主题: I.1

Final definida. O meu objectivo esta alcançado. Mas é para tenta ganhar, mesmo sabendo das dificuldades.

Vai Abrantes!

Não estava a contar com um 3-0! Resultado muito pesado para aquele que considero o melhor 5 inicial do basket tuga.

Agora é hora de pensar em revalidar o título!

Enfim, estava escrito que fizesse eu o que fizesse nunca ganharia.
É que nem a jogar em casa e depois de ir poupando a equipa a ver se em casa se portavam melhor...

É daquelas épocas em que nada sai bem. Em 8 jogos frente ao Oak, ganhei apenas 1. Deve ter sido só para não ir a 0. A isto é somar os jogos anormais durante a fase regular, e a eliminação da taça das taças num jogo em que ficou também a ideia de que não tive grande sorte. Os jogos complicados quase sempre penderam contra mim.

Perante isto, o que dizer? Não dá para entender.
Analisando esta ronda do Playoff, o melhor jogo foi aquele em que apresentei o alinhamento secundário. Faz sentido? Não. Tal como também não faz ter tanta vez maus 4ºs períodos neste tipo de jogos. :S

Dá-me ideia que no meu caso o facto casa deve é penalizar a minha equipa, pelo menos em certos jogos é o que parece.



Fora isto, os meus parabéns ao Oak pela passagem à final.
É um justo finalista, e o claro favorito a sagrar-se novamente campeão.

Quer-me parecer que a final se decidiu de vez hoje...

Com tanta epoca para se lesionar e vai lesionar-se mesmo na altura da final...

Paciência. É ver o que dá para fazer. O Eanes tem qualidade.

A equipa mais fraca mas se não tiver problemas de faltas dá para tentar competir. Vamos ver.

Foi por uma unha negra...Temos mais uma luta intensa amanhã!

Jogo equilibradíssimo! Digno de uma final!

De resto, não gostei do jogo da minha equipa, demasiadas faltas e percentagens ridículas nos principais atiradores...
Deu para ganhar... mas também dava para perder...

Amanhã há mais e espero mais inspiração!

Que tareia lol.

Foi para compensar ontem.

hum, cá para mim ando a jogar com uma equipa diferente a partir dos 2ºs períodos dos jogos. É que no 1º período a coisa ainda vá, daí para a frente mais parece que jogo com os apanha bolas e roupeiros :O

Kromos e Expofacic ficam na I.1, eu vou a rodada de despromocao, mas foi mais ou menos planeado, desde que nao consegui ficar em 4 da Conferencia B, e sabia que era dificil ficar em 9 ou 10 porque ja tinha 2 pontos a menos, e era a altura do estagio, fazer mais uns jogos aserio com uma equipa da II vai ser bom para experiencia e entrosamento ao fim ao cabo , e um risco mas espero e que nao me corra mal e me consiga manter na I.1 , para o ano sem a Internacional espero fazer uma melhor I.1 e Taca

Quanto a Final da I.1, hoje realmente como o damena disse, foi um resultado dilatado, 2-0 para o OAK, no entanto acho que ficar 3-0 tambem era um bocadinho pesado, nada contra o OAK, mas gostava que isto se prolongasse mais no sentido de que quanto mais espetaculo, melhor

isto só visto.
As vezes queremos funcionários decentes e não aparecem. Noutras temos funcionários a mais e não param de aparecer.

Desde inicio de Maio já tive que arranjar espaço para 2 managers. Agora aparecem-me mais 2, com 51/52 anos e 4/4.5 estrelas.

Já começo é a "rogar pragas" a quem teve a ideia do máximo de 8 funcionários de cada tipo... :X


Não me importava nada é de trocar estes funcionários por jogadores na academia, isso é que era mel...

Es sortudo, eu nao tenho essa sorte de ter funcionarios de 4,5 estrelas , quanto mais 4 estrelas xp

Agora que reparei, tens muitos Treinadores, Managers, Fisioterapeutas, Formadores, Diretores Desportivos, etc, e por causa de sairem com muitas estrelas e sao para depois vender ?
E que Para atingir a eficiencia maxima nao e preciso ter tantos funcionarios, mas e algum tipo de tatica ter muitos funcionarios, do tipo, quando receberem muito salario, dispensase e ja tens um a receber menos e a fazer o mesmo ?

Alguém sabe para que serve o capitão aqui? Já experimentei mudar e não me parece haver nenhuma diferença.

acho que não tem qualquer influencia aqui sinceramente, só se for o impacto de não haver, ou seja, sem capitão a equipa tenderá a jogar pior? Mas sinceramente não noto grande diferença, portanto talvez nem isso se verifique.

para ter a eficiência máxima bastariam 2 bons de cada tipo, isto desde que não ultrapasses os limites de jogadores e funcionários (senão terás que compensar com + funcionários).

Quanto ao ter muitos, é consoante o que vai aparecendo. Não só por uma questão de vendas, mas também para ter quem substitua os primeiros quando se reformarem.
Quanto a questão dos salários, será um problema lá mais para a frente, por enquanto ainda é sustentável. Mas é muito complicado fazer o que dizes, porque normalmente o salário está associado à qualidade, e certamente não quererás trocar um treinador (ex) de 200Ag por um do 100ag, mesmo que ganhe bastante menos.
A não ser claro que estejas numa situação de aflição nas finanças.