თემა: Pitanja i Odgovori

trening je tak kak kaže gjuro a za utakmicu više važnosti dobivaju više iskustva nego za onu niže važnosti

postoji li mjesto gdje se mogu prijaviti kontrolori varanja GM-ovi, MOD-ovi ili kako se već zovu?
sinoć su odobrili transfer od 15M a unutar 10 minuta u ponudi je bilo 5 identičnih igrača čak i sa većim potencijalima i trenutnim vještinama u traženim skilovima. vrijednost svih ostalih igrača nije prešla 3.5 M iako su se prebidavali... ako su takve stvari dopuštene što nas sprječava da pumpamo lovom vlastite klubove? ladno dopustiti 5X veću cijenu nečuven je presedan (koji je možda već pravilo, ne znam jer ne pratim baš transfer liste) i bit će sranja kad to balkanci nanjuše, kao u onom vicu o muji kad ga je krenula karta...

i ovo je bilo elokventno :p

sori, ovo gore je trebao bit reply na gjuru

mislim da sta manju vaznost odigras bude bolji trening a iskustvo isto.

e sad me zanima koliko se iskustva i kemije tocno dbiva u ligaskim a koliko u prijateljskim utakmicama?

U cemu je problem ???

u ovom:
http://hockey.powerplaymanager .com/hr/igrac.html?data=287276 8-madars-raitums
i ovom:
http://hockey.powerplaymanager .com/hr/igrac.html?data=324492 7-lukas-novotny

prvi prodan ladno za 15M a drugi (moj, zato sam i pratio) jedva za 3M. uz njih u istih 10-20 minuta ponuđeno je barem 5 identičnih igrača čiji se skilovi razlikuju unutar 5% vrijednosti. niti jedan nije otišao za više od 3M, koliko i vrijede. transfer prvog je uredno prijavljen kao "pumpanje" i ODOBREN od strane GM-ova!!! pametnom dosta.

pa na prvi pogled bas i nisu isti, jedan je odlican drugi savrsen, razlika u cv, ovaj prvi bi definitivno bio skuplji, a dal je za 15m to se nemre ovak rec

ma da... baš.
vjerojatno je to jer je ovaj univerzalan a moj ljevak. koji sam ja glupan.
ajte bok...

Jel itko izvlačio danas zaposlenike ili svi čekaju novu sezonu?

ja sam vuko...sranje do sranja

i ja...zadnjih tri puta mi uvijek dolaze sa dosta dobrom kvalitetom...danas došla trojica...dvojica sa kvalitetama jedna preko 80 posto a druga oko 60...

jedan mi čak ima kvalitetu 99 posto ak se ne varam

kak vi razvijate zaposlenike...sam po jedan skil sa vecom kvalitetom ili se trudite imat podjednake skilove kod svakog zaposlenika?
ja sam u ovoj prvoj kategoriji di je samo jedan skil napumpan...

i ja tako ali samo sportske direktore i menagere, ostale pokusavam ravnomjerno, ali ako nije neka kvaliteta napumpam i njima jedan skil i prodam

mislim da si u krivu. u vodiču piše: što je TEŽA utakmica (što god to značilo, ali pretpostavljam da je riječ o važnosti utakmice), to igrači dobivaju više iskustva. također, ako igraš s 3 linije, dobit ćeš više iskustva (i kemije) nego što bi dobio da igraš s 4. što se treninga tiče, stvarno mislim da on nema veze s izborom važnosti (kao ni s brojem linija), barem nije nigdje u vodiču spomenuto tako nešto, a nisam sam prijmjetio neku razliku. tako se, barem, meni čini.