Oggetto: Questions / Réponses

Je ne suis pas dans ses baskets. Tu le connais mieux que moi apparemment. Perso, rien n'a beaucoup changé pour moi mais je ne "sens plus la nécessité ni l'envie de jouer" non plus. Si je reste, c'est uniquement parce que j'aurais mal au coeur de jeter tout le boulot accompli pour ma team depuis des années IRL (et je pense qu'on est très nombreux dans ce cas-là). Les devs font lettre morte à tous les messages, avis et suggestions qu'on laisse (aux miens en tout cas). J'ai l'impression que le pilote a quitté l'avion. Aucune amélioration depuis 4 saisons, aucune piste de recherche, les seuls messages que l'on a, c'est pour vendre quelque chose....
C'est assez lassant. Je suppose que vous faites remonter ces infos, ils vous disent quoi les devs ? Avec vous aussi, ils sont inexistants ?

je suis désolé, je ne communique que peu avec les devs, et uniquement en cas de soucis de modération

à ma connaissance, greub, tibonom et surement d'autres font remonter vos remarques/idées/problèmes, certains managers le font (fesaient) d'eux même.
je ne suis pas ds les petits papiers des devs non plus, je ne sais pas ou ils vont/veulent aller. Je comprend ta lassitude sur l'attitude qu'il en ressort, mais malheureusement, je ne suis pas la bonne personne pour t'aider sur ce coup

Autant pour moi alors.
J'espère que Greub, tibonom passeront par là pour répondre à ma question.

"Avec vous aussi, ils sont inexistants ?"
Non en ce qui concerne ma partie, la remontée des bugs hockey, foot, hand. Les devs débuggent ces sports très rapidement.
Pour la partie Suggestions, amélioration du jeu dans ces 3 sports, ce n'est pas la priorité des devs à ce que je comprends sur le forum dédié. Un autre projet prioritaire et encore secret (non je ne sais rien) occupe les programmeurs. Greub, qui remonte régulièrement et consciensceument les suggestions de la communauté, confirmera, infirmera, démentira ou modérera ou me virera. Voila ma réponse en tant que membre bénévole du support PPM.
En tant que manager pack Pro, je partage aussi la sensation de stagnation du projet PPM jeu multi-sports. J'essaie de combattre la lassitude, monotonie en me fixant des objectifs différents d'un sport à l'autre, d'une saison à l'autre. Je n'exclue même plus l'éventualité de créer une équipe de basket ( sport auquel je ne trouve aucun intérêt irl ).

Merci pour ta franchise et ta réponse claire et précise.
On est donc beaucoup à avoir ce ressenti...

Y-a-t-il eu une réforme sur le remplissage de la patinoire qui m'aurait échappée ?
Je remplis moins ma patinoire que la saison dernière alors que je suis dans la même ligue et que mes snacks et autres ont augmenté en nombre....
Merci pour vos réponses.

La chute d'EGE du début de saison doit y être pour beaucoup.

Ah mais oui bien sûr. Que je suis c**.
Les autres saisons, je ne m'en apercevais pas puisque l'amélioration de mes gradins compensait largement la baisse d'EGE à ce stade de la saison...
Merci Cyrillou.

J'ai besoin de vos avis sur un sujet qui me paraît important:

Une équipe A décide de ne privilégier que la construction d'infrastructures en laissant de côté (ou en minimisant) le personnel et son salaire.

L'équipe B décide de moins développer ses infras en compensant avec du personnel de niveau correct.

C'est bien l'équipe A qui, en fin de saison, économise de l'argent ?

ta question n'est pas complète je pense
équipe B développe moins mais développe quand même, personnel correct c'est quoi

après je m'interrogerais sur l'intérêt sportif, je pense qu'il vaut une infra à 15 sans personnel qu'une infra à 10 par exemple avec deux employés à 200 de TC.

Pas assez précise c'est vrai
Est ce plus viable de choisir le développement de l'équipe A plutôt que de la B ?

Pour la b, le ou les membres du personnel on un salaire qui réduit considérablement la capacité d'investir dans les infras.

Entre une infra 15 et une de niveau 10 avec 2 personnels de 200 TC, l'achat de la coûteuse infra 15 s'amortira assez vite ?

ce qu'il faut voir c'est que 2 personnels à 200 de TC c'est:
- 400k par jour en L1, donc 45M sur une saison
- 380 k par jour en L2, donc 42.5M sur une saison
- 360 k par jour en L3, donc 40M sur une saison

Perso j'avais opté pour les infras avec du personnel peu développé (j'ai longtemps été avec du personnel 70/70 qui ont environ 60k de salaire mais qui sont quand même efficaces).

A 6,7 M sur une saison c'est pas excessif mais ça apporte un plus significatif sur tes infras. Si c'est pas indiscret elles étaient à quelles niveaux ?

bah avant d'arriver au niveau 15, elles sont passées par les niveaux 1 à 14! (belle découverte! )

Pour être sérieux et de mémoire, tant que les infras étaient à moins de 10, je n'avais pas de personnel ou du personnel à 10k de salaire maximum, je les entrainais et dès que le salaire augmentait j'arrêtais le prolongement automatique de contrat (sauf des managers à 100 en marketing et très bas en reconnaissance)
Dès que le CE est passé à 12-13-14, je suis passé à du personnel à 70-70 environ.

Après il y a la technique, d'arrêter l'entrainement du personnel puis dès qu'il re-signe pour 112 jours, tu remets en place l'entrainement du personnel et tu arrêtes la prolongation automatique de contrat. (faut juste anticiper et avoir un remplaçant sous le coude). Mais en faisant comme ça, la masse salariale reste basse.

Ah c'est un bug à signaler ça

C'est bon à savoir ça confirme ce que je pensais et merci de "l'astuce" à laquelle j'ai jamais pensé