選擇國家: |
![]() |
波蘭 |
Tez jestem ciekawy licze na awans i chojnosc sponsorow choc poziom marketingu nie powala.
Nie tak zle, budujesz juz na 4 lvl. Duzej kasy za awans obecnie nie ma wiec ci co awansuja duzej przewagi nie beda mieli.
Za awans przewagi w kasie duzej moze nie ma ,ale juz od sponsorow oferty powinny robic znaczna pzewage od tych co zostali w lidze. I na ta kase licze .
No ja mam nadzieję, że za awans sponsorzy dadzą tyle co by na ciągłe budowanie zt i akademi starczyło.
Wyleczył mi się dzisiaj jeden grajek z podstawowego składu ,to dzisiaj wypadł kolejny który tydzień temu pauzował 12 meczy , dzisiaj +17

Też bym miał taka energię jak ty jakby w mojej lidze było tyle krzyży... .
A tak an koniec z PO w trzech meczach wyleczył mnie grajek co założył niedawno drużynę dwa przegrałem ponad 30pkt a jeden mecz ponad 20 pkt.
Tak więc pierdu pierdu a fakty swoje.
A tak an koniec z PO w trzech meczach wyleczył mnie grajek co założył niedawno drużynę dwa przegrałem ponad 30pkt a jeden mecz ponad 20 pkt.
Tak więc pierdu pierdu a fakty swoje.
aha dodam żeby było ciekawiej że na dzień przed PO kontuzji doznał zawodnik który regularnie grał w każdym meczu.
Baaardzo ta gra mnie "zachęca" bym cokolwiek tu wykupił.
Baaardzo ta gra mnie "zachęca" bym cokolwiek tu wykupił.
Wiesz, na początku sezonu nie było żadnego krzyża a i tak grałem b.nisko
I teraz w PO 3x b.nisko i 3 wygrane.
Swoją drogą mamy jednego nowego co ma 100 energii i na chwile obecną przegrywa 2:1

Swoją drogą mamy jednego nowego co ma 100 energii i na chwile obecną przegrywa 2:1

Myślisz, że jakbyś tu "coś wykupił" to by tej kontuzji nie było?
Bo nie bardzo łapię o co w tym przypadku żal?
Bo nie bardzo łapię o co w tym przypadku żal?
To żaden żal, a kupiłbym jakby nie było " wielu kwiatków" bo kwestia kontuzji to już kumulacja...nieszczęść dla mnie a dla innego zysk... . Jak i zysk w dostawaniu dobrych grajków z akademii.
I podam ci przykład całkiem przepadkiem ostatnio trafiłem na grajka który dostawał co tydzień menadżera i trenera ... .
Jakby nie było, nic poza tym nie miał rozbudowane ani zasobów ludzkich ani pracownika w tym dziale(w końcu dostawał samych menadżerów)
Ładną kasę wyczesał na tych menadżerach i trenerze... .
Ogólnie sprzedał 4 menadżerów i 1 trenera... .
I jak np. ja mam gonić takiego gościa finansowo na początkowym etapie gry nie mówiąc o graczach bo on miał 3 lub 4 powyżej 300cw i dwóch zbliżonych do 300cw ,a ja dostałem dwóch plus jednego dokupiłem?Nie mam na myśli graczy z akademii tylko na start co się dostaje.
Co do personelu zaś to sam szrot... .
I podam ci przykład całkiem przepadkiem ostatnio trafiłem na grajka który dostawał co tydzień menadżera i trenera ... .
Jakby nie było, nic poza tym nie miał rozbudowane ani zasobów ludzkich ani pracownika w tym dziale(w końcu dostawał samych menadżerów)
Ładną kasę wyczesał na tych menadżerach i trenerze... .
Ogólnie sprzedał 4 menadżerów i 1 trenera... .
I jak np. ja mam gonić takiego gościa finansowo na początkowym etapie gry nie mówiąc o graczach bo on miał 3 lub 4 powyżej 300cw i dwóch zbliżonych do 300cw ,a ja dostałem dwóch plus jednego dokupiłem?Nie mam na myśli graczy z akademii tylko na start co się dostaje.
Co do personelu zaś to sam szrot... .
Pamiętaj jednemu gra da, a drugiemu (tutaj padło na ciebie) zabierze... .
Takie są realia dlatego ty czy ja tutaj piszemy inni nie będą bo nie ma powodu.
Wręcz przeciwnie będzie jeszcze wazelinował tą grę że jest wszytko z nią w porządku.. .
Takie są realia dlatego ty czy ja tutaj piszemy inni nie będą bo nie ma powodu.


