Temat: Qui a dit..

Que parce que ceux qui achètent des joueurs sur le marché ne pensent pas à l'avenir de leur équipe ??? C'est pas parce qu'on achètent plutôt que d'attendre que l'académie finisse par donner des joueurs potable, qu'on pense pas à l'avenir, je suis allé me chercher un jeune de 16 ans faque je pense aussi à l'avenir de mon équipe, ca prend des joueurs qui améliore ton team immédiatement d'autre à moyen terme et d'autres encore à long terme

J'ai au moins trois joueurs avec beaucoup de potentiel en développement dans mon team.

bien dit cyn j fait parti de ton alliance LOL et je rajouterais que meme les vieux joueurs sont efficaces par leur experience et leur prix d'achat.

J'ai mit la main sur une futur bombe !!! Ringolds Tuba
19 ans, TC 307, QM 86%, Lc excellent

att 168/87
tir 24/71
passe 52/99
tec 35/85
agr 18/99

prix 2,4 million et des poussières !!! Wow Wow Wow ca va etre tout un joueur si je prend le temps de le développer !!! je crois que je vais opter pour l'entraînement automatique , si le gars aurait prit le temps de bien le balancé il aurait pu le vendre très cher !!! Mais la je voudrais mettre l'entrainement auto sur l'attaque, agr, tec, et la passe, est ce que c'est possible

Ouais c'est vrai j'ai été cherché quelques vétérans dans la vingtaines cette saison pis y me donne un bon coup de main !!!

nice!!!

oui mais il faut aussi trouver le bon équilibre entre l'achat de joueur et le développement de tes infrastructures

Oui je sais mais de toute façon pour cette saison vu qui reste plus bcp de match je peu pas investir dans mes infras, le prochain je vais réinvestir dans le centre d'entraînement. Car je veux que mes joueurs se développe plus rapidement

Moi quand j'achete ses toujours ou presque des jeunes (Sauf quand j'achete pour revendre).

Mais quand tu regarde sa moi je dit que c'est plus du moyen terme, car tu as payer pour le joueur (Donc argent de moin dans les infrastructures) tandis que tu peux les avoir Gratos dans ton academie et en plus il te coute moin en salaire... Mais chacun son point de vue, j'respecte le tien

j essaye justement ta technique ce soir, j me suis acheté un nouvel employé pour ca

Ben dans le cas d'un des deux c'Est du long terme il a juste 16 ans !!! pis l'académie ca donne un ou deux joueur potable je suis au niveau 7 pis je vais investir dans l'infrastructure pour l'entraînement, c'est trop une loterie l'académie !!! J'ai gardé aucun joueur cette saison a date qui vient de mon académie ils valent que dalle ils n'auraient jamais jouer dans mon équipe. Trop nul !!! Dans ce cas je préfère investir dans quelques bon joueurs pour améliorer mon équipe.

la tech de MAx c'est de switché tes directeur sportif le mardi pour que ce soit 2 directeur avec des attribut 1 dans le tapis. j t en redonne des nouvelles.

Moi je laisse tout le temps les directeur sportif ayant l'atribut 1 le plus haut toute la saison excepté quand j'envois des jeunes dans l'académie je fais l'inverse, pour le moment sa semble fonctionné. La premiere fois que je l'ai fais j'ai recut un joueur de consession :

Attaque: 96/96
Tir: 49/99
Passe: 48/99
Technique: 53/94

Pour cette saison j'ai 9 joueurs qui arrive de mon académie, c'est sur que y'en a peut-etre la moitier qui feront jamais mon line up mais bon la dessus j'en ai 3 de plus de 70% et les autres des les 60 %.

ok, j'verrai pour ca la saison prochaine merci!

Ben moi c'est la meme personne dans les deux cas