Asunto: Questions / Réponses

1- ce n'est pas 1 match, mais un un joli paquet : je compte à mon actif de nombreux match gagné au score mais "perdu" pour les étoiles (je suppose que je ne dois pas être le seul).

2- oui, enfin j'espère

oui oui je sais bien que c'est pas 1 match, mais ça concerne pas toujours le même joueur, et à long terme ça va pencher dans les 2 sens normalement...

Les étoiles reçues par tous les joueurs en match ne sont pas visibles. C'est une variable qui est calculée selon différents critères et quand on additionne le tout, on obtient les joueurs du match et les AS.

Il n'y a pas que ça pour la popularité de toute façon....

Dites moi pourquoi mon 1er gardien qui est meilleur dans toutes les states et a le mm profil que mon second gardien fait toujours de moins bonne performance ?

L'un est a 38% l'autre a 37%...c'est rien! La fatigue après autant de match commence a faire une différence?

Non sur mes perf de match j'ai un 28 et un 40 la plupart du temps

Dite vous pouvez me dire pourquoi sur ce match handball.powerplaymanager...
J'ai deux joueurs qui joue moins de 1 mn?? Alors qu'il ne sont pas aligné (vous pouvez le voir sur les formations qui ont joué). De plus celui des deux qui a mit un but, la mit sur jeux placé même pas une contre attaque alors que c'est un joueur qui ne peut joueur que en défense. Dans l'alignement offensif il est pas mit en "LB" mais en "-". Donc je comprend pas comment il peut jouais et encore plus mettre un but qui n'est pas sur contre attaque...

Merci d'avance.

J'ai pas regardé le lien (pas trop le temps), mais les joueurs marqués "-" sont des remplaçants jokers. En gros, ils remplacent dans l'ordre (le premier étant en haut de liste), les joueurs qui sortent sur carton rouge ou qui sont blessés et quelque soit le poste du joueur sortant.

Sauf que tu prends 4 fois 2 min et que Storz et Dumas ne jouent pas au même poste en attaque et en défense. Ils ne seraient pas rentrer à ce moment-là, tes 2 intermittents ? Le live te donnera la réponse.

Si le LD en défense prend 2 minutes, le LD en attaque sort aussi pendant ces 2 minutes. Si ce LD défensif joue RD en attaque, pendant les 2 minutes d'exclusion, c'est le remplaçant RD d'attaque qui rentre et ton LD titulaire ne joue pas.

Le "-" signifie remplaçant universel, remplaçant à tous les postes, sans poste défini. Le joueur "-" le plus haut dans la liste est pris si tu n'as pas défini de remplaçant au poste du joueur qui prend 2 minutes, en défense et en attaque.

Si ce n'est pas ça, tu fais des copies d'écran de ta compo et de tes formations que tu m'envoies par mail STP.
ppm.powerplaymanager.com/...

Le "-" viens en dernier si rien n'a été défini je le sait mais comme je définis toujours un joueurs même RB pour une place à gauche d'après le guide il remplacerait le LB avant le "-".

Donc faut que je regarde tout ça en profondeur donc.

Merci de ta réponse

Bonjour à tous,

Nouveau sur PPM et amateur de handball, je viens vers vous pour confirmer quelques points !

J'ai un peu lu le forum, lu le guide, et fouiner dans quelques équipes et donc contrairement au handball IRL, Est-il vraiment possible d'avoir "2 équipes": une formation d'attaque et une de défense sans affecter le cours du match ?

Ma DRHE étant faible pour le moment, acheter un joueur sur le marché des transferts aux vues de ses qualités est semblable à jouer un ticket de loto non ?

Le personnel "étranger" est-il lui aussi taxé à 25% ? (Même si j'ai cru comprendre que le personnel était quasi inutile au début)

Merci d'avance !

Bienvenu Daven
Alors tout d'abord tu peux avoir deux formations différentes sur l'attaque et la défense. En revanche cela rendra ton équipe très mauvaise sur les contre attaques car si il y a contre attaque les changements ne s'effectuent pas, par conséquent tes défenseurs attaquent et tes attaquants défendent.
Pour la deuxième question je ne saurais pas évaluer la marge d'erreur d'un DRHE mais je sais qu'il m'est déjà arrivé d'acheter un joueur qui paraissait bon mais qui se révélait être une chèvre après observation donc méfiance.
Et pour la dernière question je n'en ai pas la moindre idée désolé.

Bienvenue a toi sur PPM.

Alors pour de qui est d'aligner deux équipes différente en attaque et en défense personne ne sait vraiment encore. Actuellement les utilisateurs sont plus sur un ou deux joueurs qui changent en moyenne mais pas toutes l'équipe. Comme dit dans le message du dessus ce qui est sur c'est que ton équipe sera très faible en contre attaque.

Pour ton DRH oui en effet. Actuellement avec son niveau ce qu'il t'a fiche n'est pas fiable du tout. De plus pour le moment tu peut pas encore encore acheter et en début de jeu comme ça même quand tu aura atteint les 11 pts de manager ce n'est pas très utile. Pour le moment concentre toi bien sur tes infra et ton gymnase. Et observe toutes ton équipe. Avec ta progression par jour tu va en avoir pour un petit moment. ^^
Ensuite quand tu comprendra mieux ton equipe s tu pourra en acheter quelques un pour la renforcer. je t'aurais bien dit dans un autre sport d'acheter des vieux mais le hand étant jeunes il y en a pas XD

Et enfin non le personnel étranger n'est pas plus cher en salaires, cela ne va qu'avec les joueurs. Et oui des études ont été menés dans les autres sport et affirme que le personnel n'est pas utiles avec des infras de bas niveau donc on suppose la même chose au hand. Donc pour le moment tu peux sortir ceux qu'on te propose une fois par semaines. Mais ne gaspille pas tes sous dedans en achetant.

Voilà. Je crois avoir tout dit.

Bon jeux a toi.

1/ En cas de contre-attaque de ta part ou de ton adversaire, aucun changement de joueur n'est possible. Si tu joues avec 6 joueurs en attaque différents de tes 6 joueurs en défense, tes attaquants se retrouvent à défendre et vice-versa.

2/ Pour te donner une idée de la marge d'erreur de ton service DRHE, je vais t'envoyer par MP ma liste de joueurs, tous scoutés, avec leur Qualité Totale Moyenne réelle. Tu pourras juger de la marge d'erreur de l'estimation de ta DRHE.

3/ Non, un employé étranger ne coûte pas plus cher qu'un autochtone.