Seleccionar país: | Polonia |
Mam taki pomysł, żeby selekcjonerem kadry U18 byli zawodnicy z doświadczeniem między 101 a 300 (zawodowiec), kadry U20 pomiędzy 301 a 600 (weteran), a kadry głównej powyżej 601 (ekspert). Dzięki temu gracze z mniejszym doświadczeniem będą mogli zostać selekcjonerem reprezentacji.
Cieszy nas Twoja aktywność, ale o tym decydują menedżerowie w wyborach. Często doświadczenie w profilu nie oznacza znajomości gry.
A wedlug mnie ktos z doswiadczeniem miedzy 101 a 300 nie powinien byc wogole brany pod uwage. Liczy sie to co osiagnales i czym sie wykazales podczas gry w ppm. Jeżeli na twoim koncie widnieja jedynie wystepy w V lidze to czym mozesz sie wykazac?jak sadzisz czy ktos kto ma 650dni doswiadczenia i zanotowal juz kilka awansow, zdobyl np. Puchar Krajowy i zajal pierwsze miejsce w pierwszej lidze nie jest bardziej obiecujacym kandydatem na selekcjonera?
Na U-18 typuje Davidiana bo lubi prace z mlodzieza Co do U-20 i seniorow to mysle ze dobrze byloby tam miec doswiadczonych managerow. Jezeli upierac by sie przy zmianie pokoleniowej to zawsze jakis manager z mniejszym expem moglby zostac asystentem i przygladac sie pracy bardziej doswiadczonego kolegi. Ale tak jak Gits napisal-jezeli chodzi o selekcjonerow to i tak zdecyduja wyborcy.
Temas favoritos
Ultimos comentarios