Teema: EDF U20-Terence

Bonjour à tous,

Sur ce topic vous pouvez, comme je l'ai précisé dans ma candidature, me poser les questions qui vous passe par la tête. J'essayerai d'y répondre le plus précisément possible.

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Rappel candidature :

Bonjour à tous !!

Je vous propose ma candidature au poste de sélectionneur U20.

Une rapide présentation s’impose.
Je suis le manager des Iroquois anciennement FroZen Badgers.
Je suis sur le jeu quasiment depuis le début (je n’ai pas fait la béta). J’ai commencé en ligue IV et ai accédé rapidement à la ligue III puis la ligue II ou j’ai réussi à me hisser jusqu’en finale en saison 6. Je refais un passage en III suite à un rajeunissement massif de mon effectif, avant de réintégrer une saison après, la division II qui m’avait manqué.

Cette saison je suis manager de l’équipe nationale Turc, j’obtiens de bons résultats avec peu de moyens (peu de manager actifs, peu de joueurs dispo, communication difficile, etc) mais le véritable verdict tombera à la fin des championnats du monde division II, il ne faut pas que je m’enflamme. Lol.
Grâce à cette expérience, j’ai acquis quelques connaissances concernant le poste de sélectionneur. A savoir, entre autre, L’interface de l’équipe nationale, la communication avec les managers, les différentes attentes, les conseils que l’on peut être amené à donner, etc …

Avec l’arrivée des équipes de jeunes, je vois là une opportunité de continuer en équipe nationale. Je dois l’avouer j’y ai pris gout !! Cela ouvre une autre vision de ce qu’est PPM. Je vous le conseille à tous au moins une saison, même si cela demande pas mal de temps. Et encore je ne suis que sélectionneur de Turquie.
Je souhaite revenir en France ; participer à ce projet EDF ; apporter ma pierre à l’édifice.

Pour cela j’ai besoin de votre confiance, de votre soutient et bien sûr de vos votes.

Concernant le projet, Je souhaite créer une équipe performante qui se devra d’être le relais de l’équipe U18 et le tremplin pour l’équipe sénior. Elle comprendra des joueurs prometteurs mais également des joueurs d’expérience (sous-entendu plus expérimentés ^^).
Je souhaite travailler en collaboration avec le futur manager de l’EDF U18 et Sénior.

Je vous invite à me poser les questions sur le topic de candidature, j’y répondrai avec grand plaisir afin, je l’espère, de vous convaincre.

Merci de m’avoir lu et j’espère à très bientôt.

Salut, et bonne chance pour ta candidature.

Pour cerner un peu ta vision du jeu, peux tu me classer par ordre d'importance (du + au -) les critères entrant dans les choix de joueur U20?
-Infrastructures d'entrainement
-Longévité de carrière
-expérience
-équilibrage du profil
-statistiques en club
-relations avec le propriétaire du joueur

Et en question bonus : Comment agiras-tu in fine en cas de désaccord insoluble avec le sélectionneur A sur un joueur?

Salut TT,

as tu un staff ?

comment conçois tu la collaboration entre U18, U20 et EDF ?

que penses tu du travail réalisé par Scalp, Fllox et Pioup (j'espère n'avoir oublié personne) ?
vu ton intérêts pour les U20, qu'est ce qui t'a empêché de travailler avec eux quand ce groupe a été mis en place ? je sais en grande partieta réponse ^^

Terence, tu ne voulais pas continuer l'expérience avec les turcs ?

Salut Scalp,

J'aurai souhaité continuer l'expérience Turc avec un second mandat, pour aller dans le sens du premier, c'est à dire remettre sur les rails une équipe totalement délaissé par l'ancien sélectionneur qui, vu le manque d'intérêt de la communauté s'est tout simplement lassé.

Ma candidature à fait réagir, je pense que mes nombreux post aussi. Aujourd'hui il y a des candidats Turcs dans toutes les catégories. J'ai réussi l'une de mes missions, je voulais que la communauté s'intéresse de nouveau à son équipe nationale, c'est chose faite.

L'arrivée des équipes jeunes à surtout grandement bouleversé ma décision.
J'ai apprécié cette expérience NT, alors que je n'ai pas touché à tous les aspects de la fonction (discussion avec un staff [je voulais un staff Turc, mais les candidats ne se sont pas bousculer au portillon ^^], échange avec la communauté, etc ...)

