თემა: Juniori

a mene hoce samo napadaci... bar kod ovih novijih pulanja...evo ovaj centar skautiran je isti kao i kada sam ga izvukao i napisao mu kvalitete

Božidar Crljen
napad 70 (92)
pucanje 52 (89)
dodavanje 63 (97)
tehnika 54 (82)

eto još jednog reprezentativca nagodinu

Drugim riječima kad imaš skauta na 100% onda više ni ne moraš skautirati. Zanimljivo.

To dobro dođe kad kupuješ nekog igrača ili ga izvlačiš iz akademije. Odstupanja su minimalna i ne kupuješ mačka u vreči.

da, trenutno mi pise 100% pod tijekom istrazivanja po danu 100%... ali jel 100% maximum? a sto se Crljena tice mislim da hoce igrati u repki, ali tek za 3-4 sezone

je, 100% je maks...nema nazalost vise...steta sta su zaposlenicima ogranicili skilove do 100max...

malo cudno, razina odjela koji mi pomaze istrazivanju je tek na 12-tom levelu, a zaposlenici imaju skilove 52 i 37... pise da mi je ucinkovitost istrazivanja na 46%... mislim da onaj tijek istrazivanja onda ide do 200% pa da se mogu dnevno skautirati 2 igraca ili zaposlenika

e to ne znam kako ce bit...al ako zapsolenici mogu davat bonus 100% i zgrade kad budu na max 100%, trebala bi bit 2 igraca po danu...al sumnjam da ce to ici tako

Pa ni ne treba ti skaut više. Vidiš da ti je skautani igrač imao iste skilove kao kad je bio ne skautan. To bi po meni značilo da ga kad dosegneš 100% vidiš točno onakvog kakav jest.

kolko ja kužim vi tu brkate 2 stvari: 100% kao "Tijek istraživanja po danu", i neki XY % kao "Efikasnost istraživanja". covjek ima 100% u tijeku, ne kao efikasnost, pošto ima zaposlenike 52 i 37 efikasnost mu je oko 45%...

ja ne brkam i zato sam zbunjen zato me bas zanima sto tocno znace te stvari i dokle moze ici ova prva "Tijek istraživanja po danu"

može debelo preko 100… u kombinaciji sa zaposlenicima ići će i 2 igrača dnevno u skautingu, sigurno. Postoji negdje i istraživanje o tome i piše točan % kolko ide dnevno na kojem nivou (bez zaposlenika..). Pošto radim nemogu sad ić tražit…

Neki su tvojih 100% krivo protumačili (iz tijeka u efikasnost, pa je zato zbunjola )

istrazivanje po danu je 3+N*(N+1)/2 di je N razina objekta, a "efikasnost istrazivanja" je utjecaj osoblja na istrazivanje pa se onda ovaj broj od malo prije jos pomnozi sa 1+(EI/200).

u c0vjekovom slucaju to ispadne na kraju:

(3+12*13/2)*1.23 = 99.63 kaj se zaokruzi na 100.

a kaj se tice preciznosti neskautiranih podataka u obzir se isto naravno uzima razina objekta, po nekoj mojoj teoriji bi c0vj3k imal 98.4% tocnost, ali o tome ne zelim pricati jer je to doslovno samo teorija za koju nemam nikakvih dokaza. uglavnom hocu reci da je i u tome "efikastnost istrazivanja" samo utjecaj osoblja na to, i takodjer bi trebal biti EI/200, odnosno najvise 50%.

malo spamamo temu ali dobro... evo jos jedan dokaz o utjecaju osoblja. Imam jednog trenera od 59 godina, CV 126 i razmisljao sam o tome da ga prodam pa jučer stavim njegovu zamijenu i padne mi prosjecni trening s 0.988 na 0.891 pa ipak nista od prodaje Inace je dnevni trening s onim trenerom kao voditeljom 0.97 pa naviše

blago vama svima.ja ful sretan kad mi dnevni trening iznad 0.9 a to je jako rijetko...

morat ću očito bolje zaposlenike pokupovati