Asunto: ¿ Preguntas ?

muchas gracias

y el segundo a cuanto lo puedo poner de base?

pregunto porque no entiende mucho de compra y venta.

también acuerdo, rescindible al primero y vende al segundo, yo lo pondría no mas de 100 mil (como para que se tienten un par, y tipo para que termine viernes o sábado. Pero te aclaro que soy medio queso con las ventas...
Ahora, me permito una opinion, no lo vendas. Es un jugador que lo subis un poquito en ataque y en velocidad y muy poco en pase, y lo tenes en un rate de 13 o 14 al menos la próxima temporada. Si subis te va a servir, si no tambien. Y mientras dale a instalacion de entrenamiento, vas a ver que vale la pena.

+1 sobre subir la instalación de entrenamiento!

hidrato, ya que estamos en el tema, me conviene subir a 15 de entreno (termina la 14 en 25 dias) o le doy algun nivel mas al departamento ?? yo le meti 3 plateas de 4k al estadio y en una semana sale la 4ta

che eso me fije yo, q cuando qeres ver los jugadores "en venta" no te salen los atributos.. deberia salir como cuando esta en el mercado!!! q se vea de acuerdo al nivel de seguimiento de cada usuario.. y si lo qieren seguir.. q lo sigan, sino ven el aproximado...

de donde sacaste la guita ladron!!!

Entrenamiento, y despues antes que nada conseguite empleados que te den por lo menos un 85% de plus (100% mejor, pero aun que sea eso)

ya tenes la plata para la 15??

nono, ni cerca, con 7 o 8 ventas de fin de temporada espero llegar

gracias

Nivel 15? La de 150 palos???? ya estas en el final. Vas a tener que pedirles a los programadores que inventen mas cosas en donde poner la plata!!
yo vengo ahorrando para la 11 hace varias semanas. espero poder juntarla esta semana, pero creo que voy a esperar una semana mas para no quedar en rojo.

jaja, vos decís que no pasa una inspección de la afip?

Pregunta: en el caso de los managers, conviene tener uno con alto seguimiento y bajo marketing, y otro con alto marketing y bajo seguimiento? No me dan los numeros para el sueldo de uno que tenga alto todo, pero estaba pensando que el atributo de marketing se usa solo en la negociacion de patrocinadores y despues es conveniente tener buen seguimiento para que vayan apareciendo mejores juveniles.
Asi, siempre tengo como director el de alto seguimiento y cuando llega la hora de negociar, pongo como director al de buen marketing que sabe negociar.
Tiene algo de sentido lo que digo o es una tremenda burrada?