Selecciona un país: |
![]() |
Ucrania |
только если сумма умений одинаковая
но если указанные цифры не соотношения, а прямые значения, то сильнее первый, поскольку при одинаковых второстепенных, у него лучше основной.

но если указанные цифры не соотношения, а прямые значения, то сильнее первый, поскольку при одинаковых второстепенных, у него лучше основной.
Ну тот что 80 еще не безнадежен, там до 40 вторички подтянуть и норм. А первый совсем плох.
Краще де менша різниця осн атрибута і другорядних.
Да он не хуже, просто чтоб вывести его на пик силы нужно больше времени потратить.
хочешь сказать, что игрок 200-50-50 (ОР 300+) хуже чем игро 100-40-40 (ОР 180+) ?
)))))

Якщо проаналізувати з 20-30 матчів то може виявитися що гірший перший, а так є дуже багато умовностей для аналізу на словах!
однозначно 1й краще. факт.
а от якщо вже брати до уваги досвід та зіграність і якість тих атребутів і вік гравця, то то вже інша опера.... і який в нього удар або техніка (для крайнього) і яка іхня якість. Питання просте тому і відповідь проста, а якщо аналізувати то...
а от якщо вже брати до уваги досвід та зіграність і якість тих атребутів і вік гравця, то то вже інша опера.... і який в нього удар або техніка (для крайнього) і яка іхня якість. Питання просте тому і відповідь проста, а якщо аналізувати то...
(для крайнього) теж правильно..... для лівого чи правого...
захисника...

На даний момент і виходячи з наданої інформації безумовно первий
Але непотрібно забувати про досвіт, зиграность та енергію гравців
Також потрібно визначити хто є більш перспективний гравець
Але непотрібно забувати про досвіт, зиграность та енергію гравців
Також потрібно визначити хто є більш перспективний гравець
Давайте повернемось до тренування персоналу, хотілось би почути обгрунтовану думку щодо тренування обох навиків. Чим погано мати двох тренерів, у 1 з яких прокачане тренування нападу, а у 2 - трен захисту?
Зарплата більше залежить від більшого значення атрибуту. Тому дуже неоднорідно прокачані персонажі вимагають помітно більшої зарплати, ніж однорідно прокачані. Поки це не є проблемою (при низькому ЗР), зрозуміло, що як качати один атрибут — швидшим прогрес буде (якщо якості атрибутів у кожного співробітника дуже неоднакові. Як це у більшості випадків і є). А от коли зарплати починають жерти помітну частку бюджету...
Temas favoritos
Ultimos comentarios