Titre: II.2

ben moi je voulais pas m'y attendre......

Bien joué Bukka... Tu m'as eu....

Ce qui est sur c'est que mon esprit de revanche sur les prochains match commence mal..... 2 défaites de file j'aime pas trop trop beaucoup ça...... J'aime un peu mieux quand j'ai plus moins de défaites de file....

Je me menagerai pour garder ce petit point d avance....
mais a ta place je me mefierai de hc davos.... il te talone de pret.....

ben en tout cas il risque d'y avoir encore quelques surprises d'ici la dernière journée du championnat

c'est vrai... il suffit de regarder mes dernier 2 match... je gagne ce soir en Normale contre un equipe favorite, et je perd en Faible contre une equipe moins forte que moi... et mon gardien que de une moyenne du 93% me sort un match a 63%
toujours de surprises... mais si c etait tout previsible... le jeux serait moins interaissant...

les salaires prennent assenceur si je demande à mon patron de multiplier par 4 mon salaire suis certain de connaitre sa reponse. Cest n'importe quoi de 8000 à 45000 ou de 23000 à 75000 c'est un bug ???

Salaires de joueur 81 949
Salaire du personnel 764 708
Entretien des installations 189 623
Entretien de la patinoire 111 539


Voila mes depenses x jour....ce n est pas un bug... malhoreusement ... le changement des salaires des employe ca marque presque en mesure du 80% de me depenses.... moi aussi je trouve que ne soit pas tres realiste payer un gardien de patinoire 68'000 par jour.... mais bon... on verra si je suis le seul a "reclamer" un neuveau changement relativ aux salaires des employe....

ca n'est pas quelquechose nouevaux!

ils ont modifier les salaires de joueur il y a quelque temps. mais ils n'ont jamais ajuster les salaires du personnel. c'est un débat pour longtemps parce que c'est aussi la raison pour le collapsus du staff market. mais malheureusement ils ne vont pas changer ca.

je tourne aussi à peut de chose prêt comme toi... sauf pour mon personnel ou je dépense 500'000/jour

là c'est sûr qu'il y a un problème au niveau des salaires, car cela ne reflète pas du tout la réalité... sauf peut être pour les entraîneurs et les directeurs. Mais j'ai aussi l'impression que c'est pas de si tôt que l'on verra une sérieuse mise à jour des salaires du personnel.

perso tu devrais plutôt faire une estimation de ce que tu pourras vendre en valeur ton surplus d'employés par rapport à ce que tu dépenses pour chaque jour qu'ils sont dans ton staff

pour des jeunes employés qui sont à 1000-4000/jour ça n'est pas trop un souci.... le problème c'est surtout les employés qui te coûte +30'000/jour ... et là ça commence à faire chère si tu multiplie pas 10 employés qui ne sont pas utilisé

J'ai seulement 50'000/jour

Mais j'ai 'fired' (Quoi est le mots français pour ça?) beaucoup d'employes avec un grande salaire.

On dit " viré "fired)

mmm... je devrai faire des choix... parceque actuelllement, mon sponsor principal.... part pour les employé...

Vendre les bonnes empoye a + 120 skill mais avec un salaire de 95'000 par jour, s avere presque impossible... personne les veut.. et c est dommage... car on entraine les employe jusque leur max dans une skill (100) mais on dois s en separer aussi tot.. car chaque saison prend le 4x salaire? :/

domage tout ca...

oui je trouve aussi et vu la chute de la demande cela ne vaut plus la peine de faire de la formation d'employé. Je pense que tu peux effectivement te permettre d'avoir des employés qui ne te coûte rien... mais une fois que celui ci sera multiplié par 3 ou 4.... alors là il faudra prendre des choix. Sinon tout tes bénéfices (sponsor + billetterie) est bouffé par tes employés

alors je brade tout

en tout cas si tu souhaite sérieusement baissé tes charges, alors oui il vaut mieux vendre!

Depuis le début je suis à 50-50 dans l'équilibrage du personnel et je me trouve avec un max de 28'000 pour un total de salaire de 226'000.

Ajouter 88k pour les joueurs, 206K pour les installations et 88k en entretien