Asunto: «scoutage » et observation

Bonjour a tous!
Nouvelle manager (tiens, j'en parlerai a mon entretien d'eval...^^), j'entame ma première vraie saison.
J'ai pu me faire un peu la main sur les quelques jours restants de la saison passée, MAIS, je ne comprend toujours pas ce qu'est «scouter» un joueur... (j'y peux rien la première image qui me vient, c'est Riri, Fifi, loulou, scout toujours prêts itou-itou ô_ô).

Alors, villa ma question, quelle est la difference entre scouter et observer un joueur??

Merci a tous, et joyeux Noel!! (d'ailleurs si quelqu'un a connaissance d'un magasin de jouets ouvert aujourd'hui... Je suis a la boure!!!! ^^)

Salut,
Aucune différence, quand tu scoutes tu observes un joueur pour connaître ses qualités réelles alors qu'elles sont estimées par ton RHE.

Hello!!
Merci de ta réponse!! J'ai eu raison de ne pas continuer a me creuser le cervelet ^^
Alors quand je suis sur le profil de mon joueur, le bouton «suivre le joueur», c'est bien pour observer ses réelles qualités, et non pas suivre son évolution de carrière, ou un autre truc du genre?

Non, suivre le joueur c'est le mettre de côté pour savoir il est à vendre plus tard (utile pour les joueurs que tu as repérés et que tu voudrais acheter au cas où).
Si tu veux scouter un joueur, tu vas sur son profil et cliques sur "ajouter à la liste de reconnaissance" et en fonction de tes infras, il sera observé en fonction d'un certain pourcentage par jour (tu peux le voir dans l'onglet Patinoire/Reconnaissance. Arrivé à 100%, tu connaitras les vraies valeurs du joueur...
Voili, voilou...

Hello!!
Merci, c'est beaucoup plus clair!! Moi qui m'obstinait a cliquer a la fois sur «suivre» et «ajouter a la lista de reconnaissance»!!!

En tout cas merci beaucoup!!
Bonne soirée

Avec plaisir

En passant par ce post, je me demandais si il n'y aurait pas une âme charitable avec un super DRHE pour scouter mes joueurs, en effet, en débutant, c'est hyper long et j'ai l'impression que tous mes joueurs sont nuls... sauf 1, lol.
Merci.

pas faux lol

serieusement, concentre toi comme tu as d'ailleurs commencé à le faire, à construire ton club sur le long terme.. tous les joueurs que tu as ici ne te seront d'aucune utilité d'ici quelques saisons.. apres tu peux toujours scouter les joueurs que tu as acheté et qui ont un tc plus élevé que les tes joueurs fournis à la création de ton équipe.. Mais à ta place, je pense que je me servirais de centre pour scouter des jeunes de 15 ans dans les gros clubs.. ou encore ceux de l'edf pour voir les equilibrages, etc

sinon y'a un fofo pour les questions rép de hockey, j'ai la flemme pour le lien mais il existe

Ok merci.

Pour scouter efficacement, il faut augmenter le RH et prendre 2 manager qui observent ? C'est bien ça ?
Merci.

Tout à fait. Plus ton RH est évolué, plus vite tu scouteras tes joueurs. Des managers de qualité augmenteront d'autant plus cette vitesse. Néanmoins, il n'est pas utile d'engager des managers avant le niveau 10, car le gain ne vaudra pas le cout qu'ils engendreront en salaire.

Un RH elevé te permet aussi d'avoir une estimation plus fiable d'un joueur avant scoutage.

Et surtout, un RH performant te permet d'avoir de biens meilleurs sponsors à la fin de la saison.

OK merci.