Saat:
Çıkış
Konu: Nápady a vylepšenia (diskusia)| Ülke seçin: |
|
Slovakya |
no asi máš pravdu....
nápad na vylepšenie. Ide o tu motiváciu prihlasovať sa do timu čo najčastejšíe. Páči sa mi to že je za to nejaká odmena, ale nepáči sa mi spôsob udeľovania. Ja by som to urobil napriklad takto. Za každých 100 dni skúsenosti by som dal nejakú odmenu, na výške odmeny mi až tak nezáleži, ako na tom aby ku každý dostal rovnakú. Veď to ma motivovať všetkých rovnako. Takže som za rovnaké odmeny pre každeho. Skúste nájsť spravodlivejší spôsob udeľovania tejto motivácnej odmeny a to čím skôr. Za pochopenie vopred ďakujem.
a kde vidis tu nespravodlivost? Kto sa prihlasi dostane odmenu,kto nie ten nedostane,myslim,ze je to spravodlive. Chcu motivovat aby sa ludia prihlasovali kazdy den a mne sa to paci. Tiez nedostanem odmenu ked sa neprihlasim
tipujem ze vo vyske odmeny, kedze mas 1% z prijmov od sponzorov. a sebo by si to predstavoval ako fixnu ciastku podla manazerskej skusenosti, kedze ta odzrkadluje ako casto sa manazer prihlasuje do tymu.
presne tak. Vďaka za pochopenie.
myslel som to tak ako píše Lelinciak.
ešte takto, aby som bol lepšie pochopeny. Nieje to odmena za nejakú manažérsku šikovnosť, ale za vernosť stojím klubom zato že sa o nich denno denne starám. Preto až v tomto mala byt rovnosť.
ja som to uz niekde pisal,to je jedine zadrhel na odmenach a navrhoval som 1.liga 1%, 2.liga 2% ... 6.liga 6% alebo tak nejak aby to bolo znevyhodnenie bohatsich timov
ani tak až to nebolo ok. Prečítaj si môj pripevok 22:02:09 a lepšie ma pochopíš.
Poviem to ináč a uvediem 2 priklady. Top manažér ktorý ma príjem 60 miliónov týždenne zoberie motiváčne odmeny za sezónu 67,2 miliónov. Na druhej strane začínajúci manažér ktorý ma týždenný príjem 3 milióny, zoberie motiváčne za sezónu 3,36 milióna za predpokladu že sa prihlási každý deň. V konečnom dôsledku to naňho bude porobiť demotiváčne.
preto by som navrhoval s kazdou nizsou urovnou ligy vacsie odmeny,ale tak ja sa uz nestazujem,pokryje mi to 1/4nakladov za nadpocet hracov
ja sa nesťažujem, len chcem aby motiváčne odmeny dostali pravý zmysel.
s urovni ligy ten prvni podle Sebova prikladu veme 67m a ten druhy 6M. to ho stale demotivuje. bud at berou vsichni stejne, nebo podle manazerske zkusenosti, odvozovat to od GS je hloupost
...no pri mojich denných výdajoch je mi uplne jedno či dostanem nejakých smiešnych 342t alebo nie 
Favori başlıklarınız
Yeni mesajlar
Copyright © 2007-2025 - POWERPLAY MANAGER, s.r.o. - Her hakkı saklıdır.
İrtibat - Hizmet Şartları - Gizlilik Politikası - Cookies settings - Site Haritası
PowerPlay Manager'da Reklam Verme - Ortağımız olun!
Ortaklar: www.tennismania.com - www.biathlonmania.com - www.skijumpmania3.com - www.athleticsmania.com - www.wintersportsmania.com - www.summersportsmania.com
[all: 113ms / php: 84ms / db: 28ms ]
Web server: WB2
İrtibat - Hizmet Şartları - Gizlilik Politikası - Cookies settings - Site Haritası
PowerPlay Manager'da Reklam Verme - Ortağımız olun!
Ortaklar: www.tennismania.com - www.biathlonmania.com - www.skijumpmania3.com - www.athleticsmania.com - www.wintersportsmania.com - www.summersportsmania.com
[all: 113ms / php: 84ms / db: 28ms ]
Web server: WB2