Pasirinkite šalį: | Olandija |
Beetje kort door de bocht naar mijn idee. Goed epersoneel verbeterd je faciliteiten aanzienlijk. Voor meer info kun je het beste naar de handleiding kijken, maar je kunt er van uit gaan dat goed personeel echt zinvol is.
Naar mijn bescheiden mening is personeel voor trainingskamp, training, marketing interessant. De rest kan interessant zijn maar vele personeelstypen zijn totaal oninteressant.
voor in het begin zijn het toch wel de dingen waar je goed personeel voor nodig heb.
Op zich vind ik jeugdtraining ook wel belangrijk voor betere pulls. Iets later in het traject zijn de personeelsleden voor het herstellen ook belangrijk maar niet eerste prioriteit.
Alles gaat wel in combinatie met de faciliteiten.
trainers en fysio ja! voor de snellere ontwikkeling van des spelers
best is 100/100
managers voor marketing ja max 100 en snel naar 100. des hoger des te meer je uit sponsor kan krijgen.
bv in hockey was het verschil tussen 14% en 100% marketing 60mil per seizoen voor mij. en daarmee kan wel wat leuks doen!
managers voor scouting nee! wel als je scout voor nationale team zoals ik doe.
wel altijd alle eigen spelers en personeel scouten en spelers van nationale teams om zo goeie verdeling te achterhalen.
Stadionbeheerder nee! max. 50 in beide skills
Instructeur ja! des te hoger des te sneller je personeel zal stijgen maar wel in combinatie met Opleidingscentrum.
sportdirecteuren voor pullen en trainings kamp ja. liefst 2 op elke skill naar 100
arts: nee max 50 in beide skills
nog wat info:
50-50 personeel kost circa 25-30k per dag
100-1 of 1-100 kost 95-110k per dag
100-100 kost tussen 190-200k per dag
tip als je personeel rond 60-60 zitten. haal alvast nieuwe jonge van 50-51 voor vervanging als de betere je te duur worden en vervangen moeten worden.
Verschillende faciliteiten en welke niveau ze nodig hebben.
Trainingscentrum 15
Herstelcentrum 15
Personeels- en economische afdeling 15
Onderhoudscentrum 9-10
Opleidingscentrum 15
Sportacademie 15
Medisch centrum 9-10
prioriteit moet op eerste 3 liggen en daarna sportacademie en opleidingscentrum
trainers en fysio ja! voor de snellere ontwikkeling van des spelers
best is 100/100
managers voor marketing ja max 100 en snel naar 100. des hoger des te meer je uit sponsor kan krijgen.
bv in hockey was het verschil tussen 14% en 100% marketing 60mil per seizoen voor mij. en daarmee kan wel wat leuks doen!
managers voor scouting nee! wel als je scout voor nationale team zoals ik doe.
wel altijd alle eigen spelers en personeel scouten en spelers van nationale teams om zo goeie verdeling te achterhalen.
Stadionbeheerder nee! max. 50 in beide skills
Instructeur ja! des te hoger des te sneller je personeel zal stijgen maar wel in combinatie met Opleidingscentrum.
sportdirecteuren voor pullen en trainings kamp ja. liefst 2 op elke skill naar 100
arts: nee max 50 in beide skills
nog wat info:
50-50 personeel kost circa 25-30k per dag
100-1 of 1-100 kost 95-110k per dag
100-100 kost tussen 190-200k per dag
tip als je personeel rond 60-60 zitten. haal alvast nieuwe jonge van 50-51 voor vervanging als de betere je te duur worden en vervangen moeten worden.
Verschillende faciliteiten en welke niveau ze nodig hebben.
Trainingscentrum 15
Herstelcentrum 15
Personeels- en economische afdeling 15
Onderhoudscentrum 9-10
Opleidingscentrum 15
Sportacademie 15
Medisch centrum 9-10
prioriteit moet op eerste 3 liggen en daarna sportacademie en opleidingscentrum
Tavo mėgstamiausios temos
Naujausi pranešimai