זמן:

הקבוצות שלך:
תקשורת
Public account
  איזור תומכים
1330 קרדיטים
קנה קרדיטים
אתה נמצא במשתמש ציבורי. אם אתה רוצה לשחק במשחק או להצטרף לדיון, אתה צריך להתחבר. אם אתה משתמש חדש, אתה צריך להירשם.

  נושא: 设施及职员


henry2011

作者: Ciukitu,罗马尼亚,国家支持队伍队长(冰球经验1059,足球经验718)
很多人都抱怨职员的薪水,那么他们究竟值这些工资吗?
让我们一起来探索吧!
首先你要知道,设施本身就有影响力即使你不雇佣任何职员。然而,雇佣一些职员将会对设施有一个更强的影响力。每一个设施最多都将被两个职员所影响,首席有较大的影响力,助理的影响力稍小。当然如果你不为一个员工安排职务的话,那么这个员工将不会对设施有任何的影响力。
两件事情我们必须注意:
1、设施本身就有影响力即使你不雇佣任何的员工。
2、雇佣一些员工会对设施有更强的影响力。
好,那么我们该怎么找出一个没有雇佣任何职员的设施的影响力是多少呢?唯一能满足这个条件的设施是人力资源和经济部门。
手册上说:人力资源和经济部门,能够更好地与赞助商谈判吗,更高效地出售纪念品,能雇佣到更好的职员,更快探查你的或你对手的球员。
因此,和其他设施一样,人力资源经济部也做两件事情:与赞助商谈判和更快的球探探查!让我们假定我们没有雇佣任何的职员。去球场->球探里看一下每天的进程。
瞧!我们已经找出来了没有雇佣职员的设施影响力是怎么样的。
现在我们需要找出每项设施从第1级到第15级没有雇佣任何职员时候的影响力。我们要怎么做到这点呢?很简单,只要把这个消息发布在冰球国际论坛上:
“我需要你们的帮助,我想知道不同级别的没有雇佣职员的人力资源经济部的影响力。我需要知道的是,不用级别的人力资源经济部每日考察球员的进度。”
几分钟后,我们拿到了数据,就是下面大家将会看到的:
Level 5 - 18%
Level 6 - 24%
Level 7 - 31%
Level 8 - 39%
Level 9 - 48%
Level 10 - 58%
Level 11 - 69%

正如我们所看到的,这是一个等差数列,那么我们假设这个数列均满足从1级到15级,我们会得出什么结论呢?

Level 1 - 4%
Level 2 - 6%
Level 3 - 9%
Level 4 - 13%
Level 5 - 18%
Level 6 - 24%
Level 7 - 31%
Level 8 - 39%
Level 9 - 48%
Level 10 - 58%
Level 11 - 69%
Level 12 - 81%
Level 13 - 94%
Level 14 - 108%
Level 15 - 123%

这是不是很酷?好的,我们发现了人力资源经济部的每一级的影响力,当然这是没有雇佣任何职员的,接着让我们来看看雇佣了职员之后会发生什么。
前段时间,我收集了很多数据,以便找出神奇的计算公式来计算职员对于设施的影响力。如下:
X * Y / 200 (公式 1)
X是没有任何职员的设施影响力(比如10级是58%),Y是职员的效率(你可以在职员页面找到)。
那么,设施与雇佣的职员的总影响将会是:
X + (X * Y / 200) (我把加成部分放入括号里,这样你们可以清楚地知道X部分是首要的,而不会弄错。)
你们可以使用这个公式自己计算一下你们的队伍,来验证下我是不是对的。
第一部分结束!

现在,根据我们的信息,我们来看一些有趣的东西。
手册上说:雇佣一些职员将会对设施有一个非常强劲的影响力。
这是真的吗?让我们来看看我们需要多大效率的职员会使设施和等级高一级但没有雇佣职员的设施发挥出相同的影响力。
让我们从1级开始。
我们需要的是1级设施的影响力 + 职员的影响力 = 2级设施的影响力。让我们看看如下数据:
4% +职员影响力 = 6% -> 推出职员影响力=2%,但是我们知道职员影响力等于 X * Y / 200 (公式 1)。所以X * Y / 200=2 (已知 X=4,百分号省去)。那意味着Y等于2 * 200/4=100。要使1级设施相当于没有雇佣任何职员的2级设施,我们需要两个属性是100的职员。
这相当不好啊 :( !

我们再来用5级做实验。
18 + 18 * Y /200 = 24 => Y = (24-18 ) * 200 / 18 =66.666667
我们需要两个属性均是66.67的职员才能使5级设施发挥出和没有雇佣任何职员的6级设施一样的影响力。这看起来好一些了!

我们再来以10级做实验。
58 + 58 * Y / 200= 69 => Y = (69 - 58 )*200 / 58 = 37.93
我们需要两个属性均是38的职员才能使10级设施发挥出和没有雇佣任何职员的11级设施一样的影响力!哇!
想要看看需要什么样的属性的职员能让10级的设施发挥出没有雇佣职员的12级设施一样的影响力吗?
58 + 58 * Y / 200= 81 => Y = (81 - 58 )*200 / 58 = 79.31

我们需要两个属性均是80的职员才能使10级设施发挥出和没有雇佣任何职员的12级设施一样的影响力!太不可思议了!
以上我所写的只是根据人力资源经济部!但是如果每一种设施都有这样相同的影响力(没有雇佣职员的状态下),那意味着你们所看到的也同样适用于其他设施。

