主题: III.3

E, ljudi, gde gresim? Dakle, prosle sezone sam sa slabijim timom vodio borbu za drugu ligu, a ove sezone ispao u cetvrtu, pa moze se reci bez problema, jer sam cele sezone bio medju konkurentima za ispadanje.

Akademija i trening mi se grade na 10 nivo, sve ostalo je sedmi ili osmi nivo. Igraca imam, trenutno, 31, uglavnom sam imao izmedju 28 i 30, i vecina mi je iznad 300 UV, do 385, koliko ima najbolji, a kada ih kupujem na trzistu, uvek biram ono sta mi treba, da li sa jakim sutom ili brzinom, bas vodim racuna. Osoblja sam na svakom mestu imao i glavnog i pomocnog, sa UV preko 50 mi je svaki glavni, imam ih i sa UV 60. A i pomocni su makar iznad 40 UV.

E sad, ebena taktika... Cesto sam menjao, kada nije islo, misleci da tu mozda gresim. Da li je bolje forsirati jednu taktiku ili menjati? Onda, kada bi igrao na visoko, redje sam pobedjivao, nego na normalno, s igrace sam odmarao, a ove koji su imali ispod 80 energije sam maksimalno stedeo, jer sam jos kada sam pocinjao da igram negde procitao da takvi nisu nizasta...

Eto, rasprdeh se, ali reko, mozda mi neko objasni gde gresim, primam savete, nisam sujetan. XD

Mnogo visokih vaznosti ti je ubilo energiju i u drugom delu sezoni si postao topovska hrana.. jednostavno sezone ne trpi ni 3-4 visoke vaznosti, a kamoli 19 sto si ti odigrao...
Visoka vaznost, sluzi samo za mec kada je bas potrebno zapeti, a to svakako nije pocetak sezone, a ni njena sredina, pa cak ni drugi deo vec samo kraj sezone.
Takodje pitanje je kako treniras igrace... Ako treniras samo glavbni skil onda si u debelom problemu...

Inace mislim da neces ispasti i cetvrtu ligu zbog debotifikacije

1) ENERGIJA IGRAČA JE POLA USPEHA

Mnogo igraš visoku važnost. 19 visokih i 23 normalnih važnosti u sezoni = samoubistvo i zauzimanje treće trećine na tabeli. Ima ekipa koje imaju 42 normalnih važnosti a prve-druge na tabeli

Savet: Bitno umanji broj utakmica sa HIGH a najbolje da je ne koristiš u prvoj polovini sezone. Možda jednu-dve plafon, jer ako sebe desetkuješ odmah na početku - Ajd zdravo rezultati.


2) BITNI SU KVALITET IGRAČA I NJIHOVO ISKUSTVO

Gledaj da na svakoj poziciji u timu imaš bar dvojicu što sličnijih po kvalitetu da mogu 1 drugog zameniti.
Ekipu razvijaj postepeno - nikako sve od jednom(u istoj sezoni) nove igrače - čak ni 5-6-7 novih. Nemaju iskustva.


3) TAKTIKA JE SOPSTVENA VIZIJA ( ILI UKRADENA PAMET)

Nema pravila za taktiku. Neko će da igra 42 tekme isto - zameni samo povređenog i pocervenelog....Drugi uvek nešto kombinuju.

Savet: Utvrdi dve-tri-četiri-pet formacija s kojima dobro igra tvoj tim i njih koristi U ZAVISNOSTI od jačine suparničke ekipe. Neće biti da se protiv svih igra istom taktikom i formacijom.


Primer: Protiv slabijih ekipa po snazi bolje igrati POSED LOPTE....ali onda bolje da imaš 4-5 igrača u sredini. Kako sa samo 2-3 igrača na sredini?
Zar ćeš posed lopte igrati recimo protiv IzzAx-a a formacija 6-3-1??

Protiv jačih ekipa recimo preskačeš njegovu sredinu pa ideš na duge lopte

Protiv ekipa mnogo slabijih po snazi dovoljno je LOW važnost.






Extra POMOĆ:

Pogledaj kakvom taktikom tvoj protivnik igra u zadnje vreme...Ako igra stalno isto - često mu je lako doskoćiti postavljanjem adekvatne formacije. Snimiš kako je to uspelo suparnikovim protivnicima u skorije vreme, pa pokušaš i ti na taj, ili donekle prilagođen način tvojim igračima način. Svakoj boljci ima leka

U svakom slučaju, dobar menadžer će malo snimati protovnika pre postavljanja taktike, baciti oko na razvijenost igrača suparničkih ekipa i napadaće ga po njegovim slabijim tačkama.

Početnik, ili menadžer iskustva 50-100-150 će, ako je već ostao bez ideje, rešenje potražiti kod boljih ekipa. Udje u njihove kalendare i "snimi" (i preslika) pobedničke taktike i na taj način donekle nauči "Endžy"

Svako ko tvrdi da je "probao sve ali mu neide" nije u pravu nego je samo pao u očajanje i misli da "Endžy" radi protiv njega ili da više nema šta da preduzme jer je sve već preduzeo.

Dakle, treba promeniti dve stvari:

- Filozofiju razmišljanja
- Način rada

Ti si uočio da imaš problem, delimično ga detektovao i potražio pomoć. To je već dobar sled događaja.

Ostaje još da promeniš i primeniš neke moje savete i neke savete od drugih managera.....a možda i sam nešto preduzmeš i TO je TO.

Problem je, znači, u tebi pa je i rešenje problema na tebi i ti moraš biti vratar koji otključava taj katanac uspeha...

Al sam ovo sročio...Nadam se da je nekome koristilo. A i ako ne koristi - bitno je da ne šteti. E sad ne znam zašto sam ovo poslednje rekao, ali naćiće se već neko ko će sasvim da razume moje reči...


Aj cheers!

Nadam se da si pomogo coveku ali ko ce da cita bre ovo skici :p

onaj ko zeli da uspe.. a ne kao neki ni vesti da ne procitaju.. bzvz

nisam ja reko da nisam procitao ili da neko ne treba da procita... nego sam stavio smajli na kraju da se malo nasalim sa covekom

nema sale kod ovako ozbiljnih stvari

Uh...izvini necu vise nikad

da ti se slucajno nije ponovilo!

Oprostite molim vas, ja stvarno ne znam sta mi je bilo, molim vas oprostite mi samo sada i necu nikad, ali niakd vise

bas nikad?

Epa sad....ako si tolko navalio bas nikad (ali mozda i nekad)

pa rekao si nikad

() <--- ono sto stoji umtnuto izmedju zagrada ti ne mozes da procitas, to je ono sto ja mislim u sebi

samo ti misli...