時間:

你的球隊:
交流
Public account
  PRO專區
1330 信用點
購買信用點
你目前正在使用公共帳號。如果想進行比賽或是加入討論,你需要登入遊戲。如果你是新玩家,請先進行註冊。

  POWERPLAY 雜誌

Vēlēšanu trakums


Ar lielu joni tuvojas pieaugušo PPM hokeja izlases trenera vēlēšanas un arī kandidāti jau ir sākuši pieteikties. Tādēļ šai rakstā būs daži padomi, kā atvieglot kandidāta izvēli.

Šo rakstu veidoju pats un netaisos nevienu aģitēt un reklamēt kādu no kandidātiem. Arī negribu iespaidot jūsu balsojumi, bet vienkārši dot dažus padomu.

Latvijai ir trešā lielākā hokeja kopiena iekš PPM un ņemot vērā, ka Latvijā ir salīdzinoši mazs iedzīvotāju skaits, tad tas ir vērā ņemams sasniegums - tas pierāda cik labi darbojas mūsu kopienas atbalsta komanda un citi menedžeri, kas reklamē šo mums visiem tik ļoti interesanto spēli. Menedžeru skaits arī norāda, ka Latvijā hokejs ir un paliks #1! Tādēļ arī izlases menedžerim būs jāpierāda, ka hokejs pie mums ir cieņā un varam cīnīties ar pārējiem!

Izlases vadītāju neievēlēs neviens cits kā mēs paši, tādēļ jāizmanto šī iespēja un jāizvēlas menedžeris ar apdomu un rūpīgi jāizvērtē visi kandidāti. Pagaidām uz Latvijas izlases trenera posteni ir pieteikušies ļoti daudz kandidātu, bet tiešām apskatiet visus uzmanīgi un apsveriet kārtīgi savu izvēli, lai mums pašiem pēc tam nebūtu kauns pēc Pasaules Čempionāta, ka tas nereti ir bijis reālajā dzīve(īpaši pēc Turīnas Olimpiskajām spēlēm).

Tagad apskatīsim ārzemju speciālistu „par" un „pret"! Tātad ne visi no menedžeriem saprot angļu valodu - būs grūti kontaktēties, viņam nebūs patriotiskā gara, kāds ir mūsos cīnīties par valsts godu un domājams, ka neradīsies tik labs kontakts kāds tas varētu būt pašmāju trenerim. Protams, ja piesakās kāds no grandiem, tad nebūtu slikti, bet tik un tā vēl būtu jādomā vai balsot, vai nē! Tātad domāju, ka vajadzētu uzticēties kādam no latviešiem, bet tas ir jūsu ziņā!

Lai labāk iepazītos ar kandidātiem varat palasīt forumā par kandidātiem un par pašu Latvijas izlasi! Tas noteikti atvieglos jūsu izvēli!

Esiet gudri balsojot par izlases menedžeri!

 





文章評級: 粗糙 - 正常 - 優秀     閱讀人數: 352

在Facebook分享   在Twitter分享   在MySpace分享