Asunto: EDF - U17

Je vais suivre ça, ca peut m'intéresser. En ligue 1, on n'est pas bien loti et les TC de sortie sont bien plus bas

Voilà pourquoi j'aime bien ma ligue, j'ai presque systématiquement une sortie sympathique grâce aux infras et à mon classement pourri ^^.

de ce côté là, c'est évident que tu fais le bon choix.

Bonjour, j'ai publié à l'instant un coup de gueule comme message à ma candidature des U17

en voici le contenu pour celles et ceux qui veulent réagir. Je ne sais pas si cela suscitera de l’intérêt après tout?

Bonjour à toutes et à tous,

Le jour où je postule de nouveau pour un mandat est le premier jour de la coupe du monde. Moment important pour le sélectionneur que je suis, et pour Samuel92 qui est bien plus que mon assistant qui s'investit énormément dans ce sport, mais pour ceux qui sont multi-sport dans bien d'autres sélections.
Si ce moment est important pour nous, il devrait l'être pour toute la communauté, à minima celle qui contribue à la formation et au fait de fournir les joueurs de l'EDF.
Mais je vais profiter de cette candidature pour passer un coup de gueule, avec les risques que cela peut engendrer sur 'ma campagne'. Cela pourrait prêter à sourire puisqu'il ne s'agit que d'un jeu, certes, néanmoins un jeu où des gens s'investissent en donnant du temps... BEAUCOUP de temps.
La sélection n'est donc pas une équipe de Samuel92 et d'Entium, mais l'équipe de la communauté.
Depuis de nombreuses saisons, nous essayons, avec les difficultés que l'on a dont je vous informe à minima une fois par saison via ma candidature, de sélectionner non pas les meilleures joueurs français, mais sans doute les moins mauvais.
Alors je vous informe des manques de telle ou telle génération sur un, deux voire parfois trois postes ... Sur un cinq majeur ça commence à faire beaucoup.
Malgré cela nous essayons d’obtenir des résultats raisonnables qualification + (1/8ème), voire bons (1/4) ou même encore inespérés (médaille de bronze).
Mais cette saison, nous avons eu une difficulté supplémentaire, à savoir le changement de poste pour trois joueurs dans le 5 majeurs.
Le joueurs commence ailier et termine arrière et un autre qui commence arrière et qui finit meneur et enfin un pivot qui finit intérieur ...
3 joueurs du cinq majeur, encore une fois...
J'ai vraiment envie d'être ironiquement acerbe en vous disant 'naaaaaan mais les gars, vous gênez paaaaas, on a le vivier tchèque pour pouvoir sortir vos joueurs de l'EDF et palier à vos ******!'

Palier à quoi ?
Palier au fait que certains ne suivent pas le précepte de la TAILLE (bordel de merde !!!)
Ces 3 exemples illustrent le fait que les 3 managers respectifs ont changé leur fusil d'épaule parce que? Parce que leur joueur n'arriverait pas à la taille pour lequel ils avaient leurs meilleurs qualités d'attributs.

Alors une dernière fois, j'explique, quitte à passer pour un donneur de leçon, une dernière fois en vous exposant un exemple par l'absurde et en caricature:
Est-ce que dans la vraie vie en regardant un match de basket vous avez déjà vu un pivot d'un mètre soixante ? Avez-vous déjà vu un meneur de deux mètres vingt ?

NON!

Donc c'est simple, ne sortez pas pour former un joueur de plus de 10 cm d'écart avec la taille mini requise pour le poste dont manifestement les qualités d'attributs l'oriente vers la formation de ce poste.
Pourquoi ? Parce qu'un joueur sortant au premier jour de ses 15 ans n'a la garantie de pousser que de 10 cm ... ça peut être plus, cela ne sera jamais moins, mais cela peut être son max.
Donc un joueur sortant en milieu de saison, cela est d'autant plus compliqué qu'il sera éloigné de la taille finale requise. Je ne parle même pas des sorties en fin de saison
Pour être plus clair:
=> un meneur aura la garantie de meneur à 165 cm ... Plus on la saison avance ou plus on s'éloigne de la taille minimale requise, moins ce meneur aura la possibilité d'atteindre les 175 cm.
=> un arrière c'est donc 175 minima à la sortie avec évidemment un maxima de 190 aussi ... Sortir un arrière à 190 dès le premier jour des 15 ans, fera que vous aurez un arrière potentiel à plus de 2 mètres
=> ailier 180 mini, 190 max
=> intérieur 190 mini
=> pivot 195 mini

Le fait d'avoir un joueur en deçà de la taille du poste requis ou au-delà de cette taille maxi fait qu'il aura une pénalité au niveau de la force calculée.

Donc, un moyen pour suivre la taille de votre joueur et d'immédiatement corriger le tir sur la formation du poste est de :
-> noter la taille le premier jour de sortie avec la date
-> surveillez tous les jours la taille de votre joueur
-> dès la prise du PREMIER centimètre, notez la différence de jours entre la sortie et sa prise et doublez ce chiffre. Votre joueurs jusqu'à la fin de ses 18 ans prendra un centimètre de manière régulière à chaque intervalle de ce nombre de jours.
Dans cette mesure vous pourrez calculer avec un tableur à quelle taille finale le joueur sera et donc anticiper sur le poste qu'il pourra ou pourrait être formé.

