
選擇國家: |
![]() |
匈牙利 |
A június 10.-i állás szerint 50%-on van a válogatott fejlesztése.
Amint megvan a megfigyeléses frissített lista, a hónap végén szerintem Josh kollégával együtt felvesszük a kapcsolatot a válogatott esélyes játékosok menedzsereivel.
Főként erőnlét ügyben lesznek kérdéseink.
Pillanatnyilag nem írnék még listát, de aki úgy érzi (néhányan gondolom tudják) hogy válogatott sanszos játékosa van , addig is lehetőség szerint kímélje erőnlétileg a játékosát.
Szezon végi edzőtáborra is gondolva az utolsó fordulóig bonyolítsátok le az tervezett táborozásokat is.
Természetesen mielőbb megpróbáljuk mindenkivel felvenni a kapcsolatot, a hét végéig remélhetőleg mindenkihez odaérünk egyeztetni. Elsősorban magyarországról válogatnánk, nem szeretnénk könyörögni külföldi menedzsereknek erőnlétügyileg.
A kupában induló csapatok érdekeit is szem előtt tartva, mindenféle egyeztetésben benne vagyunk ezen csapatok menedzsereivel. Lényeg hogy találjunk közös nevezőt.
További kiegészítéseket Josh kolléga közölni fogja.
Ismételten leírom azt is, hogy egyenlőre ideiglenes jelleggel csináljuk ezt az egészet, a kapitányválasztáson induló és ott győztes menedzser kézbekapja a teljes megfigyeléses listát.......
Amint megvan a megfigyeléses frissített lista, a hónap végén szerintem Josh kollégával együtt felvesszük a kapcsolatot a válogatott esélyes játékosok menedzsereivel.
Főként erőnlét ügyben lesznek kérdéseink.
Pillanatnyilag nem írnék még listát, de aki úgy érzi (néhányan gondolom tudják) hogy válogatott sanszos játékosa van , addig is lehetőség szerint kímélje erőnlétileg a játékosát.
Szezon végi edzőtáborra is gondolva az utolsó fordulóig bonyolítsátok le az tervezett táborozásokat is.
Természetesen mielőbb megpróbáljuk mindenkivel felvenni a kapcsolatot, a hét végéig remélhetőleg mindenkihez odaérünk egyeztetni. Elsősorban magyarországról válogatnánk, nem szeretnénk könyörögni külföldi menedzsereknek erőnlétügyileg.
A kupában induló csapatok érdekeit is szem előtt tartva, mindenféle egyeztetésben benne vagyunk ezen csapatok menedzsereivel. Lényeg hogy találjunk közös nevezőt.
További kiegészítéseket Josh kolléga közölni fogja.
Ismételten leírom azt is, hogy egyenlőre ideiglenes jelleggel csináljuk ezt az egészet, a kapitányválasztáson induló és ott győztes menedzser kézbekapja a teljes megfigyeléses listát.......
Ha esetlegesen segítség kell a koordinálásban szóljatok nyugodtan!
Köszi!
Biztosan lesz a figyelőknek is még feladat bőven.
Gondolunk itt a külföldre kikerült tehetségek felmérésére is.
Ezenkívűl, a hokiban történt nagymértékű külföldre áramlást megakadályozandó, úgy gondolom a magyar közösségben is van annyi pénz, hogy ne engedjük el a tehetséges játékosokat külföldi csapatokhoz.
Ezúton is kérem ha valaki kiszúrja a piacon valamelyik komoly tehetségünket, legyen szíves linkelje be ide, és próbáljuk ha lehet itthon tartani.

Biztosan lesz a figyelőknek is még feladat bőven.
Gondolunk itt a külföldre kikerült tehetségek felmérésére is.
Ezenkívűl, a hokiban történt nagymértékű külföldre áramlást megakadályozandó, úgy gondolom a magyar közösségben is van annyi pénz, hogy ne engedjük el a tehetséges játékosokat külföldi csapatokhoz.
Ezúton is kérem ha valaki kiszúrja a piacon valamelyik komoly tehetségünket, legyen szíves linkelje be ide, és próbáljuk ha lehet itthon tartani.
Még annyi, hogy a közösségen belül mindenki próbálja a lehető legjobban terjeszteni az edzés arányokat (100-65-50-35), mert a játékosok kb. 10-15% emiatt nem fog beférni a válogatottba.
Ezekről is majd elbeszélgetünk a menedzserekkel amint lehet.
A hét végére még egyszer csinálunk egy szűrést, és jövő héttől minden játékos menedzserével felvesszük a kapcsolatot. Annyit elöljáróban elmondanék, hogy értelemszerűen az együttműködés az alapja mindennek, legalább annyit számít mint a játékos képességei és minőségei...
Ezekről is majd elbeszélgetünk a menedzserekkel amint lehet.
A hét végére még egyszer csinálunk egy szűrést, és jövő héttől minden játékos menedzserével felvesszük a kapcsolatot. Annyit elöljáróban elmondanék, hogy értelemszerűen az együttműködés az alapja mindennek, legalább annyit számít mint a játékos képességei és minőségei...
Ez mennyire tuti eloszlás? Nekem kicsit más a frankó jelenleg.

Nálam a fontos mellékskilleknek az 56-60 is bőven jó. A motor tapasztalataim szerint nem tolerálja a magas mellékeket jobb osztályzatokkal.
Nem lehet 100-60-50-35?
Jó lenne, ha mások is leírnák tapasztalataikat.
Nem lehet 100-60-50-35?
Jó lenne, ha mások is leírnák tapasztalataikat.
Nálam 100-70-50-35 volt eredetileg, én ezt most 100-65-50-30-ra vittem le.
Némi eltérést persze mindenki kipróbálhat és preferálhat, első körben viszont a Josh által kért és közösen egyeztetett arányokat kérjük szépen.
Némi eltérést persze mindenki kipróbálhat és preferálhat, első körben viszont a Josh által kért és közösen egyeztetett arányokat kérjük szépen.
90%-ig tuti.
Ezt Tomo-nak is írom!
Én előző szezonokban a 100-66-50-33-at favorizáltam, mert kiszámolva itt történtek a váltások értékelésben és csillagban, nem mellesleg teljesítményben. Egy szezonon át figyeltem ezt (is), és gyakorlatilag mind ekkor ugrott. A kapusomnál lehetett legjobban megfigyelni, mert eleinte ott 100-50-15-öt tartottam, egy szezonnyi mellékszkill emeléssel érte utol magát, és beállt ide. a 100-65-50-35-el könnyű számolni, de a 100-60-50-40 is nagyon jó.

Ezt Tomo-nak is írom!

Én előző szezonokban a 100-66-50-33-at favorizáltam, mert kiszámolva itt történtek a váltások értékelésben és csillagban, nem mellesleg teljesítményben. Egy szezonon át figyeltem ezt (is), és gyakorlatilag mind ekkor ugrott. A kapusomnál lehetett legjobban megfigyelni, mert eleinte ott 100-50-15-öt tartottam, egy szezonnyi mellékszkill emeléssel érte utol magát, és beállt ide. a 100-65-50-35-el könnyű számolni, de a 100-60-50-40 is nagyon jó.
A lényeg, hogy valami hasonló legyen, mert sok játékosnál még a 2-1-es arány sincs meg (120/130-as fő képesség mellé 30-as meg 40-es mellék képességek...)
你喜歡的遊戲主題
最新主題