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also irgendwie finde ich das komisch... ich meine, die formel für die gehälter der angestellten in hockey präzise gefunden zu haben:
(A^3+B^3)/10
wobei A= Skill 1 und B = Skill 2 (0-100)
Tja, komischerweise passt diese Formel in Fussball nicht...
Und noch komischer: Bisher ging ich davon aus, dass sich der Gebäudeausbau der Personalabteilung und die Angestellten in der Abteilung nicht nur auf die Spielerlöhne, sondern auch auf die Angestelltenlöhne auswirken. Aber wie es scheint, ist das nicht so... zumindest nicht in Hockey!!!
(A^3+B^3)/10
wobei A= Skill 1 und B = Skill 2 (0-100)
Tja, komischerweise passt diese Formel in Fussball nicht...
Und noch komischer: Bisher ging ich davon aus, dass sich der Gebäudeausbau der Personalabteilung und die Angestellten in der Abteilung nicht nur auf die Spielerlöhne, sondern auch auf die Angestelltenlöhne auswirken. Aber wie es scheint, ist das nicht so... zumindest nicht in Hockey!!!
ich hätte im fussball einen sportlichen direktor mit 16/16 und gehalt 737
danke, das hilft mir auch weiter. weisst du, welche stufe du gehabt hast, als er gezogen wurde. ist zwar wohl nicht wichtig, aber einfach für den fall der fälle ;o)
also in den regeln steht schon mal nix (mehr) von wegen dass die Marketingabteilung hilft, die Löhne für Spieler und/oder Angestellte zu verhandeln. Ich meine, dass das mal drin stand...
Damit ist die Formel in Hockey wohl klar...
Damit ist die Formel in Hockey wohl klar...
einfach mal um aufzuzeigen, dass ein 100/0 angestellter saumässig viel teurer ist als ein 50/50:
lohn 100/0 = 100k / d
lohn 50/50 = 25k/d
d.h. der ausbalancierte angestellte ist 4x (!!) günstiger als der extrem trainierte!!
lohn 100/0 = 100k / d
lohn 50/50 = 25k/d
d.h. der ausbalancierte angestellte ist 4x (!!) günstiger als der extrem trainierte!!
Die Gehälter bei den Angestellten gehen immer vom höchste Skill aus. Dabei ist es vollkommen egal wie hoch der andere Skill ist. So ist meine Erfahrung. Deshalb immer schön beide skills regelmässig trainieren ...
ne, das ist definitiv falsch. mittlerweilen habe ich genügend getestet, dass ich weiss, dass diese formel stimmt.
oder habe ich da was falsch eingetippt in meine excel tabelle? Hmm...
oder habe ich da was falsch eingetippt in meine excel tabelle? Hmm...
so, nochmals 3 fälle getestet, es ist klar, wie es geht. die löhne wachsen in der 3. potenz der jeweiligen beiden skills und dann werden die beiden skillkosten addiert und die summe durch 10 geteilt. das ergibt einen maximalen lohn von 200k pro angstellten.
huch ja, da hast du recht. zum glück habe ich fast keine angestellten mehr

viel spass beim lohn zahlen.
ich habe heute grad einen mit >100 verkauft. Adios amigos, kannst wo ander ein loch in die kasse reissen, habe ich ihm noch nachgerufen
Ich hätte aber grad so gut auch sagen können: Verpiss Dich, Du bist Dein Geld nicht wert

ich habe heute grad einen mit >100 verkauft. Adios amigos, kannst wo ander ein loch in die kasse reissen, habe ich ihm noch nachgerufen

Ich hätte aber grad so gut auch sagen können: Verpiss Dich, Du bist Dein Geld nicht wert

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