Titre: Questions / Réponses

j'ai 61k pardon

53K par jour pour moi mais me semble t-il que cela est dû au niveau de ligue maintenant ^^

On est d'accord que l'on ne changera pas le 5 en fonction des attaques/défenses mais uniquement des remplacements individuels basés sur le nombre de faute, mené/menant par et par le nombre de minutes ?

bah si tu mets les mêmes critères sur chaque joueur tu changeras le 5 en place!

Par contre comment on fait pour rentrer un critère permettant de faire rentrer par exemple le 3ème meneur? (en gros le sub-2 de chaque poste?)

Oui je comprends bien que je peux changer le 5 en même temps si je mets les mêmes critères, mais il n'existe pas et n'existera pas le critère attaque/défense ?

Dans les remplacements, il y a l'option "Décision de l'entraineur". Le coach a une part d'arbitraire pendant le match ? Si c'est le cas, qu'est-ce qui definit la qualité de ses choix ? Son TC ?

Le remplacement éventuellement effectué par le coach est celui défini pour le poste. Le choix du coach porte sur le fait de faire rentrer ou non le remplaçant défini dans les paramètres.

le systeme de remplacement est assez bancal non? si on regle par exemple le meneur remplaçant qui rentre si on mene de 8 pts, si on mene autant des le debut et que le score ne se reduit pas, y'a moyen que le remplaçant joue presque tout le match en fait. possible de rajouter un changement en minutes? par exemple le titulaire re-rentre au bout de 5 min meme si on mene encore de plus de 8 pts?
pcq meme dans le cas inverse, si on regle le changement pour un score defavorable, si l'adversaire continue de creuser l'écart notre titulaire ne reviendra pas sur le terrain non plus

Il faut remettre ton titulaire sur le Sub-2, non? Comme ça ton remplaçant (Sub-1) sort au bout de quelque temps...

je viens d'essayer c'est pas possible, mais l'idée était bonne

Au fait, le match nul n'existe pas au basket?

Nope...il peut y avoir autant de prolongations que nécessaire

Même IRL (NBA, etc...) y a pas de match nul?

oui oui

OK d'accord. merci