Aihe: Kysymyksiä & Vastauksia

Maalivahdin aion kyllä ostaa heti, sillä omat moket olisi taitojensa myötä noin 3.-4. kentän miehiä, torjunta parhaalla 24 ja muutkaan luvut ei mairittele. Alkaa tympäistä, kun tuntuu että useimmissa matseissa olen vienyt laukaukset, mutta pataan on silti tullut enimmäkseen, vaikka joukkueeni vahvuus on nimenomaan laukomisessa. Eli mokke tulee sisään ainakin.

Tuon lisäksi ajattelin pistää vähän ykköskenttää uusiksi, eli muutama täsmävahvistus heti alkuun. Sellaisia pelureita, joilla kohtuullinen lahjakkuus ja taitoa riittävästi ykköseen. Näille saa sitten kasvatella kokemusta ja kemiaa tulevia vuosia varten. Sentterityyppejä joukkueesta löytyy, mutta laitureita tarvitaan. Muutaman tarjouksen ehdin pistää sisään jo ennen kuin tänne kirjoitin, toivottavasti ei pahimmat turskat niistä tartu verkkoon.

Noita päätaitoja ja lahjakkuuksia tuijottelin, kun miehiä etsin. Tuli mm. tarjottua yhdestä muuten hyvästä laiturista, mutta laukominen näkyy kaverilla olevan 9. Kuinkahan paljon lie vaikuttaa peliesitykseen, jos on pojalla noin jäässä ranteet...

mikä taktiikka on hyvä vastahyökkäyksiä vastaaan?

Vastaus löytyy jo tästä puusta.

Mites työntekijöitä hankkiessa: Kannattaako hommata mieluummin yleensä kaksi ihmistä, joista molemmat keskittyvät selkeästi yhteen taitoon, vai olisiko molempien (tai ainakin johtajan) hallittava molemmat taidot kohtuullisesti?

En oikein osaa sanoa tähän mitään varmaa, mutta itse ostan aina kaksi joista toinen keskittyy toiseen ja toinen toiseen taitoon. Työntekijöiden ostaminen on näin paljon halvempaa ja niiden palkatkaan eivät vielä ole kovin korkeat.

Pääosin johtajan kannattaa hallita molemmat taidot, sillä johtajan taidot vaikuttavat oheistilan toimintaan selvästi enemmän kuin apulaisen (~1,5 kertaa enemmän). Joissain tapauksissa erikoistumisesta on hyötyä, kuten esim. "markkinointi", jota tarvitsee vain sponsorisopumuksia hommatessa tai "junioreiden harjoittelu", jota tarvitsee vain junioreita nostaessa. Mutta esim. lääkäreiden, kouluttajien, areenavastaavien, valmentajien ja fysioterapeuttien on hyvä osata molempia taitoja.

Kannattaa huomioida, että alussa oheistilojen ollessa heikot, ei työntekijöiden vaikutus ole kovin suuri. Joten ei kannata maksaa työntekijöistä kovin isoja summia. 10k-50k hinnalla saa markkinoilta vallan mainioita työntekijöitä.

Kiitoksia taas hyvästä vastauksesta. Itse ajattelin, etten maksa ensimmäisistä työntekijöistäni yli 10k€:a.

Ei ole palkat korkeat, mutta paljon korkeammat kuin niillä kenellä on kaksi hyvää taitoa..

Katos vaan, huomasin just että tän puun sivut on nollattu..

Varmaankin "ominaisuus", joka johtuu uusille servereille siirtymisestä Siitä voisikin vaikka päätellä, että ainakin foorumi yms. on siirretty uusille servereille 23.12.2009 (puun ensimmäinen viesti). Vaikea sanoa, kunhan arvailen.

Osa viesteistä on otettu pois, jotta serveri toimisi sulavammin. Ne on arkistoitu, joten ne on mahdollista palauttaa kun serveriuudistus on saatu hoidettu.

Mitkä olivatkaan puolustajien aputaidot? Laukominen ja Aggressiivisuus? ;O

Aggressiivisuus ja syöttäminen.

Okei kiitos.

Nuo on mainittu nimenomaan järjestyksessä syöttäminen ensin ja sitten vasta agressiivisuus (löytyy helposti oppaasta). Mutta onko se niin, että tuo ensin mainittu aputaito on pelaajalle se tärkeämpi? Näin olettaisin, mutta noviisina en osaa varmaksi sanoa...