Teema: تبادل الخبرات في اللعبة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيف حالكم شباب
هذا الموضوع يهدف تسهيل الامور للمدربين الجدد .. وأيضا لفك بعض الطلاسم والامور الغائية عنا ... واتمنى من الجميع المشاركة وما هي الاشياء التي تعلمها في اللعبة لتعم الفائدة للجميع ..

لكم تحياتي وتقديري

أبو سلطان

سأبدأ اولا ً .. وسأذكر الكثير من الامور التي تعلمتها لكن على دفعات وعلى حسب الاستجابة للموضوع

من أهم الاشياء في اللعبة هي المرافق والمميز انك تستطيع إيصالها بكل سهولة للمستوى العاشر لكن سيأحذ منك بهض الوقت يمكن موسمين أو ثلاثة ... لكن هناك مرافق يجب ان ترفع باسرع وقت ممكن .. يعني ما ينتهي المرفق من النطوير ولا عندك المال لتطوير المستوى اللي بعده ..

من أهم المرافق اللي تصل فيها للمستوى 15 قبل أي مرفق هي التدريب ..

هذا المرفق مهم جداً فلا تتأخر بتطويرة وخليه اول مرفق يتطور ,,

الثاني الاكادمية اكن إن اوصلتها إلى المستوى 12 او 13 يمكن إيقاف تطويرة وتكملت بعض المرافق ..

الثالث الموارد البشرية هذا تحتاج توصيلة إلى المستوى العشرين لكن بتأني ... هذا المرفق تكمل إهميته بزيادة المبالغ التي تحصلها من الراعي وكبار الشخصيات والوكيل العلامي .. ويمكن بعد العاشر أن تطور كل موسم مستوى واحد إلى أن تنتهي

الرابع
مركز إعادة التأهيل هذا المرفق مهم لفترة رجوع اللاعب من الاصابة ,,, فتكمل أهميته ألا تكون مدة إصابة اللاعب طويله ويغيب عن التدريبات

الخامس
المركز التعليمي وهذا مهم لتطوير المدربين واوصلها للعشريين ..

اما المركز الطبي والصيانة يمكن التأني كثيرا بتطويرها فاجعلها دائماً أخر المرافق اللي تطور ...

واتمنى من الجميع ان يضع خطة لتطوير هذا المرافق على حسب أهميتها ..

وراح ارتب لك مرة ثانية

1- التدريب
2- الاكادمية
3- الموارد البشرية
4- مركز إعادة التأهيل
5- الكرطز التعليمي
6- المركز الطبي
7- الصيانة

ولكم تحياتي

السلام عليكم ورحمة الله
.اوافقك الرأي في كل هذا لكن انا أولي اهمية كبيرة لمركز إعادة التأهيل يمكننا وضعه في الترتيب الثالث.
في موضوع آخر عن كيفية بناء فريق المستقبل هناك طريقتان :
الاولى وهي التقليدية والمتعارف عليها-تطوير المنشئات-واستخراج لاعبين ذو مستوى جيد لتطويرهم وهذه الطريقة ستفيد فريقك وكذلك بلدك ولكن مشكلتها انها تحتاج الى صبر وعديد من المواسم.
الطريقة الثانية تحتاج الى خبرة في سوق الانتقالات :تشتري لاعب اجنبي خريج اكاديمية جديد وتقوم بتدريبه او تشتري لاعبين ذو مستوى عالي بمبالغ كبيرة.
كملاحظة : انا اعتمد على الطريقتين معا ففي نفض الوقت اقوم بالشراء من سوق الانتقالات بدون
ان انسى مرافق النادي الضرورية وخصوصا الاكادمية ومركز التدريب.

