Patřím k fandům PPM. Tento systém mi připadá dobrý a asi nejlépe mě vyhovující. Má svou logiku a je zábavný a není příliš překombinovaný.
Ale vše má své "ALE". Jakožto manažer, který se vydal cestou spíše budovatelskou, jak nákupní spíše stavím, jak to jen jde. Snažím se invesovat zejména do tréninku a do mládeže. S tréninkovým zázemím problém nemám, o to horší to je s Akademií.
Zaměstnanci - výchova mládeže 26% nejvyšší procentuální zkušenost z všech mých zaměstnanců.
Zázemí - 8. level
Netvrdím, že bych chtěl každý týden hvězdu s clk zručností 80%, ale jednou za čas by dorazit mohla. Za poslední 3 měsíce jsem dostal samé plevy. Hráči s kvalitou hl. atributu většinou pod 50 a pokud mají o trošku víc , tak se to „kompenzuje“ s doplňkovými atributy. Chápu, že nemohu dostávat klíčové hráče, ale očekávám, že občas dostanu hráče alespoň použitelné.
K čemu mi je u takových playerů vysoká střelba, nebo vysoký počáteční hlavní atribut, když do finální kvality nikdy nedorostou úrovně střídače?
Jdu si cestou vlastních odchovanců a myslel jsem, že je to tak dobře (koupil jsem pouze jednoho hráče, protože tohoto postu jsem měl nedostatkové zboží). Ale smýšlení tvůrců této hry směřuje asi někam jinam.
Nebo dělám něco špatně já.... poraďte.
Děkuji Simir
Vali riik: | Tšehhi |
ahoj! těžko Ti poradit, já patřím k těm, kteří kvalitní hráče ze sportovní akademie nedostávají, že dostáváš plevy 3. měsíce? já čekal přes rok. A nejvyšší prům. kvalitu jsem dostal 83, čekal jsem o něco více, to je pravda, ale co se dá dělat. Nechci tu brečet, je mě mrzí, že není žádná střední třída. Jsou Ti, co dostávají často a myslím, že ani tolik nezáleží na počtu puků v zázemí nebo tu jsou Ti, co dostávají jen někdy, ne-li vůbec. Kdysi jeden manažer mi řekl, že si musím vybrat mezi tím, jestli budu preferovat tým nebo zázemí a musím říct, že jsem teď mírně zmatený. Každopádně na týmu to tu vše stojí. Vyhrávat se musí, jinak Ti ani sebelepší zázemí nepomůže. Pokud chceš navýšit šance na příchod lepších nováčků potřebuješ stavět sportovní akademii a mít dobré sportovní ředitele s vysokým 1. atributem. Pak jen čekat a doufat nebo čekat a čekat...."nekonečno". V případě, že dlouho nic nepřijde bych doporučil nějakou posilu koupit. Je to tu vymyšleno celkem dobře, jen někteří mají cestu trnitější, než ostatní, ale tomu se musíš postavit čelem a o to víc zabojovat. Co se týče obchodování s hráči, nemá cenu hráče s doslova mizernými atributy držet nebo prodat za 100,000,-. Takové raději poslední dobou propustím, protože díky spoustě prodejům mám velká procenta z prodeje dolů. takže se tito ani nevyplácí. Příští tah ze sportovní akademie netahej a počkej až po nabídce nového sponzora, toť snad vše podstatné.
Nechci brečet, chci jen vyjádřit zklamání. Pokud nevytáhnu hráče z akademie, tak mám větší šanci v příštím tahu? A co s tím má společného sponzor? Asi mi něco uniklo...
Je to čistě o štěstí. Vyšší level SA a zaměstnanci tu šanci samozřejmě ovlivní, ale pořád je to náhoda.
mno jde o to, ze bude nva sezona a tak hraci, ktere budes mit par dni hned zestarnou o rok a je tam i pravdepodobnost, ze se jim hned snizi vydrz..proste pristi mladiky netaht hned, ale az po sezonim prepoctu .)
Takže se to vlastně dá brát tak, že s růstem zázemý se zvyšuje počet příchozích, tudíž i větší pravděpodobnost příchodu kvalitního hráče. No má to trochu svou logiku, ale i tak by se s tím mohlo něco udělat. Protože za ty prachy co do toho vrážíme by se mohl projevit nějaký výsledek....
Sinu lemmik teemad
Uuemad postitused