemaakt van de spelers. De keepers heb ik al klaar. Daarbij heb ik kwaliteiten en ervaring laten meewegen. Hierbij komt van der hak als bestuit de bus . Ook train jij je keeper verkeerd, daarvoor verwijs ik naar de adviezen. conclusie: je keeper komt tekort voor de nummer een spot maar hij komt zeker in aanmerking voor plaats twee.
Twoje ulubione wątki
Najnowsze posty