Sono 5 giorni che vinco in amichevole ed in campionato, a parità di importanza gara. La cosa strana è che la forza della squadra è praticamente sempre inferiore a quella dell'avversario. E non di poco, anche 2 punti, a volte...
Saranno i costumini attillati delle nostre cheerleaders...
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i tuoi avversari si concentrano sul gagliardetto...
Posto qui anche se non è il posto più adatto...
Vorrei pubblicare un articolo di introduzione al basket, ma ovviamente ne so talmente poco che non mi sento di dare consigli ad esempio sugli allenamenti con i rapporti ottimali o su come allenare un giovane in base anche alla sua crescita fisica...
Quindi per fare un buon articolo sarebbe giusto che più di un manager esprimesse la sua opinione. Se qualche volontario ha voglia di condividere può contattarmi. L'unica cosa che richiedo è almeno un po' di esperienza in uno degli altri sport, in modo che si conosca già un minimo il meccanismo. Grazie
Vorrei pubblicare un articolo di introduzione al basket, ma ovviamente ne so talmente poco che non mi sento di dare consigli ad esempio sugli allenamenti con i rapporti ottimali o su come allenare un giovane in base anche alla sua crescita fisica...
Quindi per fare un buon articolo sarebbe giusto che più di un manager esprimesse la sua opinione. Se qualche volontario ha voglia di condividere può contattarmi. L'unica cosa che richiedo è almeno un po' di esperienza in uno degli altri sport, in modo che si conosca già un minimo il meccanismo. Grazie
Anche stasera stessa cosa: MA vs N, report finale con avversario più forte in tutto, settaggio tale che la maggior parte della gara ha giocato il quintetto di riserva col 15enne da solo 190AT... Vinco di 35 pt!
Boh...
Boh...
abbiamo il guru del basket!!! menomale che ogni tanto qualcuno non si ricorda di postare solo quando perde con mille lamenti! grande josè...!
Devo dire che pure io sto ottenendo risultati soddisfacenti, ma credo di avere una squadra leggermente oltre la norma (3 oltre i 300, diversi oltre 280).
È vero che ho una certa familiarità con i manageriali (e ne ho creato anche uno), però non credo di aver trovato la chiave di volta
È vero che ho una certa familiarità con i manageriali (e ne ho creato anche uno), però non credo di aver trovato la chiave di volta
messaggio x Vitottosei
in questa pagina vedi dei numerini sotto al nome delle tue squadre (2-esordiente, ad esempio)...
ppm.powerplaymanager.com/...
questo significa che ti sei connesso 2 giorni all'account dello sport indicato, basta anche 1 secondo al giorno per acquisire 1 punto...prima di arrivare a 11 punti non si può effettuare mercato (questo per evitare troppi "casini" sul market di manager che giocano 1 giorno )
I punti servono al mercato (cosa principale), ma anche per richiedere prestiti (divisi in fasce) e anche per ricevere qualche premio e riconoscimento.
in questa pagina vedi dei numerini sotto al nome delle tue squadre (2-esordiente, ad esempio)...
ppm.powerplaymanager.com/...
questo significa che ti sei connesso 2 giorni all'account dello sport indicato, basta anche 1 secondo al giorno per acquisire 1 punto...prima di arrivare a 11 punti non si può effettuare mercato (questo per evitare troppi "casini" sul market di manager che giocano 1 giorno )
I punti servono al mercato (cosa principale), ma anche per richiedere prestiti (divisi in fasce) e anche per ricevere qualche premio e riconoscimento.
Sono nuovo e volevo farvi due domande a cui probabilmente avrete già risposto ma io non le ho ancora trovate:
1 Da quanto ho capito le qualità dei giocatori e dei dipendenti sono approssimative prima dello scuot, volevo sapere se l'AvQ è la media esatta delle qualità reali o se è anche lei un'approssimazione
2 Se c'è qualche modo per far si che la qualità mostrata prima dello scout sia più precisa (es. grazie a qualche dipendente o attrezzatura)
Grazie mille
1 Da quanto ho capito le qualità dei giocatori e dei dipendenti sono approssimative prima dello scuot, volevo sapere se l'AvQ è la media esatta delle qualità reali o se è anche lei un'approssimazione
2 Se c'è qualche modo per far si che la qualità mostrata prima dello scout sia più precisa (es. grazie a qualche dipendente o attrezzatura)
Grazie mille
Benvenuto!
1 hai capito bene, e anche l'avq è approssimativa, e non ti meravigliare se non torna con la media delle q che vedi...quella esatta si vede dopo lo scouting.
2 i manager sono i dipendenti addetti a questo lavoro, più la percentuale scouting è alta più saranno precisi nel prescouting e veloci nello scouting.
1 hai capito bene, e anche l'avq è approssimativa, e non ti meravigliare se non torna con la media delle q che vedi...quella esatta si vede dopo lo scouting.
2 i manager sono i dipendenti addetti a questo lavoro, più la percentuale scouting è alta più saranno precisi nel prescouting e veloci nello scouting.
Come si fa a cambiare tipologia di tribuna? Ho portato al massimo della capienza quelle piccole in piedi ma adesso il tasto "costruisci" non lo vedo da nessuna parte.
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