Ora:

Le tue squadre:
Comunicazione
Public account
  PRO Zona
1330 crediti
Acquista crediti
Sei nell'account pubblico. Se vuoi giocare o partecipare ad una discussione, devi loggarti. Se sei un nuovo utente, devi prima registrarti.

  PowerPlay Magazine

The best of SR: HC Gladiator


The best of SR: HC Gladiator

Ani posledný deň roku sa nezaobíde bez článku a tak Vám dnes prinášam ďalší rozhovor zo série The best of SR. Dnes sa niečo nové dozviete o manažérovi Tester MISO11 a jeho tíme HC Gladiator.

 

Úvodná PPM sezóna bola pre tím úspešná. Po treťom mieste v základnej časti a výhra v playoff postúpili gladiátori do tretej ligy. V tej odohrali nasledujúce dve sezóny a po výhre v baráži o postup sa radovali z postupu do druhej ligy. Úvodná sezóna v druhej lige tímu nevyšla, po 16. mieste v základnej časti skončil tím v playoff na 10. mieste. Očividne si hráči a manažér tímu z tejto sezóny zobrali ponaučenie a v piatej sezóne už tím patril opäť medzi top tímy ligy a v základnej časti skončil na výbornom treťom mieste. V play-off túto pozíciu neobhájil a skončil na šiestom mieste. V práve prebiehajúcej sezóne sú gladiátori na piatom mieste.

Domácim štadiónom tímu je Inferno s kapacitou 2000 divákov. V tíme pôsobí 60 hráčov a 32 zamestnancov.

 

Trofeje tímu

 

Brankárska jednotka

Hráč s najvyššou priemernou kvalitou v tíme

Najlepší obranca

Najlepší hráč v tíme

Najlepší útočník

 

 

Ahoj, mohol by si sa nám v úvode predstaviť a povedať nám niečo o sebe?

Ahoj, volám sa Michal a mám 38 rokov a som rodák z Košíc. Som ženatý ,mám 12 ročnú dcéru Danielu ktorá mimochodom tiež hrá PPM . Pracujem v hutníckom kombináte v U.S. Steel Košice (bývalý VSŽ Košice) vo výrobe ako valcovač kovov.

Čo sa týka mojich záľub tak tam jednoznačne víťazí hokej a futbal(pasívne) a samozrejme legálna "droga" hranie na PPM.

 

Na PPM máš už dlhšiu dobu funkciu testera. Ako si sa dostal k tejto funkcii?

Asi zhruba pred rokom som dostal avízo od manažéra jersey81 ,že ak by som mal záujem o túto prácu testera aby som kontaktoval maxa. V tej som už bol dosť zbehlý čo sa týka hokeja--radil som aj manažérom v začiatkoch,takže táto ponuka mi pripadala ako ďalší prirodzený level v mojom hraní na PPM a keďže som chcel svojou troškou pomôcť tomuto projektu tak som kontaktoval maxa. Po telefonickom rozhovore s ním,kde mi presne objasnil čo práca testera obnáša som už bol skalopevne rozhodnutý že to robiť budem. Táto práca ma baví, aj keď musím sebakriticky priznať, že v poslednej dobe som na ňu nemal moc času.

 

Ako tester máš prístup k novinkám skôr ako ostatní manažéri. Ako sa ti páčia nové taktické možnosti, ktoré budú spustené v ďalšej sezóne?

Nové taktické možnosti a vylepšenia ocení drvivá väčšina manažérov, lebo umožnia mať väčší vplyv na zápas v nastaveniach či už čo sa týka pobytu jednotlivých formácií na ľade, nastavenia dôležitosti bude možné už na tretiny, nie len na celý zápas ako doteraz, bude možnosť nastaviť taktiku osobitne aj na presilovky a oslabenia a čo mne sa veľmi páči je zvýšenie vplyvu buly na početnosť streľby a konečne sa aj zapracuje zmena ohľadom vylúčení, kde to doteraz veľmi nezodpovedalo pomeru trénovania techniky a agresivity.