Merci à ceux qui sont parvenus au bout de ce message, un plus gros merci qui après avoir lu ce message me soutiendront encore.

Pour les autres, je ne peux plus rien pour eux... Je ne comprends pas pourquoi jouer à un jeu sans en suivre les règles, surtout lorsque cela dessert en priorité la personne qui joue.

Entium


NB: (qui ne figure pas dans le message initial)
Déjà qu'on a du mal à trouver des managers qui forment "bien" cela les standards requis par le moteur du jeu. Nous avons à la base un problème de vivier, si en plus sur les joueurs bien formés (nécessairement puisqu'en EDF) on doit se tirer une balle dans le pied avec la taille, on ne s'en sort plus!
Certains pays sont encore bien moins pourvu que la communauté française, mais arrivent à avoir des équipes compétitives car les préceptes de la formation (suivi des standards + taille) sont respectés.
Ce n'est pas pour "moi" en priorité, mais pour votre équipe ...

Bonjour,

Pour illustré mes propos, voici l'état des lieux des troupes U15 alors que nous sommes en fin de saison:
=> 11 meneurs , les tailles ne seront pas un problèmes, sauf peut-être pour deux ou trois qui seront trop grands à terme
=> 2 arrières !!! Cette génération n'aura au mieux que 2 arrières, chez des équipes qui n'ont pas les infrastructures "NT". Du coup, en fonction du développement, sans doute que ce poste sera encore sacrifié en espérant une prochaine génération "U14" performante et qualitative sur ce poste.
=> Ailiers: Nous avons la quantité et la qualité
=> 4 Intérieurs seulement recensés. ET là les "problèmes" commencent puisque déjà 2 parmi les 4 sembleront vraiment trop court en terme de taille.
191 et 187 en fin de saison. Cela clairement ne sent pas bon pour une taille au-dessus des 2 mètres à 18 ans.
Celui à 191 est parti en Pologne, car outre sa taille, je pense que le manager français n'y avait pas vu (à juste titre) un grand potentiel.
=> 7 pivots. Parmi ceux-là, presque la moitié aura fatalement un problème de taille.
-> 193, 192 et 189, cela semble inéluctable que la taille de 205 cm minimale requise ne sera pas atteinte pour ces 3 joueurs à la fin de leur 18 ans.

Encore une fois, je ne cherche pas des joueurs qui auront la taille à la fin de saison des 17 ans pour la sélection, puisque les joueurs peuvent encore grandir pendant une saison, mais avoir des joueurs qui auront le potentiel pour...
En U17, on œuvre pour les U19 et on espère pour les A...
Comme il y a un manque en intérieur, ces 3 là pourraient toujours palier à ce poste, mais la formation n'est pas la même, ils manqueront de vitesse...


Bref, je ne parle pas de la dizaine de joueurs qui a été vendu dans des équipes sans infra ou mal formés ... Ce qui représente un % non négligeable du vivier français.
Quand on cumule ce problème, plus la taille, plus le vivier restreint, ce n'est plus des claquettes qu'il faut faire pour avoir une sélection qui tienne la route, ce sont des miracles qu'on espère

Pour finir sur une note positive, merci aux managers qui s'impliquent, à ceux qui "corrigent le tir" ...
Au-delà des sélections, c'est avant tout un ou des joueurs qui joueront dans votre équipe, c'est d'abord un bénéfice pour votre équipe de bien former avec des joueurs aux tailles requises

Entium

C’est vrai que pour avoir recherché des intérieurs français il y a peu de temps, j’ai pu me rendre compte qu’il y en a très peu sur le marché des transferts. A tel point que j’ai du rechercher des étrangers alors qu’à la base, je voulais vraiment des français.
Je ne parle même pas d’intérieurs français potentiellement internationaux puisque je n’ai pas les infras pour ce niveau.

Tout à fait d'accord avec toi

Trooooooop fort la coupe du monde semble pliée après 3 défaites en 3 matchs ...
On touche le fond

2pts, 1pt et 4 points ...

Magnifique victoire de la part de mon assistant contre les Allemands.
Il a le mental Samuel, moi j'avais abandonné tout espoir de qualif, mais clairement, on peut même finir 3ème avec que deux victoires.
Je ne vais pas trop y croire, cela nous portera peut-être chance

Par principe, je joue ma chance à fond surtout quand il n'y a plus rien à perdre mais il faut remercier le manager allemand davantage soucieux d'économiser de l'énergie que de gagner ce match.
Maintenant mission assez simple, il faut gagner face aux Serbes et donc implorer le moteur
Vu les différents scenarii observés pendant la Coupe du Monde, difficile d'imaginer la physionomie du match.

On va prier alors

Bon on est en 1/8, objectif espéré en début de compét mais qui semblait totalement compromis après les 3 premiers matchs.
Maintenant, la moindre victoire n'est que du bonus.

Bien joué pour la qualification en 1/8 ème

Bonne chance pour ce soir

On s'arrête logiquement là malgré un très bon match. On a lutté mieux que je ne le pensais mais la meilleure équipe (et surtout celle avec le plus d'énergie) a gagné.