Vyber krajinu: | Bielorusko |
Кто подскажет,сколько сотрудников можно нанимать на один объект? Всмысле глава и ассистент и всё? Или это зависит от уровня сооружения?
вначале 2 это да. Но сотрудник уходит в 60 лет, поэтому когда у тебя под 60 лет (58-59), надо начинать качать нового. Скажу честно кое-где сотрудники вообще не нужны.
В тренировочный лагерь отправить можно дава раза за сезон.
И скажу честно, у меня сотрудники тянут дохрена в день. Один раз пьяный ступил и поставил тренера на трансфер - лучшего по ОР, но не по КВС. У него ОР был под 100 (65 35 ) поменял на ОР 60 (30 30)
Так у меня тренька упала в среднем на 0.02 в среднем. За то с экономиола по 30000 в день. Так что сотрудники влияют, но не сильно. Я вот думаю щас поизбавляться от многих...
Так у меня тренька упала в среднем на 0.02 в среднем. За то с экономиола по 30000 в день. Так что сотрудники влияют, но не сильно. Я вот думаю щас поизбавляться от многих...
А я спецом тренеров искал на рынке, вроде заметно лучше они тех, что были, а трени добавились незначительно. По крайней мере, я ожидал бОльшей разницы. Ну а в твоем случае вообще все грамотно - держать тренера с таким перекосом на 1 скилл бессмысленно имхо.
все верно,ребята. по своему опыту скажу: толк тока от спорт директора с первым кач-вом и менеджера тоже с первым.
спортдиректор и со вторым иногда бывает нужен))) а менеджер с первым так я вообще не догнал зачем тебе)))
объясняю: провел эксперимент,с более высоким качеством разведки после этой же разведки игрока результат был всегда выше,чем когда игрок был неразведан. вот недавно до было 67,после уже 72.
Уровень разведки никак не влияет на качества изучаемого игрока.
Качества закладываются игроку при генерации, т.е. в момент прихода с академии.
Качества закладываются игроку при генерации, т.е. в момент прихода с академии.
Tvoje obľúbené diskusie
Posledné príspevky