时间:

您的球队:
交流
Public account
  PRO区
1330个信用点
购买信用点
你当前正在使用公共账号。如果想进行比赛或是加入讨论,你需要登陆。如果你是新玩家,请先进行注册。

  PowerPlay 杂志

ППМ хокеј - Прво обраћање петог по реду селектора репрезентације! Хитна молба свим менаџерима који у својим редовима гаје репрезентативце!


ППМ хокеј - Прво обраћање петог по реду селектора репрезентације! Хитна молба свим менаџерима који у својим редовима гаје репрезентативце!

На молбу новог селектора, магазин објављује прво селекторово обраћање јавности које је у 100% облику пренето са форума.

"молим све менаџере који имају репрезентативце да ми у наредних 2-3 дана највише, одговоре да ли могу да испоштују ове захтеве везане и за енергију и за тренинг играча" јер  "крајњи рок за брисање играча са списка је овај викенд"

01.03.2011 05:59:09
Модератор pera013



Н О В И    А С И С Т Е Н Т    Р Е П К Е


Ево и мене са првим званичним обраћањем са селекторског места. Захваљујем се свима који су ме изабрали на ово место. Асистент НТ-а биће Члан националног тима Србија FreeMayk који је један од наших најбољих и најискуснијих менаџера и има већ искуства у вођењу репрезентације.

 



ОПШТЕ  ОБРАЋАЊЕ



Желим да се захвалим претходном претходном селектору (Глигу) на исцрпним информацијама које ми је послао везаним за актуелне као и евентуалне будуће репрезентативце, као и на доброј сарадњи у претходној репрезентативној сезони.
Играчки кадар тренутно селектиран неће претрпети велике измене из више разлога, пре свега јер смо ограничени хемијом играча коју је доста тешко надоместити (нарочито ако је већи број играча у питању) и наравно из разлога јер је тим већ доста добро селектиран и нема ни потребе за неким коренитим променама. Биће неких одлазака у пензију заслужних репрезентативаца које не служе више добро године, тј. дужина каријере мада нећемо ни са тим претерати и увођења пар млађих играча који треба да буду ослонац у неким наредним репрезентативним сезонама. Могуће је да буде и више (принудних) промена у зависности од договора везаним за неке принципе којих ћемо се трудити да се придржавамо у овој сезони, а везани су за енергију, тренинг и сл.



Е  Н  Е  Р  Г  И  Ј  А



Минимум за енергију играча у НТ би требало да буде 90.
Наравно, одступања су могућа у зависности од учешћа екипа у еврокуповима, јер је ова цифра нереална за њих и очекујем од свих менаџера који имају репрезентативце да ми пошаљу свој план и процену енергије на крају сезоне јер смо сви већ довољни искусни да можемо то проценити.




Т  Р  Е  Н  И  Н  Г



Што се тренинга тиче циљ је да сви играчу буду тренирани по истом (сличном ) принципу који је следећи:

Голмани 2-1-1
Одбрана 2-1-1-1 где је техника једнака секундарним скиловима.
Нападаци 2-1-1 уз шут који је пожељан да буде што већи, а не би требао да иде испод секундарних скилова.

Овде су такође могући изузеци и очекујем исто од свих који не могу на овај начин да тренирају репрезентативце да ми напишу какав је њихов план тренинга и за колико ће одступити од овог чему тежимо.




М О Л Б А  за све менаџере који имају репрезентативце


Да не би било неспоразума, молим све менаџере који имају репрезентативце да ми у наредних 2-3 дана највише, одговоре да ли могу да испоштују ове захтеве везане и за енергију и за тренинг играча. Уколико могу кратак одговор је довољан, уколико не, потребно је што је могуће прецизније да наведу евентуалну енергију коју ће имати њихови репрезентативци и наравно какав тренинг планирају играчима.

Нико неће бити приморан ни да мења тренинг нити стратегију (потрошњу енергије) у овој сезони ако му не одговара али исто тако ја морам да знам са каквим играчима ћу моћи да располажем пред СП и на основу свега овога (тренутни квалитет, потенцијал,енергија, тренинг) ће бити одређена група играча која ће се уигравати у пријатељским мечевима до СП.


Још једном вас молим све да ми у што краћем року одговорите јер је крајњи рок за брисање играча са списка овај викенд. Није потребно да ваше одговоре пишете овде (ни на форуму), већ их шаљите директно мени преко приватних порука.




Пети селектор репрезентације Србије - Модератор pera013






文章评分: 粗糙 - 正常 - 优秀     阅读人数: 84

在Facebook 上分享   在Twitter 上分享   在MySpace 上分享