選擇國家: |
![]() |
匈牙利 |
Érdekes, mivel arra számítanék, hogy a magasabb HR-el pontosabban lehet megfigyelni, így Nekem kellene több A-t látnom mint neked, mert félreinformál a gyengébb HR

Nekem magasabb a HR-em
Neked 9-es nekem 10-es! Akkor valószínű jól mutatja nekem.. de kérdés tényleg A-s e, vagy csak B-s, ahogy te látod.. hmm..

Kérdés a két menedzsered mit tud? Érdekelne a menedzsereid első és második értéke (megfigyelés/marketing), a minőségei nem fontosak.
Ákos Béres 39-17
Frigyes Ráth 20-33
Játékosmegfigyelés hatékonysága 31%
Frigyes Ráth 20-33
Játékosmegfigyelés hatékonysága 31%
Pedig azt hittem két magas marketingesed van. Nekem is hasonlóak vannak (34% a játékosmegfigyelés), így biztos, hogy nem jobb a HR-m hatékonysága. Rejtély, hogy miért látod A-nak és miért csak B-nek látom

Nem bánnám, ha tényleg A-s lenne és hozzám kerülne. 300+-os 75% ásm tökéletes lenne 
Pláne, hogy kapus

Pláne, hogy kapus

Meg van. Minél jobb a HR annál pontosabban látod a játékos potenciálját. Tehát minél gyengébb a megfigyelés annál gyengébbnek látható, tehát minél jobb HR kell, ahhoz hogy a gyémántokat megtaláld.
Az a baj, hogy 300+-s se lenne kezdőjátékos a csapatomban, mert gyengécske, kéne neki pár szezon, hogy beférjen.
Ettől függetlenül a HR semmivel sem kap nagyobb prioritást, mint az EK és a Reg.. 
Nálam se lenne kezdő, de egy fiatal tehetséget szívesen nevelgetnék, hátha kapnék érte egy kis pénzt

Nálam se lenne kezdő, de egy fiatal tehetséget szívesen nevelgetnék, hátha kapnék érte egy kis pénzt

你喜歡的遊戲主題
最新主題