POWERPLAY 雜誌

Sveiki, draugi,

Kā jau esat ievērojuši, jaunumi un izmaiņas PowerPlay Manager uzņem apgriezienus. Pēc spēļu tiešraidēm un spēlētāju traumām mēs pievienojām vēl jaunas iespējas. Kā jau pieminēju iepriekšējās ziņās, šīs sezonas beigās būs pieejamas pārrunas ar sponsoriem. Pagaidām tas vēl nav iespējams ar TV kompānijām, bet šo iespēju mēs ieviesīsim drīzumā. Vēl jaunums visiem menedžeriem ir tāds, ka mēs esam padarījuši neredzamu spēlētāju reālo prasmju kvalitāti, to aizvietojot ar rādītājiem no personāla vadības un ekonomikas departamenta. Līdz šim jūs redzējāt kvalitātes rādītājus, kas bija pilnīgi precīzi. Turpmāk šis departaments novērtēs prasmju kvalitāti tāpat kā vidējo spēlētāja kvalitāti pirmdienās ar 14 dienu intervālu. Atsevišķi no šiem regulārajiem novērtējumiem, jauni novērtējumi tiks veikti vienmēr pēc katra personāla vadības un ekonomikas departamenta attīstības līmeņa paaugstināšanas. Jo augstāks ir šī departamenta un tajā strādājošo darbinieku līmenis, jo precīzāks ir novērtējums. Maksimālajā līmenī šis noevērtējums būs pilnīgi precīzs. Tādēļ, lai uzzinātu spēlētāju precīzu prasmju kvalitāti, jums nāksies tos izlūkot.

Ko vēl mēs esam izlabojuši?

• Komandas reitings nepalielinājās pēc uzvarām pagarinājumā - izlabots.
  
• Mēs esam samazinājuši atšķirību sponsoru piešķirtajiem naudas līdzekļiem komandām, kas līgā ieņem pirmo un pēdējo vietu. Tāpēc tagad vairs nebūs izdevīgi izvairīties no paaugstināšanas uz augstāku līgu.
• Mēs saskārāmies ar pārlieku lielu gūto vārtu daudzumu pēc tam, kad bijām palielinājuši metienu prasmes ietekmi spēlē. Tāpēc mēs palielinājām aizsargu ietekmi uz vārtsargu spēli. 
  
• Mēs palielinājām maksimālo iespējamo personāla darbinieku skaitu no 15 līdz 100. Uzmanību! To uzturēšana jums var izmaksāt dārgi...

Un nobeigumā. Ja tu vēlies mūs atbalstīt, tu vari balsot par mums ar 5 zvaigznēm: ŠEIT

Lai jums jauka diena!

Ivan alias tuttle