Čiže celkovo som s pripravovanými zmenami veľmi spokojný a teším sa už na ich aplikáciu v novej sezóne.

 

Si organizátorom PPM stretnutí v Košiciach. Ako si spokojný s účasťou na týchto stretnutiach?

Tak stretnutia v Košiciach to je moja srdcová záležitosť. Veľmi rád ich organizujem, lebo sme tu veľmi silná komunita ,na stretnutia chodia pravidelne moji veľmi dobrí kamaráti z PPM a nie len z Košíc.

S účasťou manažérov som bol veľmi spokojný na poslednom oficiálnom stretnutí ,ktorého sa zúčastnili aj tvorcovia tejto hry a pevne verím, že tak to bude s ich účasťou aj do budúcna. Tieto stretnutia pre mňa osobne majú veľký význam preto, lebo sa tam manažéri dozvedia veľmi veľa užitočných informácií ,ktoré im pomôžu zlepšiť manažovanie tímu. Progres u týchto manažérov je očividný a to ma presviedča o tom, že tieto stretnutia majú svoj význam. Samozrejme nezanedbateľným faktorom týchto stretnutí je aj to ,že sa tam vždy stretne kopec super ľudí, vládne tam super atmosféra a nováčikovia stretnutí sa zúčastňujú aj ďalších akcií, čo je super a motivuje ma to k organizovaniu ďalších stretávok v perle východu -Košiciach:)

 

Mohol by si priblížiť tým manažérom, ktorí ešte na žiadnom PPM stretnutí neboli, ako takéto stretnutie prebieha? Kedy plánuješ zorganizovať ďalšie stretnutie?

Na začiatku stretnutia zvyknem mať príhovor počas ktorého srdečne privítam manažérov, potom sa slova ujme niektorý z tvorcov tejto hry a povie niečo nové ohľadom projektu. Potom veľmi dôležitou súčasťou stretnutia je takzvaná "tlačovka" počas ktorej sa manažéri už konkrétne pýtajú na veci, ktoré ich zaujímajú a dostávajú fundované odpovede nielen od tvorcov hry ale aj od členov ppm tímu, ktorí sa týchto stretnutí zúčastňujú pravidelne.

Potom spravidla sa spustí voľná debata, popíja sa ,ľudia sa spoznávajú a zábava trvá do neskorých večerných hodín:)

Aby som nezabudol, neoddeliteľnou súčasťou stretnutí je aj manažérmi obľúbené dobitie kreditov so zľavou ktoré využíva dosť manažérov.

Ďalšie veľké oficiálne stretnutie by sa malo konať zhruba v lete 2011-presný termín ešte nemám--ale menšie stretnutie dovtedy určite bude - buď športového charakteru (napr. futbal) alebo si spravíme gulášik niekde na chate alebo na alpinke ako v tomto roku. Do pozornosti dávam tieto diskusie, kde si to manažéri môžu ustrážiť kedy a kde sa bude konať stretko: http://ppm.powerplaymanager.com/sk/diskusie.html?data=topic-3731-a-kosice-stretnutie-manazerov-2102010

 

Prejdime teraz k tvojmu tímu. Dve tretiny sezóny sú za nami a tvoj tím sa v lige nachádza na piatom mieste. Ako si spokojný s momentálnym umiestnením svojho tímu?

Tak vzhľadom k tomu, že som do tímu zakomponoval zopár nových nezohratých hráčov sa mi nedarí až tak zle, ako som očakával. Čo ma ale veľmi mrzí je vypadnutie tímu z NP v 9.kole--to kolo je pre mňa akoby zakliate ale pevne verím, že v ďalšej sezóne budem úspešnejší:)

Čo sa týka môjho tímu tak do budúcna budem ešte musieť citlivo vymeniť zopár obrancov, lebo v tom vidím achillovu pätu môjho tímu ,keďže z akadémie mi obrancovia nechodia tak to budem musieť zriešiť cez trh :)

Do konca sezóny je ešte 12.kôl, tak snáď sa mi podarí do play-off dostať z čo najlepšej pozície a tam uhrať čo najlepší výsledok. Naša liga je najkvalitnejšia z druhých líg ,je veľmi vyrovnaná takže bude to ťažký oriešok.

