Asunto: Intrebari

pardon: l-am vazut pe piata la 850 M platise cineva suma ceruta

Ce este Super Cupa Ligii ?

Este o cupa internationala la care participa TOATE castigatoarele Cupei Ligii din sezonul anterior.

Câştigătoarele Cupei Ligii din toate tările, indiferent de nivel, cor juca între ele în Super Cupa Ligii. Este un sietem eliminatoriu, cu un singur meci, unde avantajul terenmului propriu nu există. Se va disputa miercurea din prima săptămână a sezonului până când o echipă va fi declarată câştigătoare.

Aha, mercic

Da! Cineva platise.

care e diferenta dintre Eficienta cercetarii si Progresul zilnic al cercetarii. cea din urma inteleg la ce se refera, dar eficienta???.. in ce sens eficienta?

cat de aproape de calitatile reale "vad" managerii, fara cercetare.

Eficienta cercetarii e data de angajati si se calculeaza astfel:
60% * Atribut 1 Manager 1 + 40% Atribut 1 Manager 2

Daca ai 2 manageri cu atribut 1 (cercetare) la 100, vei avea o eficienta de 100%.
Aceasta eficienta a managerilor are o influenta asupra eficientei departamentului de resurse umane, si impreuna dau Progresul zilnic al cercetarii.
Aici mai jos un link catre un articol care iti va explica mai in detaliu ceea ce vrei sa stii:
ppm.powerplaymanager.com/...

se vede ca esti programator. la o intrebare cu un raspuns simplu ai scris juma' de pagina

deci, teoretic, daca as avea eficienta cercetarii 100%, nu ar mai trebui sa cercetez jucatorii pt a vedea ce skilluri au, mi-ar arata direct skillurile reale?

Raspunsul lui George nu-i prea complet

Daca tu ai angajati cu cercetare 100 si nivel facilitate resurse umane 1, iar eu angajati cu cercetare 1 si nivel facilitate resurse umane 15, eu voi vedea potentialele unui jucator mai aproape de realitate decat tine.
De ce ? Pentru ca per total (eficienta facilitati + eficienta angajati) eficienta de la mine va fi mai mare decat eficienta de la tine.
Insa, daca avem amandoi acelasi nivel al facilitatii si tu ai angajati cu eficienta 100 iar eu cu eficienta 1, atunci da, vei vedea mai bine ca mine potentialele unui jucator.

Skill-urile reale nu le vei vedea niciodata fara cercetare, dar cu cat vei avea facilitate mai dezvoltata si angajati mai buni cu atat vei fi mai aproape de realitate.
Spre exemplu, la level 13 al facilitatii cu 2 angajati 100, vei vedea potentialele unui jucator cu o eroare maxima de 7 puncte.


Formula de calcul pentru eficienta totala este:
X + (X * Y / 200)
- unde X este nivelul curent al facilităţii
- Y este eficienţa angajaţilor (o puteţi găsi pe pagina Angajaţi)

Eficienta facilitate functie de nivel:
Level 1 - 4%
Level 2 - 6%
Level 3 - 9%
Level 4 - 13%
Level 5 - 18%
Level 6 - 24%
Level 7 - 31%
Level 8 - 39%
Level 9 - 48%
Level 10 - 58%
Level 11 - 69%
Level 12 - 81%
Level 13 - 94%
Level 14 - 108%
Level 15 - 123%

ok, mersi pt explicatie, ideea general am prins-o acum, mai greu cu procentele in schimb

La level 15 cu 100% angajati vezi atributele reale... ale jucatorilor proprii si ale celor de pe piata.

Jucatorii altor echipe (care nu sint pe piata) trebuie cercetati oricum

salll intreb si eu o treaba ca am uitat cum se face pe pagina de facebock am micsorat scrisul fara sa vreau cum il pot mari?....astept un raspuns care stiti....multam,,,,