puh ... bei mir hakts ...
unter anderem habe ich massive Zeitstrafen ... kann das an Auswärts bzw. Heimspielen liegen? Mal sehen, die nächsten Spiele werden es zeigen ...
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Also zumindest im nächsten Spiel kannst Du Dich noch etwas zurückhalten!

??? Sagt mal... ändern sich die grauen Zahlen hinter den Attributen auch ohne Scouting??? Die sind heute total anders ... sonst müsste ich schon ziemlich blind sein

Dat jeht ja jar nicht... ich habe gestern meinen dritten Torwart für 500.000 auf den TM gesetzt. Der war richtig gut. Jetzt ist es voll die Pfeiffe... den kauft niemand bei den Werten!!!!
ja...ungescoutet schwanken die werte schon. deswegen solltest du, falls du mal einen kaufen willst, denjenigen dann auch vorher scouten....sischer is sischer
Schwanken!!!??? Im Tor von 88 auf auf 40 zu fallen ist schwanken???
Ja 48... sorry... aber ob nun 40 oder 48 weniger. Das versteh ich jetzt nicht so richtig. Dann kann man die Werte doch im Prinzip auch mit einem ? versehen, bis man den Spieler gescoutet hat.
Aus der Anleitung:
"Die Qualität der Attribute deiner Spieler und Angestellten sind anfangs nur Schätzwerte. Die Genauigkeit dieser Einschätzung hängt von der Stufe der Personal- und Wirtschaftsabteilung und den Attributen der darin arbeitenden Angestellten ab.
...
Wenn du den genauen Wert der Qualität der Attribute deiner Spieler und Angestellten wissen willst, dann musst du diese durch deine Personal- und Wirtschaftsabteilung scouten lassen. Die Daten über die Qualitäten der Attribute von ungescouteten Spielern und Angestellten werden regelmäßig basierend auf den steigenden Stufen der Personal- und Wirtschaftsabteilung und der Verbesserung der Angestellten, die in dieser Abteilung arbeiten, angepasst. "
Momentan sind die angezeigten Werte nicht besonders aussagekräftig. Das ändert sich aber bei höheren Ausbaustufen der PW - Abteilung durchaus.
Momentan ist der beste Indikator der tägliche Trainingsfortschritt, der ja insbesondere auf den Qualitäten der Attribute beruht.
"Die Qualität der Attribute deiner Spieler und Angestellten sind anfangs nur Schätzwerte. Die Genauigkeit dieser Einschätzung hängt von der Stufe der Personal- und Wirtschaftsabteilung und den Attributen der darin arbeitenden Angestellten ab.
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Wenn du den genauen Wert der Qualität der Attribute deiner Spieler und Angestellten wissen willst, dann musst du diese durch deine Personal- und Wirtschaftsabteilung scouten lassen. Die Daten über die Qualitäten der Attribute von ungescouteten Spielern und Angestellten werden regelmäßig basierend auf den steigenden Stufen der Personal- und Wirtschaftsabteilung und der Verbesserung der Angestellten, die in dieser Abteilung arbeiten, angepasst. "
Momentan sind die angezeigten Werte nicht besonders aussagekräftig. Das ändert sich aber bei höheren Ausbaustufen der PW - Abteilung durchaus.
Momentan ist der beste Indikator der tägliche Trainingsfortschritt, der ja insbesondere auf den Qualitäten der Attribute beruht.
Das sind trotzdem krasse Schwankungsbreiten, egal ob die Personalabteilung auf Level 1 ist oder schon höher ...
Ich schliesse mich da Ares76 an... Schwankungen sind was anderes als völlig andere Werte!!
Ich finde es ganz ok! Warum sollte man mit PW auf Stufe 1 schon "sinnvolle" Werte erhalten? Wir sind hier bei einem Managerspiel, bei dem auch belohnt werden sollte, wenn man die entsprechenden Einrichtungen ausbaut. Ärgerlich sind fehlerhafte geschätzte Werte am Anfang auf alle Fälle. Aber man kann sich ja mit dem Trainingsfortschritt eine gute Einschätzung seiner Spieler verschaffen.
Da magst Du ja auch recht haben! Aber wie schon von mir geschrieben sollte man dann die Werte doch einfach durch Fragezeichen ersetzen!! So setze ich jetzt, obwohl er gute Trainingswerte hat 25.000 Taler in den Sand, weil ihn vermutlich keiner kauft!
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