Salut Wim,

Pour le staff, j'ai pris contact avec des managers, j'attends également le résultat des élections pour prendre une décision définitive.
Si certaines personnes, sont intéressés, n'hésitez pas à me contacter.

Le travail de Scalp, Fllox et Pioup est formidable, ils ont abattu beaucoup de boulot et ont, je pense, une base solide pour prendre la tête de l'EDF U18, mais il y a aussi de gros candidats dans cette catégorie avec de bons arguments.

Je ne me suis pas proposé pour la bonne et simple raison que j'étais pas mal pris par la NT Turc et par mon équipe. Ajoutez à cela des changements pro IRL, cela fait que je ne voulais pas me lancer dans ce projet juste pour faire acte de présence ^^

Salut Jaja,

Je dirai que cela va dépendre des joueurs, je m'explique.
En gros, en U20, je vois 3 catégories de joueurs pour le moment.

Les espoirs qui seront choisi en accord, après discussion, avec le staff U18 et Sénior.

Avec comme critères (pour moi) :
- Les qualités et la LC (avec un TC correct bien évidemment)
- Les infras et le personnel
- L'équilibrage
- L'expérience

Une seconde catégorie de joueur, les "presque" espoirs ceux qui auront un manque dans l'un des critères ci-dessus. Par exemple une LC un peu basse (attention LC4 à 17 ans pour moi c'est quasi rédhibitoire, donc dans les limites du raisonnable pour les critères ) ou Infras "un peu" faible (pareil il y a des limites, lvl12 grand mini, selon le personnel en place), etc ...

Et une troisième catégorie, les "Mercenaires" qui seront choisi en fonction des critères suivant :
- Les attributs
- L'xp
- L'équilibrage
Malgré ça je mets quand même une réserve sur cette dernière catégorie, lors de l'intégration d'un "mercenaire" à 19ans, il sera fait une projection de sa croissance lors de ces 2 saisons à venir, pas question d'intégrer un joueur qui sera bon pour une demi saison ^^

Concernant les stats en club, ils ne sont pas ma priorité, on connait tous des exemples de joueurs qui sont productifs en équipes et beaucoup moins en NT. Maintenant elles seront regardée oui c'est sur !!

Bonus : S'il y a mésentente, il y aura discussion, argumentation, puis décision.
Je pense que le nombre de joueurs qui peuvent intégrer la NT est suffisant pour permettre l'intégration des joueurs d'avenir et pour les joueurs plus court terme (les fameux mercenaires ^^)
Maintenant pour répondre précisément à ta question, dans le cas ou je ne serai pas d'accord, je donnerai malgré tout la priorité au sélectionneur Sénior. L'objectif de la U20 reste, pour moi, de permettre/continuer le bon développement des futurs cadres/stars de l'EDF Sénior.

Merci à tous pour vos questions, j'espère avoir répondu au mieux.

Bonne journée.

Salut Terence, et bonne chance pour ta candidature.

Sur le forum EDF et U18/U20, diabolik et son équipe se sont basés sur un travail de Wil pour établir une sorte de développement type minimal en fonction des différents âge du joueur et du moment où on se situe dans la saison pour un joueur susceptible d'intégrer les A.

Voici le tableau en question:

15 ans : Début de saison TC 325- Fin de saison TC 475
16 ans : Début de saison TC 475-Fin de saison TC 650
17 ans : Début de saison TC 625-Fin de saison TC 825
18 ans : Début de saison TC 775-Fin de saison TC 1000

Un avis sur ce tableau? Quels seront pour toi les chiffres attendus à 19 et 20 ans dans le cadre d'un développement optimal?

Bon courage et bonne chance pour ta candidature!

Merci Fanch.

Je vais poster un message avec mes lignes directrices, je répondrai dans ce cas en partie à ta réponse.

Sinon globalement je suis d'accord avec ce tableau ^^

Pour vous aider à vous repérer dans ce lot de candidature, je souhaiterai vous faire part des grandes lignes du projet ainsi que des moyens que moi et mon staff essayeront de mettre en œuvre pour le mener à bien.

Tout d’abord :

A/ Création d’un staff expérimenté et sympathique
- Choix du ou des assistants.
- Création d’une équipe de scouteurs


B/ Créer une équipe performante
- Analyse des différents scouts
- Sélection des très bons espoirs U18
- Sélection d’espoirs U18
- Sélection de mercenaires

Quels moyens pour y parvenir ?

