Assunto: Landslag

drog en skaplig spelare i draften Jonas Ulland

477TS og 6/6 i career length
jag ser 92% average og >95 på alla huvudattribut på en back

OMG!! Slenger han inn øverst i min scoute-kø umiddelbart. Gratulerer!

Som klubbmanager er jeg satans misunnelig, og forbanner urettferdigheten i trekkene (du har et hakk høyere akademi, men trekker vilt mye bedre enn meg, mye bedre enn hva det ene hakket skulle tilsi), men som landslagssjef er jeg strålende fornøyd!

Mögster har fått en kompis... Sjuka dragningar... Men grattis

Jag har dragit väldigt bra juniorer de sista 3 säsongerna (de som är 15,16 og 17 nu). 15st över 70% och 10 över 75%.

Kollar man på de som är äldre så låg mina största stjärnor Naas och stockeland på 65%, tror inte jag hade någon över 70% första två säsongerna, generellt från alla sporterna så känns det som om variationen inte är slumpmässig.

Kanskje litt utenfår tråd-topic dette, men hvis det ikke er slump, hva er det da? Akademiet ditt er ikke så mye høyere enn mitt at det skal tilsi denne variasjonen. Har de ansatte SÅ mye å si? (mine ansatte gir ikke mer enn 30% på ungdomstrening)

Vet ikke om dette stemmer på alle fasiliteter, men verdt å ta en titt: ppm.powerplaymanager.com/...

Ja, har lest den der før. De ansatte har endel å si, men selv om ABC har helt ville ansatte så blir forskjellene på dragningene hans og mine (og flere andres) mye større enn det der skal tilsi, spesielt denne sesongen. Og han ligger milevis over tallene her : ppm.powerplaymanager.com/...

ABC har 5 15-åringer over 400, 2 over 430. Beste 15-åring jeg finner noe annet sted i ligaen er 376 (sjekket ikke transfers, noen kan være solgt selv om jeg ikke husker noen sånn transfer i farten). Min beste er 348. Har vel dratt 6-7 stk over 300 denne sesongen tror jeg. De fleste ligger mellom 250 og 280, og har til og med vært nede rundt 170.

Liten disclaimer : Klager absolutt ikke! Gratulerer ABC med dragningene, og etter å ha levd 2 år av poker så vet jeg godt at lykken vil snu

De ansatte har ekstremt mye å si når fasilitetene kommer opp på nivået dere er på nå. I realiteten har du omtrent nivå 12 uten ansatte på din junioravdeling, mens ABC har 14+ (basert på SA (sports academy) nivå 13 og ansatte som gir 50-60%. Dersom hans ansatte er nærmere 100% (som de i teorien nesten kan være), så er nok SA rundt nivå 15+ (igjen da sett i forhold til 0 ansatte).

Forskjellen mellom 13 og 14-15+ er ganske stor, og jeg mener derfor at det bare er rett og rimelig at ABC får juniorene med mest OTR. Og det er jo kun OTR som SA påvirker. Kvalitetene deles ut helt tilfeldig, så man kan få en stjerne med 95% på kvalitetene med SA nivå 1, men han vil ha ekstremt mye lavere OTR sammenliknet med om han kom fra SA nivå 14. Fordelen for personen med nivå 14 er selvsagt at han kan trekke flere juniorer pr uke, og dermed øker sjansen for å trekke en spiller med gode kvaliteter.

Er uans flott at Norge kan produsere noen store talenter

Får inte speciellt bra i fotbollen trots 100-100 på mina sportchefer och UA 15 !!

Känns som att vissa är utvalda och väldigt ofta får bra juniorer !

Vi har flertalet exempel i Sverige !

Min Zackary Giddings drogs på UA 9 !!!

Tror att helheten betyder MYCKET.... alltså vad som är högsta någon har ? Ju mer som når UA 15 ju mer jämnas det ut.... men är du ensam i världen på UA 15 så kommer du dra superjunisar varenda vecka !

Det er selvsagt rett og rimelig at han får de beste juniorene, men marginene ned til resten av ligaen er rett og slett for store til å få forklart det med at hans ansatte er bedre, selv om de er på 100%. Meshy har vel ligget på omtrent samme SA-nivå som ABC, men hans 15-åringer ligger laaaangt bak. Meshy har litt dårligere OTR på sine ansatte, men ikke voldsomt mye dårligere.

Mener forresten å se en sammenheng på at juniorer med høy OTR også normalt har høye kvaliteter. Og dårlige juniorer har lave kvaliteter, så er ikke helt med på at kvaliteter er helt tilfeldig. De ser også ut til å følge OTR-nivået. Tror aldri jeg har sett en junior med lav OTR, men med 75+ kvaliteter. Man kan få gode kvaliteter på SA nivå 1, men da er også OTR høy, sett i forhold til SA.

ABSOLUT så !!!

Hög TS och hög Q hänger ju oftast ihop !!

Det er helt motsatt av hva jeg har sett. Hvis jeg trekker en dårlig junior (i forhold til mitt SA), så har han alltid også lave kvaliteter. Trekker jeg en god junior (i forhold til mitt SA), så har han alltid også gode kvaliteter.

Oh whoa, nå leste jeg ditt innlegg riktig...da er vi enige da

Det stemmer. Og det er fordi spillerne som kommer fra SA "trener" i det de kommer til klubben din. Man kan se på SA nivået som treningsfasilitet før spilleren kommer til klubben (for å trekke den helt ut, fra han blir født til han dukker opp i klubben din som 15 åring). Dersom du trekker to juniorer samtidig, og den ene har 50 i snitt på kvalitetene og han andre har 85, så vil du jo etter litt tid se at han på 85 trener mye bedre og blir derfor en bedre spiller (høyere OTR). SA fungerer på samme måte, så derfor henger OTR og kvaliteter sammen i stor grad.

Derfor er det ofte litt kjipt når du som sitter på nivå 14-15 SA har speidet en A spiller i draften, men en fyr med SA nivå 8 ender opp med å få han. Han har samme kvaliteter uansett hvor han ender opp, men pga. lavt nivå på SA hos han fyren, så kommer han kanskje ut med 200 OR i stede for 400+ dersom han hadde kommet hos deg...

Det er vanskelig å si noe om ABC og Meshy uten å vite hvordan de ansatte ser ut, så det blir bare spekulasjoner. Men det er jo også tilfeldigheter ute og går. Det har i lange tider blitt diskutert om det er et tidspunkt som er best å trekke juniorer på osv, uten at noe er bevist.

Ja, men da kan det ikke sies at kvalitetene er helt tilfeldige når de kommer inn døren.

"Men det er jo også tilfeldigheter ute og går."

Nettopp

"Det har i lange tider blitt diskutert om det er et tidspunkt som er best å trekke juniorer på osv, uten at noe er bevist."

Samme overtro fantes i Hattrick. Men det ville vært en mye større jobb for spill-utviklerne å lage funksjonen på den måten, så dette har jeg ingen tro på. Det finnes heller ingen grunn til at de skulle lage funksjonen på den måten.

Hvis en manager som har trukket hver lørdag, men fått mange møkkajuniorer, en uke ikke har tid til å trekke på lørdag men må vente til f.eks. mandag, og så plutselig får en stjerne, da er det veldig lett å tenke "Hmm, prøve å trekke mandag neste gang også..?". Hvis han også neste gang får en OK junior på mandag, da ligger konklusjonen "Mandag er beste trekke-dag!" veldig nær, men det er kun tilfeldigheter.