 

V tíme máš viacerých "starších" hráčov, aké máš s nimi plány do budúcna? Budeš sa snažiť ich nahradiť alebo jadro tvojho tímu budú stále tvoriť starší, ale skúsení hráči?

Samozrejme väčšiu polovicu mužstva mi budú vždy tvoriť skúsení hráči, bez ktorých si mužstvo ani neviem predstaviť. Ja skúseného hráča zvyknem nahradiť až vtedy ak mám dobre vytrénovaného a hlavne perspektívneho mladíka, ktorý ho aspoň sčasti vie nahradiť.

Dá sa povedať, že také jadro budúceho tímu som začal budovať od minulej sezóny a postupne ako budú dovoľovať financie dokúpim ešte obrancov a ako tak by som aj mohol byť nachvíľu spokojný.

Ale ako si všímam niektorí manažéri sa zbytočne skoro zbavujú viacerých skúsených hráčov a potom to vidieť aj na výsledkoch tímov - zrazu sa čudujú prečo zrazu im to nešlape . Ja odporúčam v rámci možností zlatú strednú cestu a to obmieňať tím citlivo aby ste nezostúpili zo svojich pozícií, tým pádom bude aj lepší sponzor a s tým súvisiace peniažky na potrebný rozvoj mužstva. Ale je to individuálne, nie každý si môže dovoliť takúto cestu. Niektorí sú nútení predať zopár dobrých hráčov aby mali na ďalšiu stavbu zázemí--ale je to na zvážení toho ktorého manažéra akou manažérskou cestou pôjde.

 

Keď už sme pri starších - skúsených hráčoch. Hneď po zverejnení novinky o zavedení trhu voľných hráčov sa manažéri na PPM rozdelili na dva tábory. Jedným sa to páči, druhí sú zásadne proti. Aký máš ty názor na trh s voľnými hráčmi?

Tak očakával som takúto reakciu manažérov, ale vôbec sa nemusia báť "rozkradnutia " tímu. Tento trh nechránených hráčov na našom manažéri je lepšie prepracovaný ako na konkurenčnom manažéri. Tí čo hrali aj ten druhý manažér mi po zavedení trhu nechránených hráčov u nás dajú zapravdu. Samotný manažér mužstva bude mať dostatočnú možnosť si udržať väčšinu svojich hráčov.

No a v tejto fáze hry už vstupuje do uvažovania manažéra aj nový faktor ktorý tu doteraz nebol nutný: a to že peniažky treba aj šetriť na udržanie svojich hráčov, doteraz sme k tomu neboli nútení a stačilo si odsledovať výdavky -príjmy a zisk k investovať do nákupu hráčov alebo rozvoja zázemí príp. štadióna.

Čiže ešte raz chcem upozorniť na to, že čoraz viac bude záležať na tom ako si budeme strážiť svoje financie v kontexte : kde ich miniem a na čo aby som sa nedostal do problémov, ktoré by mohli viesť aj k samotnému bankrotu .

 

Priemerná návštevnosť tvojho tímu je 2000 divákov, to znamená, že máš každý zápas vypredané. Nepremýšlaš nad rozšírením štadiónu?

Tak nad tým už premýšľam od minulej sezóny, ale peniaze som investoval hlavne do zázemia - naposledy 91,5 mega , kupoval som aj 2 hráčov za 98 mega takže peniažky sa rozkotúľali inde ako do výstavby štadióna. Prioritou pre mňa bol tréningový progres mužstva, čo najviac ho zveľadiť a samozrejme posilnenie mužstva hráčmi.

Momentálne čakám až mi klesnú poplatky za predaj hráčov a po ukončení play-off až budú na nule plánujem predať okolo 15-20 hráčov a podľa sumy akú skasírujem sa rozhodnem koľko tribún by sa mohlo začať stavať. Každopádne určite sa pustím do výstavby štadióna, lebo je to dosť významná možnosť ako si finančne prilepšiť do tímového rozpočtu.