موضوع جميل ياأبو سلطان وأتمنى الفايده للجميع

التهامي وضع النقاط على الحروف . شكرا لكم

شكرا لك اخ طيبه

مشكور، لكن وصلتني رسالة من تقول انو أهم شيين الموارد البشرية ومركز إعادة التأهيل

عموما مشكور مرة ثانية وما قصرت

السلام عليكم

كيف حالكم شباب

كان عندي فريق بالهوكي وصل خبرتي المدير فيه أكثر من 600 ووصلت في الدرجة الثانية لكن مع الاسف بسبب سوء تصرف مني اشتريت مدربين قدراتهم 200 وكانت رواتبهم 200 ألف استهلكوا المزانية وخلوني بدون إلى أن فقدت الفريق ... فاوصل لكم هذي التجربة حتى لا تقعوا فيها .. هم رخصين لكن رواتبهم تتعب المزانية ... حتى فريقي كرة القدم رغم انه مزانيته الاسبوعية 40 مليون تقريبا إلا إنني اعاني من رواتب العمال فقط يستهلكوا من المزانية 14 مليون

ولكم تحياتي

بعد إلغاء فريقي كنت افكر بطريقة للرجوع للهوكي بقوة ... وأحببت ان اجرب تجربة بعيدة المنتدى ... لانني وصل في المرة الماضية قبل شراء المدربين إلى مرحلة لا استطيع تطوير شئ ... لهذا عملت خطة على مدار عشر مواسم
أولا : بدأت وطورت في اول موسمين تطوير فقط التدريب والاكادمية إلى مستوى العاشر والاعداد والموارد البشرية مع تدريب اللاعبين فقط على المهارة الاساسية وعدم شراء لاعبين او موظفين
ثانيا : إكمال إعادة التأهيل والموارد البشرية إلى المستوى العاشر خلال الموسم الثالث مع رفع مستوى التدريب إلى 11 على فكرة عدم الاهتمام بنتائج الفريق خلال المواسم الثلاث

ملاحظات قبول مدربين من قسم التوظيف وايضا لاعبين لكن لا تتامل كثير منهم
الاهم لا يزيدون عن 2 قي كل مرفق
ولا يزيد عن 40 في لاعبين الهوكي القصد إنه ما تكون عليك غرامات بسبب اللاعبين

ثالثاً شراء مدربين قدراتهم ألا تزيد عن 60 في كل مهارة وألا تقل عن 50 واعمارهم في 57 واهتمامي راح يكون مدربين الفريق وإعادة تاهيل وتسويق ومديرين رياضين من شان الاكادمية اما الاطباء راح اعتمد عليهم من موظفيني

راح اكمل في وقت ثاني خطتي للوصول غلى منصات البطولات في الهوكي

رابعا: بعد ان يصل ميزانتي في الاسبوع إلى أكثر من عشرة ملايين وتنفيذ الامور السابقة البدء بشراء لاعبين اعمارهم فوق 15 و16 سنة على ان يكون اللي عمره 15 قدراته فوق 400 واللي عمره 16 فوق 500 ويكون جودتهم فوق 70 وافضل ان يكون فوق 80 وان اشتريهم من بداية الموسم إلى منتصف الموسم بسبب ان اللاعب يتغير بعد نهاية الموسم ... المهم اشتري اول موسم ما بين سبعة إلى عشرة لاعبين على ان كمل الـ 15 في الموسم الثاني
بعد كذا في كل موسم اشتري خمسة لاعبين

ويكون قدرت في نفس الوقت وصلت التدريب إلى 13 وطورت جهتين من الملعب إلى اعلى مدرج

والبدء في الحصول على نتائج جيدة في المباريات وتدريبهم جيداً حتى يصلوا إلى افضل لاعبين

ومع زيادة المزانية محاولة رفع بقية المرافق والملعب

مع بيع وشراء لاعبين لكسب المال

واتمنى ان تنجح خطتي هذي الاهم هو الصبر وبالتوفيق للجميع

لكم تحياتي

احس انك تبالغ اشتري لغيبه مستواهم كويس للدرجه اللي انت فيهاولا تشتري عمال وابني منشائتك وبعدين درب لعيبتك واستفد وبنفس الوقت ارتفع تقدر ترتقي لدرجه اعلى

كيف اعرف الخبرة

ادخل على ماليه النادي بعدين قروض وتشوف الخبره بلمربع فوق

السلام عليكم ورحمة الله وبركانه
لدي استفسار بسيط لاصحاب الخبره
هل عند انتهاء الموسم تذهب جميع انتقالاتي للاعبين وتطويراتي ل لنادي ام تبقى للموسم الجديد
وشكرا

تبقى للموسم الجديد