Selecione um país: | Holanda |
ik heb het eens getest. dag 1 nog 14% marketing staan. vanwege scouting managers en was vergeten ze om te zetten. dat gemerkt voordat ik had geaccepteerd. dag 2. 100% en verschil was 50mil. volgens mij beide 3 sterren aanbiedingen
50 miljoen zegt niets als je niet de absolute getallen erbij vermeld. Volgens mij wil hij graag weten hoeveel procent het scheelt.
ik denk zo'n 15%-20%, berekend op basis van men eigen sponsor, kan bij panther mss nog iets hoger zitten (niet zo heel veel normaalgezien)
Wat magicbie ook al schrijft, zonder de getallen die betaald zijn heb ik er eigenlijk nog niks aan.
Ik neem aan dat je een % bonus krijgt, maar mijn beginbedrag zal ergens rond 50M liggen gok ik, dus een 50M bonus zal er wel niet in zitten.
Daarnaast heb ik maar 1 zo'n manager en ik heb net mijn 2e manager even hoofd gemaakt en mijn efficientie zakte naar 14%, terwijl als ik die met 100 op hoofd en die ander erachter zet ik nog maar blijf steken op 68%.
Als ik nu even ga rekenen en ik ga uit van een 250M sponsor bedrag bij jou waar je met 100% een 50M bonus over krijgt, dan kom ik uit op 20%.
Als ik dan op mijn 50M een 20% bonus krijg, zou ik 10M verdienen.
Vandaar dat ik zit te denken om mijn manager te verkopen, als ik naar de markt kijk zie ik namelijk bedragen die rond tot boven die 10M komen en dan ben ik gelijk verlost van zijn salaris.
Goed plan of slecht plan?
Ik neem aan dat je een % bonus krijgt, maar mijn beginbedrag zal ergens rond 50M liggen gok ik, dus een 50M bonus zal er wel niet in zitten.
Daarnaast heb ik maar 1 zo'n manager en ik heb net mijn 2e manager even hoofd gemaakt en mijn efficientie zakte naar 14%, terwijl als ik die met 100 op hoofd en die ander erachter zet ik nog maar blijf steken op 68%.
Als ik nu even ga rekenen en ik ga uit van een 250M sponsor bedrag bij jou waar je met 100% een 50M bonus over krijgt, dan kom ik uit op 20%.
Als ik dan op mijn 50M een 20% bonus krijg, zou ik 10M verdienen.
Vandaar dat ik zit te denken om mijn manager te verkopen, als ik naar de markt kijk zie ik namelijk bedragen die rond tot boven die 10M komen en dan ben ik gelijk verlost van zijn salaris.
Goed plan of slecht plan?
In jouw geval met die bedragen inderdaad een goed plan. Het plan wordt steeds slechter als je sponsorbedragen hoger gaan worden. Panther heeft dit al een keer berekend en het kan aardig oplopen in totaal.
ik heb een personeelslid te koop staan die over 26 dagen met pensioen gaat. op dit moment (nog 1 dag te gaan) bieden ze nu al ruim 6 ton. Vind ik nogal extreem veel voor die 26 dagen. Gaat dit een boete opleveren?
valt wel mee.op marketing heeft hij nog nut.en vrij hoog in skill dus kan geen kwaad.
En de volgende sponsordeal komt over 18 dagen, dus die kunnen ze met die Manager nog net mee pakken, zie zelfs dat er al 3,5 mil geboden is.
je moet daar opnieuw registreren.maar spel is niet geweldig.
Seus tópicos favoritos
Mensagens mais recentes