主题: Nápady a vylepšenia (diskusia)

skusim to hodit do temy ale myslím ze odpoved bude ze to treba brat ako fakt ale hodim to tam sam uvidis

...ale ved na to uz bolo velakrat odpovedane, proste zamestnanec ma velky vplyv na zazemie a plat zodpoveda tomu vplyvu, netreba to prirovnavat k realite, alebo ak niekto po tom tuzi, tak nech to berie, tak, ze je su to financie, za jeho sluzby, sluzby/platy jeho podriadenych, vybavenie, cestovne naklady a kopec inych sprostosti...

...to ze trh je presyteny a zamestanci idu lacno je dosledok toho, ze aj 5 sezon nepotrebujes zamestanca kupovat, resp. niekto setri kupovanim a vyhadzovanim manazerov a SR...

Všetky zázemia nemajú rovnaký vplyv → nepotrebuješ vysoký level tých zázemí → nepotrebuješ zamestnancov s vysokými platmi.
Je to len na tebe.
Plat zamestnancov je podľa mňa aj nízky, kľudne by som zdvojnásobil (ekonomike hry by to prospelo).

Druhá vec je trh zamestnancov. Toto ale nie je otázka dopytu ale ponuky.
Každý tím so zázemím má zamestnancov, ktorých potrebuje. Lenže tí vydržia aj 6-7 sezón, takže v priemere potrebuje tím kúpiť 1-2 zamestnancov za sezónu, ale do tímu ich za sezónu prichádzajú desiatky a to samozrejme deformuje trh.

Riešenie je pritom jednoduché: zamestnanci by mali prichádzať iba dvakrát za sezónu v tom počte, ako teraz.
Trh by začal fungovať normálne a aj VS by konečne získalo význam.

...posledny odstavec sa mi paci, a mozno by to pomohlo aj novacikom, ktori by sa za lacny peniaz nedostali k zamestnancovi, ktory ich finance zrujnuje...

Jednoznačne by to bolo zaujímavé vylepšenie.

Je to urcite aj tym. To co navrhol Emzet sa mi celkom pozdava a ako mozne riesenie by bolo urcite lepsie, ako to co (ne)funguje teraz.

Na niektorú PRO obrazovku s hráčmi by bolo dobré dať celý vývoj SV (odkedy sú v mužstve).
Momentálne ak si chcem zistiť vývoj SV svojich hráčov (napr. pri rozhodovaní sa, koho dať na trh) si musím preklikať zvlášť pri každom hráčovi každú jeho sezónu u mňa a zapisovať si to kdesi na papier. Nie je to bohvieako konfortné riešenie a minimálne v profile hráča by to malo byť kdesi znázornené na jednom mieste - keď už nie na obrazovke "hráči".

...minule Ivan hľadal možnosti pre rozšírenie PRO balíčka...

já si to píši do poznámek přímo k tomu hráči papírek se může vyhodit

Ak chcem porovnať hráčov z hľadiska vhodnosti na predaj, tak potrebujem vidieť vývoj SV všetkých kandidátov naraz (na jednej obrazovke)

Takže papierik je veľmi prospešný, len nie komfortný a PRO je práve na to, aby som mal komfort
Samozrejme môžem použiť aj Excel, ale aj o ňom platí to, čo o papieri

nespekuluj lebo vymyslia MaxiPro ...ja ich mam v Exceli a staci mi to

...viem o com hovoris, ale ja k PPM-ku pouzivam excel, tak pre repre ako aj pre uzstva, tam si raz za sezonu napisem co potrebujem, kopec ludi kasle, resp. nijak nevnima vyvoj SV a tak nevidim, ze by sa tvoj napad ujal, ale ak by hej, tak aj mna by potesil

Podľa mňa by bolo lepšie ak by sa hráči kúpený na trhu mohli predávať po pár dňoch zase a nemuseli byť v klube 50 dní lebo za 50 dní si kupim ďalších 20 hracou a s ostatnými nemôžem nič robiť a tak by sa snimi mohlo aj obchodovať..... Tiež by som chcel navrhnúť niečo také ako hostovanie hracou za peniaze alebo výmena hracou napríklad hráč s celkovou zručnosťou by mohol byť vymenený len za hráča ktorý má o 100 väčšiu alebo menšiu cz......

Bolo by strašne veľa špekulantov.

Ale aj tak 50 dní veľa ...... A hosťovanie by bolo ako kemp....

čo tak v tejto téme ( len v tejto ( platí pre všetky športy a krajiny )) pridať možnosť páči sa/nepáči sa. Niečo by to naznačilo čo sa ľudom páči a aj moderátori by mali jednoduchší systém podľa ktorého by to dávali do tej uzavretej témy.