Oggetto: Suggestions

le marqueur pour la ligne en jeu je plussoie !!!

Ca c'est une bonne idée ! Et puis, IRL, quand on prends un but, on sait quelle ligne adverse etait sur le terrain. Donc réalité encore plus améliorée !!!

Nouvelle suggestion ! (oh la la la mais il n'a rien d'autre à foutre lui ? )
Concernant les élections :
En voulant afficher tout le texte de Rmac (en début de semaine), ma souris a glissé et j'ai appuyé malencontreusement sur voter, non pas que l'idée de le voir à la tête de l'équipe de France ne me déplaise, mais ma voix a été enregistré, je ne crois pas qu'on m'ait demandé de confirmer et j'aurai bien aimé pouvoir annuler, d'autant que si je ne me trompe pas le texte de Rmac n'était pas une candidature ! Voilà, maintenant que c'est fait tant pis pour moi mais si il y a d'autres boulets dans mon genre ça pourrait être sympa de le prévoir !
Par contre si l'annulation est déjà en place alors c'est que j'ai vraiment merdé et dans ce cas on oubli tout hein ? ^^

pas mal celle la ... oui la bourde elle est pas mal hein

on pourrait croire que tu es vaudois.... ni pour ni contre bien au contraire.... lol

Disons qu'en premier lieu, je suis contre.

Après, si PPM décide de passer la limite à 45 joueurs, je ferais avec.

Mais en cas, de ma part, il sera non. Ou contre.

Après, je ne suis pas Vaudois.
Là, il est certain.

lol

Bonjour

Je ne crois pas voir vu cette suggestion toute simple alors je la propose.

Quand on reçoit des joueurs de l'académie ils ont 15 ans, qu'on ait une académie des sports performante ou pas.

Quand on reçoit du personnel, il peut avoir 50, 51, 52 ... ans.

Donc ma suggestion est simple:

-Soit recevoir des membres du personnel qui ont 50 ans uniquement, à l'image de l'age toujours identique des joueurs de l'académie.

-Soit recevoir du personnel qui aura des probabilités de plus en plus grandes d'être plus proche de 50 ans au fur et à mesure de la progression du DRH ...

Je sais bien que dans la réalité on peut recevoir des gens plus âgés que 50 ans, mais par rapport au jeu, je ne vois pas l'intérêt de recevoir des 54 ans (je ne sais pas s'il y a une limite d'ailleurs) et de ne pas pouvoir améliorer ce paramètre ...

On pourrait aussi imaginer de recruter le personnel parmi nos joueurs qui partent à la retraite, ça se fait souvent ça non ? bon ok nous n'y sommes pas encore mais moyennant un coût de formation, nous pourrions ainsi prolonger la vie d'un champion dans son équipe !

ou dans le même genre un temple de la renommé comme sur d'autre jeu, y a certain joueur qui j'ai depuis longtemps j'ai pas trop envie des les virer

A une époque, un hall of fame était dans les prévisions.

Qu'en est-il depuis ?
Ne pas savoir.

Mais il est sûr que pour des joueurs de trente ans et plus, présents depuis le début, soit 15-16 ans, il serait un petit plus de les honorer à leur juste valeur.

Perso, j'en ai trois-quatre, auxquels je tiens, et que je ne pourrais jamais virer, même quand ils marcheront avec un déambulateur.

Exemple, mon gardien-vedette Kevin Schmid.

'Exemple, mon gardien-vedette Kevin Schmid. '

AHHHHH si, vires-le

Imagine, si je le mets en vente, et que je garde mon deuxième gardien.

Celui de lundi?

Alors fais un lot.....

non tu as raison ujcoe ,garde le en titulaire jusqu'a sa retraite (come ça si je te croise d'ici la ça le fera bien ^^ )

Oui, celui de lundi.
Surtout que Kevin étant blessé pour 17 jours, Alex pourrait bien devenir meilleur, statistiquement parlant, d'ici le rétablissement du titulaire.

Quant à faire un lot, le troisième gardien ne se débrouille pas mal non plus, même s'il est un peu trop jeune pour l'instant.

@ Diabo : Quel comique, tu fais.