主題: U17 basketbola izlase

Varbūt kādreiz, bet ne tagad.

Skaitās tāds, kurš veltīs daudz laika spēlētāju atrašanai. Sekos līdzi treniņu izaugsmei, augumiem, spēs komunicēt ar nepaklausīgiem menedžeriem. Spēs saprast kuri spēlētāji būs tie īstie uz pasaules čempionāta laiku, sekos līdzi treniņnometnēm, tas būtu, nesūtīs spēlētāju uz spēli, ja viņš atrodas kluba nometnē. Maksimāli daudz saglabās enerģiju pamatsastāvam nezaudējot iespēju piedalīties pamatturnīrā. Plus vēl spēs redzēt nākošās sezonas līderus un maksimāli dos iespēju arī tiem audzēt saspēli uz mazsvarīgām spēlēm.

Tas laikam būtu iesākums. Un tad seko spēlētāju īpašnieku kari, kuram labāks.

Labi atstāstīji daudzas nianses! Izskatās ka esi gatavs. Piesakies!

Vai ne. Nav kur man laiku likt

Piekrītu, ka labi izstāstīji. Pārāk daudz darba, bet to jau pirms tam biju konstatējis. Bet tas arī izklausās pēc laba trenera, nevis kaut cik normāls.

Tas izklausās pēc misters neiespējamais. Jo reāli ir neiespējami izdarīt to visu perfekti.

Vislabāk, ja pašam ir jaunieši komandā, tad ir vieglāk tam iet cauri. Bet man tādu pašam gandrīz nav. Es domāju izlašu cienīgu.

Cik dzirdēts, tu tak 3. līgā jauniešu audzē?!

Aha, bet man SA ir zems līmenis. Un mani jaunieši ir maksimums II.līgas cienīgi. Pat pārdot sanāktu par kapeikām.

Tad ko tu tur pa leju āksties? Uzcel to SA, sakārto treniņu apstākļus uz MAX un sāc vākt sastāvu kopā.

Lejā es audzēju jaunos priekš sevis. Būs viņiem daudz pieredzes, kad atgriezīšos 2.līgā.
Piemēram Čaunānam uz nākošo U17 čempi būs 20+ pieredze, es ceru, jo jau tagad ir 11pieredze 16 gados.
Man treniņi ir jau max.

Bet nometnes ta nav MAX. Tu jau vari tik pat labi 3. līgā uz 5/5 dzīt pieredzi augšā.

Ir jau arīēnas puses šai pieredzes vākšanai, proti, ar nepilnu atjaunošanas sadaļu 12/15, salīdzinošiar eliti padaudz tiek izsēts trenoiņu punktu. Es sava klubā ar līdzīgu problēmu saskāros.

Nometnēs es zaudēju cik? 5kr sezonā?

Nu ko darīt, man nav naudas

Esmu apdomājis un izlēmis, ka spēšu veltīt nepieciešamo laiku izlasei, tādēļ piesakos uz U-17 vadītāja posteni.
Esmu vairākas reizes jau vadījis izlases, ar dažādām sekmēm- gan zelts, gan netikšana Top4.
Kā minimums, vēlos sastādīt jaunajam censonim konkurenci vēlēšanās, lai kopienai ir izvēle.
Manis uzstādītie uzdevumi:
1) sastāva nokomplektēšana
2) Sezonas sākumā identificēt PČ potenciālo sastāvu, uz šiem vīriem arī koncentrēšu uzmanību
3) pāris spēles sezonā atvēlēšu gadu jaunākiem ar 5/5 tādā veidā atstrādājot taktiskās nianses (taktiku iespēlētība) + ar skatu nākošajā sezonā.
4) enerğijas taupīšana kā tāda nebūs prioritāte Nr.1 par cik nav skaidrs vai lielāka enerģija atsver papildus pieredzi, chemistry un iespēlētākas tatikas vai otrādi.
5) papildus uzkrātā pieredze un saspēle nāks līdzi uz U-19 un cerams dažiem labiem arī uz senioriem, un tas atmaksāsies dubultā (protams,neiet runa par spēlēšanu uz 5/5, bet 1/5 vietā, iespējams, 3/5)

Ja kādi jautājum vai diskusijas, esmu atvērts tās izcilāt U-17 topikā.