 

Zázemie máš dobre vybudované, ale čím vyššia úroveň, tým vyššie denné náklady. Všetky zázemia na maximálnej úrovni si nebude môcť dovoliť asi nikto. Pri vyšších úrovňach sa z hľadiska nákladov viac oplatí zamestnávať dobrých zamestnancov ako rozširovať zázemie. Aký je Tvoj "strop" v zázemí, kedy si povieš "toto je pre môj tím maximum a ďalej radšej investujem do zamestnancov"?

U mňa to bude individuálne u jednotlivých zázemí. Zatiaľ TP ostanem na 14lvl a zamestnancov tam chcem mať aspoň v pomere 70/70, RP mienim dostavať na 13lvl a zamestnanci takisto 70/70

Pri ostatných zázemiach mienim dostavať ich na 10lvl akurát SA na 12lvl a tým by som asi končil s výstavbou zázemí na určitý čas. Ak by sa to dalo utiahnuť, tak ešte PEO by som chcel postaviť na 13lvl.Zamestnancov na týchto zázemiach budem trénovať do pomeru 50/50 a ďalší tréning už len podľa aktuálnej finančnej situácie- čiže ak si budem môcť dovoliť zdatnejších zamestnancov tak ich potrénujem aj viac---ale to je hudba budúcnosti, všetko bude najmä záležať od toho ako sa mi bude dariť. Ale všeobecne do 10-11teho levelu sa nebojím stavať, lebo tam ešte nie sú také hrozné denné výdavky.

 

Zúčastňuješ sa turnaja Cup PPM timu III. Ako sa ti v ňom darí? Aké sú tvoje najväčšie úspechy z kreditných turnajov?

Zatiaľ mi to tam ide celkom dobre, som druhý v tabuľke a očakávam postup do play-off turnaja. Dúfam, že sa mi bude dariť viac ako v minulom ročníku tohto turnaja, kde som skončil až 9ty.Momentálne sa zúčastňujem len tohto turnaja a do budúcna to asi tak aj zostane.

V minulosti som sa zúčastnil ešte 2 turnajov, kde som skončil na 5. a 17.mieste takže niet sa čím veľmi chváliť:)


Prejdime teraz k futbalu. Pred posledným kolom si na šiestom mieste v tabuľke. Ako si spokojný s druhou sezónou a celkovo so svojím tímom po úvodných dvoch sezónach.

Pravdupovediac futbalu sa až tak intenzívne nevenujem ako hokeju (ten je u mňa číslo 1),takže s umiestnením som vcelku spokojný--aj keď : ak by som začiatok sezóny neodflákol tak by som mohol pomýšľať na postup z ligy. V NP sa mi tiež celkom darilo, tam som postúpil do 8.kola. Pozícia môjho tímu podľa TK na Slovensku sa motá okolo 10 až 15teho miesta takže udržať si túto pozíciu do budúcna bude neľahká úloha.

V tejto sezóne už len absolvujem 2 kempy, počkám si dúfam na štedrého sponzora a v ďalšej sezóne skúsim už atakovať postupové priečky do druhej ligy.

 

Chcel by si na záver niečo odkázať ostatným manažérom?

Manažérom by som chcel odkázať aby sa bavili touto hrou,aby im prinášala čo najviac potešenia a zábavy,aby tu našli čo najviac priateľov. Ja osobne tu ich mám dosť,za čo som im vďačný a týmto ich zo srdca pozdravujem.

P.S.: Všetkým manažérom prajem šťastný Nový rok a nech sa Vám splní všetko čo ste si predsavzali.

Váš tester Mišo :)

Ďakujem za rozhovor a želám Ti, aby bol pre teba Nový rok úspešný a všetko Ti vychádzalo podľa Tvojich predstáv.

 

Na záver Vám chcem v mene všetkých redaktorov zaželať Pekný Silvester a Šťastný Nový rok! 

 

 





Voto articolo: Misero - Normale - Eccellente     Visitatori unici: 444

Condividi su Facebook   Condividi su Twitter   Condividi su MySpace