Kontuzje mogą się trafić każdemu, szczególnie na tym etapie gry jest to czysto losowe. W kolejnych sezonach zauważyłem, że jest ich mniej - obiekty plus lekarze.
To i tak masz nie najgorzej. Ja mam jednego >300 i do tej pory zero trenerów i managerów. Jedyny pracownik co w miarę się teraz przydaje to fizjoterapeuta - niestety ma aż 11 CW.
Tylko co na to poradzić? Miałby być równy przydział? Pierwszy tydzień trener dla każdego, drugi fizjoterapeuta, itd? A CW i jakości zależne od obiektów i już zatrudnionych pracowników?
Może rozwiązaniem byłoby dawanie płatnych ogłoszeń (za kasę z gry a nie kredyty) kogo poszukujemy i wtedy prawdopodobieństwo przyjścia tego kogo chcemy by rosło? Tylko, że zawsze możemy kupić pracowników na TL, więc i to chyba nie bardzo potrzebne.
To i tak masz nie najgorzej. Ja mam jednego >300 i do tej pory zero trenerów i managerów. Jedyny pracownik co w miarę się teraz przydaje to fizjoterapeuta - niestety ma aż 11 CW.
Tylko co na to poradzić? Miałby być równy przydział? Pierwszy tydzień trener dla każdego, drugi fizjoterapeuta, itd? A CW i jakości zależne od obiektów i już zatrudnionych pracowników?
Może rozwiązaniem byłoby dawanie płatnych ogłoszeń (za kasę z gry a nie kredyty) kogo poszukujemy i wtedy prawdopodobieństwo przyjścia tego kogo chcemy by rosło? Tylko, że zawsze możemy kupić pracowników na TL, więc i to chyba nie bardzo potrzebne.
Nie przejmuj się, zawsze może być gorzej. To niestety w większym procencie gra losowa i to że los jednemu sprzyja, innemu nie to trzeba się z tym pogodzić.
Ja przykładowo od początku kosza miałem jednego zawodnika 290+, musiałem sporo kombinować żeby coś ugrać (drożej sprzedać, taniej kupić).
Co do kontuzji to samo, 4 lvl centrum medycznego zdążył się wybudować i na drugi dzień kontuzja podstawowego na 23 dni, żeby było ciekawiej tydzień wcześniej inny podstawowy 20 dni. Obydwaj gracze wyłączeni z play-off.
Taki urok.
Ja przykładowo od początku kosza miałem jednego zawodnika 290+, musiałem sporo kombinować żeby coś ugrać (drożej sprzedać, taniej kupić).
Co do kontuzji to samo, 4 lvl centrum medycznego zdążył się wybudować i na drugi dzień kontuzja podstawowego na 23 dni, żeby było ciekawiej tydzień wcześniej inny podstawowy 20 dni. Obydwaj gracze wyłączeni z play-off.
Taki urok.
wszystko fajnie, tylko Ciebie mcklein to motywuje do budowania centrum by było mniej kontuzji i do pracy nad zespolem a niektórych tylko do marudzenia
ja jakos tez nie miałem zadnego grajka 300 + a oszczedna gra jestem w finale konferencji buduja się obiekty EKO rosnie jak na drozdzach licze na super oferte by innym odskoczyć a innych dogonić - mam 1 grajka dalem za niego 4,7 M na starcie gry - cala kase zamiast w obiekty wladowalem w niego teraz mysle wart jest ok 10 M i trzeba go szybko opchnac bo juniorzy już pod 300cw zaczna podchodzić - będzie kaska na budynki i uciekanie rywalom - ale jak Arturek nawet minimalnie nie zainwestowal w hale to z każdym dniem odstaje finansowo do każdego i potem tylko marudzi

Dostałem najgorszą drużynę w lidze na początku i zachowując energię na poziomie 94 dałem radę załapać się do play-off. Kontuzje też mnie nie omijały, 12 dni miał zawodnik ze średnią jakością 58 (zdecydowanie najwięcej z tych dostałem), awansu nie będzie ale na ten skład to i tak dużo osiągnąłem
你喜歡的遊戲主題
最新主題