Oggetto: Обсуждение. Хоккей

изучил досконально
погоди он ща Панова твоего прикупит

В чём может быть подвох? Игрок с меньшим качеством качается лучше. Продолжительность карьеры одинаковая, возраст даже больше
i.imgur.com/i6EpReG.jpg
i.imgur.com/Ch9W7zw.jpg

Все очень просто, 1 в след сезоне скорее всего станет 1/6, а второй 2/6 останется

Да, у которого треня на 0,9 упадёт до единички карьера в следующем сезоне.

Актуально с карьерой от 3/6 и ниже - можно понять, когда просядет игрок. А с карьерой 4/6 может тренироваться игрок и покруче, чем иной с 6/6 при равном качестве навыков.

Про 4/6 и 6/6 непонятно. Почему так? Получается 4,5 или 6 продолжительность - примерно одинаково тренятся?

Смотрим данные финского менеджера Анса:

Продолжительность карьеры влияет на тренировку в течение карьеры игрока следующим образом (тренировка относительно максимума):

6/6: 90-100%
5/6: 80-90%
4/6: 70-80%
3/6: 40-70%
2/6: 10-40%
1/6: 1-10%

Так, это что, Мороз к нам в лигу 2.2? Итак самая сильная вторая лига, еще и такого монстрика нам подсунули?

Получается с карьерой от 3 и ниже ещё какие-то промежуточные появляются

А как определить кто из 1 лиги еще к нам опустится из четырех вылетевших команд? Надо ж понимать с кем сезон целый играть, состав готовить, спонсоров выбирать.

17 место ПО - 2.4
18 - 2.3
19 - 2.2
20 - 2.1

так вроде всегда было

да за сезон перед падением треня снизится

у меня есть Самарин, который на 4/6 тренируется покруче многих 6/6 при сопоставимых качествах

Всегда не катит, поскольку рендомный разброс величины тренировки большой.
Кинь скрины за месяц одного и за месяц второго.
И главное чтоб качества были одинаковые.

Ответ на твой вопрос :
1)Я строю чтобы в последствии строить теперь по одному сооружению до 15-ого уровня. Я знаю что нужно первое строить это отдел кадров , тц , центр восстановления , ОЭиУ и академию. Я строю всё до 5-ого уровня , а потом буду строить всё по одному ( сначало ОЭиУ , потом Отдел кадров и т.д. ) У меня денег пока что хватает.
2) А мне изначально были даны эти два сотрудника. Толк от сотрудника который является менеджером : он помогает для улучшение контракта ( функция маркетинга ) , для получения хорошего контракта от спонсора. У них ( обоих ) зарплата примерно : 350 в день
3) Игроки которые сначала имел в начале игры , собираюсь от них избавится ( у тех игроков у которых мало дней до контракта остались и те кто не играет в моём составе уйдут быстро то есть отлюкчю функцию автоматического продление контракта )
4) Я купил некоторых игроков для того чтобы усилить свой состав и не буду играть своими играми так как OPK уменьшится и следовательно предложения от спонсоров будут всё хуже и хуже экономики не будет. Я юниоров всё равно не прокачаю и рейтинг упадет - побед не будет , денег не получу , и на что буду строить. Я выгнал их из-за того что я невнимательно посмотрел их атрибутные значения ( поэтому выгнал )
Я Krbec поставил в свой состав вчера ( в 1 звено ) , постепенно будет наигрываться в моём составе ( и бригаде большинства и меньшинства ).