最后,职员对于设施有很强的影响力,但是这只适用于高等级的设施。

致敬
Ciukitu


henry2011

笑抚五楼菊花


scarecrow455


不解释


guaguagua


五楼要你自己盖么。。



הנושאים המועדפים שלך
סלובקיה I.1
איטליה I.1
בוסניה והרצגובינה koga bi vi
בוסניה והרצגובינה Veliki događa...
בוסניה והרצגובינה Sastanak BH Z...
אוסטריה Tennis Duel -...
בלגיה financien
בלגיה Vanalles
אזרבייג'אן PPM Translato...
אוסטריה Facebook
בוסניה והרצגובינה Facebook
אוסטריה 2. Mannschaft...
אוסטריה Jerseys?
אזרבייג'אן U-17 milli ko...
בוסניה והרצגובינה Sms krediti
סלובקיה Kohutko Cup I...
סלובקיה Gold Cup
סלובקיה National Gree...
סלובקיה V.168
סלובקיה players for G...
סלובקיה Pravidla (Ad ...
סלובקיה 2 zapasy za d...
סלובקיה Ligový pohár
סלובקיה dresy a vlajk...
סלובקיה National Germ...
סלובקיה Voľby trénera...
סלובקיה DB National I...
סלובקיה PPZT:pred a p...
סלובקיה F1
סלובקיה tranfers
אוסטרליה New F1 manage...
סלובקיה organizujem t...
סלובקיה transfer
סלובקיה Dresy
סלובקיה VI.188
סלובקיה VI.190
סלובקיה VI.196
סלובקיה VI.185
סלובקיה VI.184
סלובקיה VI.180
סלובקיה VI.166
סלובקיה VI.172
סלובקיה VI.168
סלובקיה VI.169
סלובקיה VI.170
סלובקיה VI.173
סלובקיה VI.164
סלובקיה VI.163
סלובקיה VI.127
סלובקיה V.85
סלובקיה VI.111
סלובקיה VI.72
סלובקיה VI.109
סלובקיה Futbalová Rep...
סלובקיה V.253
סלובקיה Slovakia Cup ...
סלובקיה VI.113
סלובקיה Esox lucius f...
סלובקיה trgu - trensf...
סלובקיה V.160
סלובקיה Klubové vlajk...
סלובקיה Vytvorenie kl...
סלובקיה V.248
סלובקיה VI.143
סלובקיה VI.146
סלובקיה V.170
סלובקיה V.232
סלובקיה Žilinska fotb...
סלובקיה V.252
סלובקיה V.255
סלובקיה V.247
סלובקיה VI.96
סלובקיה V.223
סלובקיה VI.9
סלובקיה Kto ma najvac...
סלובקיה V.230
סלובקיה V.133
סלובקיה VI.147
סלובקיה V.184
סלובקיה uspesnost str...
סלובקיה VI.126
סלובקיה VI.58
סלובקיה VI.51
בלארוס "Клубная супе...
סלובקיה V.158 tipovač...
סלובקיה V.250
סלובקיה VI.80
סלובקיה mini champion...
סלובקיה V.249
סלובקיה V.229
סלובקיה V.251
סלובקיה Primera Divis...
סלובקיה Tímový web
סלובקיה VI.160
סלובקיה Friendly Matc...
סלובקיה VI.156
סלובקיה Klubovy web
סלובקיה V.127
סלובקיה Futbalova Rep...
סלובקיה Taktiky
סלובקיה Tréning hráčo...
סלובקיה SVK Repre - F...
סלובקיה VI.145
סלובקיה Stažnosti na ...
סלובקיה VI.106
סלובקיה futbal
סלובקיה Design-logo-d...
סלובקיה V.208
סלובקיה V.189
סלובקיה stadio
סלובקיה VI.149
סלובקיה VI.125
סלובקיה VI.88
סלובקיה V.176
סלובקיה SILA TÍMU
סלובקיה VI.103
סלובקיה V.148
סלובקיה super zápasy
סלובקיה Ponuky generá...
סלובקיה Slovenské Sup...
סלובקיה V.148
סלובקיה stavanie záze...
סלובקיה Tipovacia súť...
סלובקיה V.172
סלובקיה pro evolution...
סלובקיה Corgoň liga a...
סלובקיה VI.138
סלובקיה 2x zaspievaná...
סלובקיה Tvorba Loga
סלובקיה A.C.A.B. CUP
סלובקיה Najlepší stre...
סלובקיה Šlapak
סלובקיה V.201
סלובקיה VI.154
סלובקיה VI.142
סלובקיה Horna nitra C...
סלובקיה VI.148
סלובקיה VI.97
סלובקיה VI.144
סלובקיה Súťaž o 40 kr...
סלובקיה VI.112
סלובקיה MS vo Futbale...
סלובקיה kupovanie zam...
סלובקיה Hlasovanie - ...
סלובקיה V.242
סלובקיה Priatelsky du...
סלובקיה ZAPASY PRIJMA...
סלובקיה PPMliga-turna...
סלובקיה Majstrovstvá ...
סלובקיה V.178
סלובקיה IV.24 Ligové ...
סלובקיה VI.128
סלובקיה VI.54
סלובקיה Turnaj - UEFA...
סלובקיה Turnaj - Prem...
סלובקיה Liga majstrov
סלובקיה VI.110
סלובקיה V.146
אוסטרליה Last Letter -...
סלובקיה V.256
סלובקיה VI.114
סלובקיה V.225
סלובקיה VI.92
סלובקיה V.246
סלובקיה V.239
סלובקיה V.237
הודעות חדשות