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Тэма: F.A.Q. Domande e risposte
cmq nemmeno io ho trovato nulla nella guida...ma se ne parlò tempo fa...aspettando conferme prendi la mia come x buona
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Італія |
mi pare dovrebbe essere 100 se non 50 cmq si parla sempre di totale e quindi nel tuo specifico potresti avere anche 50 o 100 allenatori...
cmq nemmeno io ho trovato nulla nella guida...ma se ne parlò tempo fa...aspettando conferme prendi la mia come x buona
cmq nemmeno io ho trovato nulla nella guida...ma se ne parlò tempo fa...aspettando conferme prendi la mia come x buona
Ok ok, ho capito di avere un monte di posti lavoro liberi eheh =) Ho trovato solo una cosa nelle faqs, ma non mi pare fosse quello ceh cercavo.. grazie mille 
ne avevo chiesto anchi tempo fà e se mi ricordo bene non c'erano limiti ma solo il limite di età.
io ti posso dire che ho più di 30 dipendenti e a rivenderli ci guadagni bene con gli allenatori ed i direttori sportivi.
medici ,fiseoterapisti ed adetti allo stadio poco niente per gli altri evo ancora avere un riscontro.
per settore ne ho tenuti al massimo 6 e nn ho preso nessuna penalità.
io ti posso dire che ho più di 30 dipendenti e a rivenderli ci guadagni bene con gli allenatori ed i direttori sportivi.
medici ,fiseoterapisti ed adetti allo stadio poco niente per gli altri evo ancora avere un riscontro.
per settore ne ho tenuti al massimo 6 e nn ho preso nessuna penalità.
stai però attento che gli stipendi dopo il terzo scatto sono stratosferici.
io avevo un direttore sportivo che mi costava circa 27500 al giorno e se fai il conto sono più di 3 milioni a stagione
io avevo un direttore sportivo che mi costava circa 27500 al giorno e se fai il conto sono più di 3 milioni a stagione
Perfetto, mi basta sapere che con 5 dipendenti in un settore solo non si pagano penalità 
Altra cosa..(giuro, poi smetto di leggere la guida =P )
Riguardo alla scouting, c'è l'efficienza ed il progresso giornaliero.. per quanto riguarda l'efficienza, ho letto quanto segue:
"Scouting - Questo attributo indica l'abilità nella stima delle qualità precise dei giocatori e dello staff, inoltre influenza anche la velocità dello scouting. L'attributo indica anche l'abilità nel trovare nuove persone interessate a lavorare per il club. " (preso dalla descrizione del manager).
Cosa sarebbe l'efficienza?
Riguardo alla scouting, c'è l'efficienza ed il progresso giornaliero.. per quanto riguarda l'efficienza, ho letto quanto segue:
"Scouting - Questo attributo indica l'abilità nella stima delle qualità precise dei giocatori e dello staff, inoltre influenza anche la velocità dello scouting. L'attributo indica anche l'abilità nel trovare nuove persone interessate a lavorare per il club. " (preso dalla descrizione del manager).
Cosa sarebbe l'efficienza?
io ho 8 allenatori....
quando verranno aggiornate le leghe?
io sono arrivato secondo ai PO e poi ho vinto la serie promozione-retrocessione.... essendo in III.8, si sa già in che lega sono destinato a finire?
grazie
io sono arrivato secondo ai PO e poi ho vinto la serie promozione-retrocessione.... essendo in III.8, si sa già in che lega sono destinato a finire?
grazie
Vedrai tutto lunedì! Comunque lega II.2
Mi raccomando.... NON CREIAMO MULTI ACCOUNT credendo di fare i FURBI... alla fine tutto viene a galla...
Grazie!
Grazie!
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