
選擇國家: |
![]() |
波蘭 |
Potwierdzam. Ja kiedyś sprzedawałem tak menago (1-2 sezony temu) i poszedł za 600k, więc stosunkowo niewiele. Ale kto wie, może się Rafałowi poszczęści.
Emilio Cassani trener 53lat 70-70- 38mln dałem, ale mam nadzieje, że zaprocentuje to na trochę lepszy trening zawodników.
paradoks jest taki, że to największa kwota transferowa jaką wydałem na zakup pracownika/zawodnika.
paradoks jest taki, że to największa kwota transferowa jaką wydałem na zakup pracownika/zawodnika.
Jak mozesz to pochwal sie jutro o ile wzrosl Ci trening /i za jakiego trenera go wymieniles/.
Jak na taką cenę to raczej będziesz rozczarowany treningiem, ale że chłop jest jeszcze "młody" to masz na jakiś czas problem z głowy, a jak ci się znudzi to coś na nim jeszcze zarobisz. Może nie aż tyle (a może więcej), ale w jakimś stopniu się zwróci, nie licząc oczywiście kosztów wyżywienia

ja mam trenera 55 lat rozłożonego 55 (93) / 100 (90) i właśnie zastanawiam się czy nie sprzedawać
może z 30 baniek na nim zarobię tylko nie mam zamiennika

Miałem pecha do losowań trenerskich
zastąpiony:
51 98 54 66
Stary %:
Atrybut 1: Trening defensywy (Wydajność: 59%) Atrybut 2: Trening ofensywy (Wydajność: 61%)
Nowy %:
Atrybut 1: Trening defensywy (Wydajność: 68%) Atrybut 2: Trening ofensywy (Wydajność: 68%)
myślę, że przynajmniej te 0,20 skoczy trening, co będzie prosperować w lepszy rozwój.
@olejp Kupiłem go raczej na zawsze , także 38mln w perspektywie 8 sezonów wydaje mi się stosunkowo małym wydatkiem.
Oczywiście też jest dobry jakościowo także myślę, że w 2-3 sezony osiągnie 100-100
na razie pokazuje mi go na 82-98

zastąpiony:
51 98 54 66
Stary %:
Atrybut 1: Trening defensywy (Wydajność: 59%) Atrybut 2: Trening ofensywy (Wydajność: 61%)
Nowy %:
Atrybut 1: Trening defensywy (Wydajność: 68%) Atrybut 2: Trening ofensywy (Wydajność: 68%)
myślę, że przynajmniej te 0,20 skoczy trening, co będzie prosperować w lepszy rozwój.
@olejp Kupiłem go raczej na zawsze , także 38mln w perspektywie 8 sezonów wydaje mi się stosunkowo małym wydatkiem.
Oczywiście też jest dobry jakościowo także myślę, że w 2-3 sezony osiągnie 100-100
na razie pokazuje mi go na 82-98
Ps. teraz muszę dozbierać z 60mln i 15 zaplecza treningowego ruszyć, trzeba będzie sprzedać rezerwowego bramkarza to za niego szacuje z 40mln, resztę wygarnę od sponsora

Średnio to spodziewałbym się raczej bliżej 0,02 niż 0,2
oczywiście nie oceniaj po jednym treningu. Bo jutro jeden, owszem, będzie miał +0,2, ale drugi będzie miał -0,2

jutro i tak nie porównam dokładnie bo mam auto trening.. zobaczymy - myślę, że jak na mój poziom zaplecza miałem słaby % i nie wyciągałem maximum, tak teraz jest szansa na ~+0,2
Tutaj mam idealne porównanie w hokeju od Achujensa.
U niego wszystko na maxa pracownicy i obiekty. Zawodnik 15 lat w jakości 99 trenuje 2.0 u mnie 14/12 i trener/fizjo około 75/80 i 15 lat w jakości 99 1.7 wyciąga ale czy te 0.3 dziennie warte tyle kasy sam nie wiem.
Ale dużej różnicy nie ma a dziennie wychodzi lekko ponad 500k więcej opłat między nami.
Za samych 4 pracowników płaci 800k a do tego obiekty.
U niego wszystko na maxa pracownicy i obiekty. Zawodnik 15 lat w jakości 99 trenuje 2.0 u mnie 14/12 i trener/fizjo około 75/80 i 15 lat w jakości 99 1.7 wyciąga ale czy te 0.3 dziennie warte tyle kasy sam nie wiem.
Ale dużej różnicy nie ma a dziennie wychodzi lekko ponad 500k więcej opłat między nami.
Za samych 4 pracowników płaci 800k a do tego obiekty.
jednak jest to ~33CW więcej na sezon, w 3 sezony robi się już ~100CW (oczywiście zakładając sztywne warunki)
Mimo wszystko przyrost nieadekwatny do kosztów według mnie.
Ale gratuluje zakupu fajny trenejro.
Ale gratuluje zakupu fajny trenejro.
nie zwiększy Ci +10% od trenera treningu o 0,2
taki przyrost to 2 poziomy budynku gwarantują
0,2 to masakrycznie dużo jak na realia ppm!
oczywiście posprawdzasz sobie, poanalizujesz. A ja tak wcześniej tylko informuję :p



więc przy obiektach na maxa i trenerach 75% powiedzmy, że trening będzie 1,9. Więc 25% przy obiektach na maxa zrobi +0,1. To ile zrobi 10% przy obiektach 14/11, jak nie +0,02?

你喜歡的遊戲主題
最新主題