Seleziona una nazione: |
![]() |
Romania |
Extragere de o stea pe linie... jenant. Nu prea imi mai vine sa cresc Academia, numai verze scot de acolo, doar la nivel 3 am scos ceva de valoare.
Ferenc Zamfirescu - saint elias thunder,
Vârsta 15
LC perfect (6/6)
PPr Dreapta
Por 20/78
JîC 32/64
Fin 25/72
Blc 23/71
Pas 24/36
Teh 25/54
Vit 18/65
Agr 30/64
SA 197
CM 79%
O extragere satisfacatoare (necercetat, desigur).
Deocamdata e (de) pivot. Pentru cercetare are de astptat multicel, la coada.
Vârsta 15
LC perfect (6/6)
PPr Dreapta
Por 20/78
JîC 32/64
Fin 25/72
Blc 23/71
Pas 24/36
Teh 25/54
Vit 18/65
Agr 30/64
SA 197
CM 79%
O extragere satisfacatoare (necercetat, desigur).
Deocamdata e (de) pivot. Pentru cercetare are de astptat multicel, la coada.
baga banii, baga banii. cand o sa vina ala de 5 stele sa aiba si sa mare

L-ai cercetat? De unde stii ca e de o stea?
asta voiam sa intreb si eu, pt ca stelele sunt departe de adevar la facilitatile momentane. eu ma ghidez strict dupa SA la extrageri (n-am oprit, de exemplu, junior cu SA-ul 105, pt ca oricat de talentat ar fi, creste greu in conditiile actuale).
Daca asta e de doua stele, il vand si apoi il cumpar cu 5 bulioane:
Costel Victor Mureşanu
Por 15/40
Vârsta 15
JîC 27/55
LC perfect (6/6)
Fin 19/16
Che 0%
Blc 18/38
Pas 22/5
Teh 18/39
Ene 100/100
Vit 17/21
Agr 12/15
SA 148
CM 40%
Costel Victor Mureşanu
Por 15/40
Vârsta 15
JîC 27/55
LC perfect (6/6)
Fin 19/16
Che 0%
Blc 18/38
Pas 22/5
Teh 18/39
Ene 100/100
Vit 17/21
Agr 12/15
SA 148
CM 40%
Numarul de stele se refera strict la potentialul jucatorului. La nivelul actual al facilitatii de resurse umane as spune ca erorile se duc si pana la 60 de puncte. Acum, esti sigur ca e de 2 stele?
te-am mai intrebat inca o data ce legatura are departamentul economic si resurse umane cu academia,acum vreo 2,3saptamani si nu miai raspuns inca ?nui vad rostul..sau implicarea! in plus nu scrie nicaieri ca stelele sunt doar estimativ in functie de un anumit nivel al vreo-unei facilitati!
Cristian Iosif Romania HK Corvinul Hunedoara, Romania III.3
Att AP Quality Miscellaneous info
Goa 13 21
Age 15
FiP 20 19
CL excellent (5/6)
Sho 20 21
Che 0%
Blk 15 39
PrS Universal
Pas 13 16
Exp 0
Tec 17 24
Ene 100/100
Spe 19 29
Pos no position
Agr 14 29
OR 131 AvQ 23%
Pop
asa arata dupa venirea in club,deci pot spune ca estimarea facuta la 1 stea jumate e logica chiar daca nu e cercetat nu cred ca depaseste estimarea initiala(de dinainte de al primi in club) este cat se poate de reala si nu variaza...academia pana acum si-a batut joc de extragerile mele max 2 stele cel mai bun
Att AP Quality Miscellaneous info
Goa 13 21
Age 15
FiP 20 19
CL excellent (5/6)
Sho 20 21
Che 0%
Blk 15 39
PrS Universal
Pas 13 16
Exp 0
Tec 17 24
Ene 100/100
Spe 19 29
Pos no position
Agr 14 29
OR 131 AvQ 23%
Pop
asa arata dupa venirea in club,deci pot spune ca estimarea facuta la 1 stea jumate e logica chiar daca nu e cercetat nu cred ca depaseste estimarea initiala(de dinainte de al primi in club) este cat se poate de reala si nu variaza...academia pana acum si-a batut joc de extragerile mele max 2 stele cel mai bun
Ala e departamentul care iti evalueaza potentialul jucatorilor. Scrie si in ghid.
gresesti...grav! RU nu numai ca iti cerceteaza jucatorii la o anumita viteza, in functie de nivel, ci ti-i si evalueaza!
"managerul e un membru al staffului care lucrează în departamentul economic. Atributele sale sunt:
Cercetare - acest atribut indică ABILITATEA DE A FACE O ESTIMARE PRECISA asupra abilităţilor jucătorilor şi specialiştilor şi, de asemenea, influenţează viteza necesară pentru a urmări personalul aflat pe lista scouterilor."
eu, in momentul de fata la lvl4 RU si 2 manageri angajati am 15% EFICIENTA cercetarii si 14% PROGRESUL zilnic.
fa deosebirea intrea eficienta si progres! cu alte cuvinte, sunt cu 85% pe langa evaluarea corecta a unui jucator/angajat.
rog moderatorul/moderatorii sa nu stearga postul pt Caps Lock, pt ca neavand bold, am incercat sa evidentiez ceva!
"managerul e un membru al staffului care lucrează în departamentul economic. Atributele sale sunt:
Cercetare - acest atribut indică ABILITATEA DE A FACE O ESTIMARE PRECISA asupra abilităţilor jucătorilor şi specialiştilor şi, de asemenea, influenţează viteza necesară pentru a urmări personalul aflat pe lista scouterilor."
eu, in momentul de fata la lvl4 RU si 2 manageri angajati am 15% EFICIENTA cercetarii si 14% PROGRESUL zilnic.
fa deosebirea intrea eficienta si progres! cu alte cuvinte, sunt cu 85% pe langa evaluarea corecta a unui jucator/angajat.
rog moderatorul/moderatorii sa nu stearga postul pt Caps Lock, pt ca neavand bold, am incercat sa evidentiez ceva!
I tuoi topic preferiti
Post piu recenti