1/ Mise en place d’un scouting performant et motivation de la communauté quant au partage de leur joueur (via mp et/ou BDD)

2/ Mise en place d’une base de critère de sélection en fonction de :
- Les attributs, LC et Xp
- Des infras et du personnel
- L’équilibrage

J’apporte quand même une nuance en précisant, selon moi, que les cas particuliers seront légion dans cette catégorie (sauf pour les gros gros espoirs)

3/ Gestion de la base de données U20

4/ Communication avec le staff U18 et Sénior

5/ Participation de la communauté sur des cas particuliers si nécessaire


C/ Continuer à créer de l’intérêt autour de l’EDF
Communication et aide à l’organisation des jeux autour de l’EDF, aide aux projet mondiaux si des candidatures émergent.


Je souhaiterai revenir sur un point, qui à mon avis vous concerne directement.

Les critères de sélections.

Voici un peu ma vision des choses, c’est une liste qu’il faut prendre avec des pincettes car chaque cas, dans la mesure du possible, sera étudié.
Il n’y a pas d’ordre dans cette liste le petit 1 pourrait être le petit 4.

1/ Le TC :
Pour les joueurs de 19 ans : entre 900 et …
Pour les joueurs de 20 ans : entre 1000 et …

2/ La LC :
La meilleure possible, à 19 et 20 ans c’est un âge critique et déterminant, on est capable de connaitre assez précisément l’évolution à venir de la LC avec le cap des 17ans et 19-20ans. En général, elle se situera à LC5 (La dernière LC6 étant à 18ans).
Les joueurs dit « mercenaires » échapperons en général à ce critère de LC.

3/ L’équilibrage :
A1 : 100
A2 : entre 45 et 60
Tir : selon qualité – 80-90 pour les C ; 70-90 pour les W ; 0-70 pour les D. (j’y reviendrai plus bas)
A3 : selon poste et qualité (détail plus bas également)

4/ Les Infrastructures :
CE : Lvl12 grand minimum
CR : lvl11
Le personnel en place sera regardé attentivement.
Pour les mercenaires, je serai moins regardant, cependant l’évolution sera regarder au moment de l’intégration d’un mercenaires de 19ans.

5/ L’Xp :
Une xp de 50 pour les joueurs de 20ans serait un minimum
30 pour les joueurs de 19ans.


Je voulais également vous faire un petit topos sur mes préférences sur le jeu, afin que vous puissiez vous faire une idée sur ma façon de jouer. Ces préférences ne veulent pas dire que je les appliquerai obligatoirement à l’EDF, mais j’essayerai de défendre mes positions en accord avec L’EDF Sénior et U18.

J’utilise des profils classiques, équilibré sur une base 100-50-50.
Cependant, en fonction de chaque joueur je fais varier les A2 en fonction des qualités. En gros je n’ai quasiment aucun joueur ayant 100-50-50, mais cela me sert de base.
Je suis assez fan de l’ailier passeur (même sans tir), du coup c’est un profil que je rechercherai sans doute, surement 1 par PP donc 3 voir 4 dans le roster.
Le tir : quasi indispensable pour les centres sauf centre Défensif. Ce n’est, pour moi, pas un critère essentiel pour les défenseurs, à voir en fonction des attentes du sélectionneur Sénior. Et pour les ailiers, 2 voir 3 profils (Sniper, Passeur et Défensif) (Passeur et Défensif vont relativement bien ensemble si les qualités le permettent).
J’accorde de l’importance aux infras et à la patinoire, ainsi qu’aux personnels utilisant ces infras.

Vous en savez un peu plus je reste disponible pour toutes questions.

Bonne journée.

Allez, on y va pour la Michante question^^

Auras-tu le temps de t'occuper de ce poste si tu es élu?

lool

Oui bien entendu, je suis sur Nantes la semaine, tout seul, sans ma petite femme à m'occuper du coup faut que je tue le temps ...
Je bosse une semaine sur 2 en équipe, j'ai pas mal de temps le matin et l'aprem une semaine sur 2, de quoi pouvoir me consacrer à l'EDF.

Du coup, oui j'aurai pas mal de temps.

Merci pour ta réponse!
C'est rassurant

désolé j'ai chopé un Michant virus^^

Bien, auras-tu l'envie nécessaire pour la durée du mandat?

oui, trois mois ça passe vite