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Asunto: II.4
49.000 pour 54 joueurs.
Je vais commencer à faire attention aux joueurs et employés que je vais prendre de l'académie et des RH pour éviter toutes sortes de taxes.
Ces prochains jours, j'aurai fini la vente de mes meilleurs employés, histoire de diminuer les salaires.
Après le camp, je vais débuter la vente des joueurs. Je ne sais pas encore comment échelonner tout ca. Je veux essayer de limiter la taxe.
C'est vraiment pas facile de remplir les caisses.
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Suiza |
ouais ça devient difficile, vais devoir vendre des employés...
à votre avis je commence par lesquels ?
pour revenir à ultra surses, il a tout vendu ses joueurs et détruit toutes ses infra pour se payer une patoche NHL...
il lui reste 17 joueurs dont 2 blessés, voilà pourquoi
à votre avis je commence par lesquels ?
pour revenir à ultra surses, il a tout vendu ses joueurs et détruit toutes ses infra pour se payer une patoche NHL...
il lui reste 17 joueurs dont 2 blessés, voilà pourquoi
Perso, j ai pris les critères suivants en consideration pour la vente de mes employés :
l âge
le contrat
la fonction
le salaire
la relève
Franchement, je n ai pas trop de conseil a donner au niveau des employés. C est un peu l inconnu.
l âge
le contrat
la fonction
le salaire
la relève
Franchement, je n ai pas trop de conseil a donner au niveau des employés. C est un peu l inconnu.
difficile à dire... mais à mon avis tu peux commencer à vendre tes conférenciers, directeurs, etc... par contre si tu veux faire + de pécules dans tes ventes ça se sera les entraineurs qui te rapporterons le plus en terme de cash car il y a une plus grande demande sur ce type d'employé.
Mais après c'est à toi de vendre... ou alors tu peux mettre une mise de départ du genre 1,5M ... et peut être que réussi à le vendre... ça reste un montant pas trop haut pour des jeunes équipes.
Mais après c'est à toi de vendre... ou alors tu peux mettre une mise de départ du genre 1,5M ... et peut être que réussi à le vendre... ça reste un montant pas trop haut pour des jeunes équipes.
perso je commence aussi à vendre progressivement certains de mes employés car actuellement je dépense 500K/jour pour l'ensemble de mon personnel et ça fait beaucoup trop... 
... bien difficile à faire des économies pour agrandir ma patinoire si l'on a de grosse dépense
... bien difficile à faire des économies pour agrandir ma patinoire si l'on a de grosse dépense
j'arrive aussi à 500k par jour... je vends surtout pour la masse salariale, le retour en cash m'en fous...
Pfffffffffffffff..........
J ai plus qu a aller m acheter des mouchoirs. Je suis mort de rire.
J ai plus qu a aller m acheter des mouchoirs. Je suis mort de rire.
tu aurais du mettre ta tactique "normal" au lieu de "pressing" (ça aurait été moins risqué) ... c'est je te comprend que ça fait vraiment ch*... de perdre un match contre une équipe dont son compte est bloquer
Je ne m'attendais de loin pas à perdre. Je verrais encore demain.....
Je m'inquiète..... Il y a des matchs, tu penses que ton équipe est intouchable. La rencontre suivante, elle te prouve droit le contraire. :.)
Je m'inquiète..... Il y a des matchs, tu penses que ton équipe est intouchable. La rencontre suivante, elle te prouve droit le contraire. :.)
ben c'est quand l'on se dit que quand tout vas bien que l'on fait moins attention à nos choix tactiques... donc il vaut mieux ne prendre aucune équipe de haut car tu peux être sûr qu'il y aura toujours un risque de perdre le match
Tout va mieux. Yes.
Petite victoire mais trop importante pour la suite
Petite victoire mais trop importante pour la suite
ben c'est pas si mal contre le leader de la division 
l'ex leader est sans manager. Je ne sais pas vraiment si c'est un exploit. Ca a été mince. Mais j'ai toujours eu une marge. A croire qu'en jouant en faible, tes joueurs diminuent ou augmente leur attention suivant le résultat. Je vais checker plus attentivement les résultats de mes prochains matchs.
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