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Bonne sortie apparemment pour moi : Adrien Giry
TC=241
LC=6
QTM=83% (Scout en cours)
51 en JDC annoncé à 99%
37 d'agressivité à 92% ça va déménager
Par contre coté salaire, il est gourmand le petit nouveau...
TC=241
LC=6
QTM=83% (Scout en cours)
51 en JDC annoncé à 99%

37 d'agressivité à 92% ça va déménager

Par contre coté salaire, il est gourmand le petit nouveau...
Très belle sortie, j'ai encore jamais sorti un tel joueur. Te sens pas obligé de le faire jouer ce soir attend peut être un peu mdr
Un peu de temps pour répondre mais quand tu parles de 30...c'est quoi au juste?
30 en attribut Bloc?
Tout dépend de son poste et A1...

Tout dépend de son poste et A1...
Je ne pense pas qu'il faille monter jusqu'au niv 13...c'est plus un pb d'efficacité des DS...nos % sont trop faibles (réponse de Vlady sur l'international)...peut être faut il avoir des DS a 20-30% en formation jeunes???
2 options:
1) développer le Centre d'Enseignement pour développer nos staffs plus rapidement...ce qui va coûter assez cher
sans façon pour moi 
Mais certaines équipes en font une priorité (niv6-8 déjà)...
2) developper le DRH, attendre une sortie de staff et avoir bcp de chance
ou encore acheter un/des DS élevés aux hormones sur le marche...a savoir que si c'est la cle pour tirer des doublettes...il faudra s'attendre a payer un prix astronomique 
Je pense avoir une idée de ta stratégie sur ce point

2 options:
1) développer le Centre d'Enseignement pour développer nos staffs plus rapidement...ce qui va coûter assez cher


Mais certaines équipes en font une priorité (niv6-8 déjà)...
2) developper le DRH, attendre une sortie de staff et avoir bcp de chance


Je pense avoir une idée de ta stratégie sur ce point

Petit Up pour les différents liens au sujet de l'étude menée sur les Sorties (S2):
• Formulaire pour intégrer vos sorties:
docs.google.com/forms/d/1...
• Tableau récapitulatif des sorties de chacun:
docs.google.com/spreadshe...
Vous pouvez d'ores et déjà trier les données pour avoir un aperçu
• Différents graphiques tires des Stats:
docs.google.com/forms/d/1...
On a besoin de votre aide alors n'hésitez pas a en parler sur le forum de votre ligue ça peut intéresser tout le monde
Merci encore de votre participation
• Formulaire pour intégrer vos sorties:
docs.google.com/forms/d/1...
• Tableau récapitulatif des sorties de chacun:
docs.google.com/spreadshe...
Vous pouvez d'ores et déjà trier les données pour avoir un aperçu

• Différents graphiques tires des Stats:
docs.google.com/forms/d/1...
On a besoin de votre aide alors n'hésitez pas a en parler sur le forum de votre ligue ça peut intéresser tout le monde

Merci encore de votre participation

Pour le DS j'ai une idée bien reçue sur la question. Néanmoins j'ai gardé celui que j'avais eu le jeudi en vue du tirage du samedi.Pas terrible mais à ce stade de la compétition je trouve qu'il n'est pas trop mal.
Pour connaître le résultat voir mes ventes.
Pour connaître le résultat voir mes ventes.

Pourquoi tu parles des ventes? quel rapport?
merci de developper ca m'interesse
merci de developper ca m'interesse

j'ai eu un de mes pires tirages ce week end avec un 124 en ayant mon plus gros DS depuis le début du jeu.
Si le DS n'a rien à voir avec le pire des tirages il ne m'a pas fait avoir mieux que ce que j'avais eu jusqu'ici.Même pas dans la moyenne donc je l'ai mis en vente.
Si le DS n'a rien à voir avec le pire des tirages il ne m'a pas fait avoir mieux que ce que j'avais eu jusqu'ici.Même pas dans la moyenne donc je l'ai mis en vente.
Ok mais ca veut rien dire...tu reagis sur une sortie alors qu'on sait que peu importe le niv infra/staff...les resultats sont TRES aleatoires 
Voici ce que ca donne jusqu'ici pour ce qui est des niv 6 (12 sorties) et niv 7 (23 sorties)...ce qui est bien insuffisant pour tirer des conclusions mais juste par impression en attendant mieux...
NB: les autres niv d'Aca n'ayant que tres peu de reponses, inutile de s'y attarder
- Niv 6 >>> Moy TC 202 (Moy 14% staff)
Max TC 252 (staff 18%)
Min TC 141 (staff 13%)
- Niv 7 >>> Moy TC 171 (Moy 16% staff)
Max TC 221 (staff 23%)
Min TC 125 (staff 15%)
Merci de BIEN relativiser ces chiffres car la marge d'erreur est importante au vu du faible nombre de reponses a l'heure actuelle
et que enormement de managers ne postent/integrent pas leurs sorties ici...Or ces joueurs excellents ou mauvais existent mais ne sont pas pris en compte

Voici ce que ca donne jusqu'ici pour ce qui est des niv 6 (12 sorties) et niv 7 (23 sorties)...ce qui est bien insuffisant pour tirer des conclusions mais juste par impression en attendant mieux...
NB: les autres niv d'Aca n'ayant que tres peu de reponses, inutile de s'y attarder

- Niv 6 >>> Moy TC 202 (Moy 14% staff)
Max TC 252 (staff 18%)
Min TC 141 (staff 13%)
- Niv 7 >>> Moy TC 171 (Moy 16% staff)
Max TC 221 (staff 23%)
Min TC 125 (staff 15%)
Merci de BIEN relativiser ces chiffres car la marge d'erreur est importante au vu du faible nombre de reponses a l'heure actuelle


Je pensais que c'était surtout les bons joueurs qui vous intéressaient. Je t'ai mis ma sortie de samedi du coup. La semaine d'avant avec une ACA niv 8 j'ai sorti un golfeur a 150 TC mais je l'ai pas pris et je me souviens pas de tous les détails.
Bah non l'interet d'une telle etude est d'observer les sorties dans l'ensemble (Big picture) pour pouvoir observer diffrentes choses a tous les niveaux et peu importe le niveau des joueurs sortis...


Merci d'enregistrer TOUTES vos SORTIES, Bonnes ou mauvaises, que vous voulez garder ou pas




Tu l'auras voulu tu vas avoir le droit a tout un troupeau de chèvres guidé par mes soins

Demain une nouvelle vague de petits monstres arrive...ou pas! 
Pensez a les intégrer sur le formulaire des que vous avez l'occasion, même si vous choisissez de ne PAS les garder
Merci d'avance

Pensez a les intégrer sur le formulaire des que vous avez l'occasion, même si vous choisissez de ne PAS les garder

Merci d'avance

Je tâcherais de le faire chaque semaine, en plus j'ai prévu de sortir le neveu de Karabatic demain, ça va envoyer du lourd !
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